成大專區
1.依公司標準做成品的分類/裝箱/貼標/入庫作業 2.執行作業區域5S環境整理.清潔維護作業 3.無經驗可 4.其他主管交辦事項 5.享勞健保、勞退 6.供中餐,不扣伙食費
1.現場品管衛生管理。 2.ISO文件處理相關經驗。 3.微生物檢驗操作。 4.具HACCP證照佳。 5.品質客訴異常處理。 6.量測儀器校正。 7.主管交辦事項。
1.小型( 50戶以下)高級豪宅社區範圍:一般門禁登記換證管制、迎賓車道開門與按電梯、車輛進出引導及交管、不定時定點巡邏、防竊及竊盜處理等安全維護管制 2.西裝哨,飯店式櫃檯服務,固定案場之日機動 3.值勤時間:07:00~19:00,「月上 8~10 天/可兼職」 4.享勞保、6%勞退 (必需投保且實足額保) 5.自認有熱忱、配合度高且會禮貌打招呼者尤佳 6.需符合保全業法之規定 (安調查核通過) 7.就職上任前需先到現場瞭解環境、工作勤務,見習二個半天/正式就任有見習費 8.面試地點:台北分公司或實際工作現場皆可
一、工作內容 .負責病房工作區域清潔工作。 .負責各戶資源回收整理及垃圾處理以及感控處理。 .負責日常清潔保養工作。 .執行清潔流程。 .執行其它主管交辦事項 二、工作時間 早班:07:00-16:00(固定班) 三、休假 月排休6-8天 四、薪水 32,000-35,000元 五、公司福利 (一)勞保、健保(依法投保) (二)年節獎金或年節禮卷 (三)結婚補助金與結婚禮金 (四)生育補助金 (五)年終獎金 (六)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) (七)健康檢查 (八)提供制服、不押保證金 (九)提供專業教育訓練及核發證照 (十) 完整的人事管理與升遷制度 (十一)提供宿舍(設籍-外縣市者)
一、工作內容 .負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發文件與包裹 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 二、時間:19:00-07:00 三、休假:月排休7-8天 四、薪資:48,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
一、工作內容 .定期性打腊作業 二、時間:22:30-02:30 三、休假:週休二日 四、薪資:時薪210元 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
一、工作內容 .負責換證、人員進出管制等安全相關工作。 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 .針對特定處所進行監視,維持公共安全。 .環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 ★見習2~3日,見習第一天即加保,享全薪。 二、時間:06:30-18:30 (固定班) 三、休假:月上班23天,排休7-8天 四、薪水:45,000~55,000元(含津貼)/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .績效獎金及年終獎金 .公司負擔6﹪退休金 .定期健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者) .免費員工餐 、廠內免費停機車 .協助辦理青年就業及中高齡等補助
一、工作內容 (一)廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 (二)訪客登記換證,門禁管制,刷放行單。 (三)業主臨時交辦事項 ★警衛室(冷氣房)坐哨,可攜帶智慧型手機上哨。免久站。 二、上班時間 夜班 18:30~6:30 三、休假 排休6~7天 四、薪水 薪46,500~47,000元(288h+津貼) 五、公司福利 (一)勞保、健保(依法投保) (二)年節獎金或禮券 (三)結婚補助金與結婚禮金 (四)生育補助金 (五)年終獎金 (六)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) (七)勞工體檢 (八)提供制服、不押保證金 (九)提供專業教育訓練及核發證照 (十)完整的人事管理與升遷制度 (十一) 提供宿舍(設籍-外縣市者)
一、工作內容 .負責廠區外圍清潔工作。 .負責垃圾處理及水溝維護。 .須使用吹葉機清潔落葉。 二、時間: 07:00-17:00 (實際工作時間8小時) 10:00-10:30休息0.5小時 12:00-13:00休息1小時 14:30-15:00休息0.5小時 三、休假:週休二日見紅休(假日需輪值,加班費另計) 四、薪資:31,700元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金 (依實際薪資級距提撥) .免費健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度 .協助申請各項政府補助獎勵
1.解決顧客抱怨,規範門市人員服務 2.接受顧客詢問或提供諮商建議給顧客方案 3.陳列、清潔、維持門市場所的整潔與美觀 4.可主動協助幫助需協詢說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.可示範操作方法,顯示商品的優點,以協助幫助顧客選擇 6.在結帳後:包裝商品、收取現金、交付商品、開立發票,完成交易程序 7.在當班結束工作前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日報表 8.依照規定價錢,出售商品 9.以掃瞄或手輸方式,將商品價格輸入收銀機銷售系統進行收費,開立統一發票給予客人 10.POS系統操作、結帳、訂貨、調整庫存、驗收商品、查詢商品 11.宅急便、交貨便寄物和顧客服務相關工作
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 6.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 7.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
1.解決顧客抱怨,規範門市人員服務 2.接受顧客詢問或提供諮商建議給顧客方案 3.陳列、清潔、維持門市場所的整潔與美觀 4.可主動協助幫助需協詢說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.可示範操作方法,顯示商品的優點,以協助幫助顧客選擇 6.在結帳後:包裝商品、收取現金、交付商品、開立發票,完成交易程序 7.在當班結束工作前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日報表 8.依照規定價錢,出售商品 9.以掃瞄或手輸方式,將商品價格輸入收銀機銷售系統進行收費,開立統一發票給予客人 10.POS系統操作、結帳、訂貨、調整庫存、驗收商品、查詢商品 11.宅急便、交貨便寄物和顧客服務相關工作
1.解決顧客抱怨,規範門市人員服務 2.接受顧客詢問或提供諮商建議給顧客方案 3.陳列、清潔、維持門市場所的整潔與美觀 4.可主動協助幫助需協詢說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.可示範操作方法,顯示商品的優點,以協助幫助顧客選擇 6.在結帳後:包裝商品、收取現金、交付商品、開立發票,完成交易程序 7.在當班結束工作前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日報表 8.依照規定價錢,出售商品 9.以掃瞄或手輸方式,將商品價格輸入收銀機銷售系統進行收費,開立統一發票給予客人 10.POS系統操作、結帳、訂貨、調整庫存、驗收商品、查詢商品 11.宅急便、交貨便寄物和顧客服務相關工作
1.解決顧客抱怨,規範門市人員服務 2.接受顧客詢問或提供諮商建議給顧客方案 3.陳列、清潔、維持門市場所的整潔與美觀 4.可主動協助幫助需協詢說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.可示範操作方法,顯示商品的優點,以協助幫助顧客選擇 6.在結帳後:包裝商品、收取現金、交付商品、開立發票,完成交易程序 7.在當班結束工作前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日報表 8.依照規定價錢,出售商品 9.以掃瞄或手輸方式,將商品價格輸入收銀機銷售系統進行收費,開立統一發票給予客人 10.POS系統操作、結帳、訂貨、調整庫存、驗收商品、查詢商品 11.宅急便、交貨便寄物和顧客服務相關工作
1.公司文件檔案的建立及管理 2.資料處理、掃描及建檔 3.安排工廠進貨作業 4.協助單據的查詢及下單的工作 5.檢查整理檔案 6.協助處理主管所交辦的其他事項
主要工作內容為跟診與掛號處協助醫師衛教、歡迎您的加入.
1.教導幼兒日常生活常規,如:飲食、大小便等。 2.照護幼兒於園所之安全。 3.協助幼兒學習自理生活。 4.幫助孩子整理知識,提升孩子生活經驗及解決問題的能力。 5.週休二日 6.公司提撥6%退休金 7.不定期聚餐、員工旅遊
1.教導幼兒日常生活常規,如:飲食、大小便等。 2.照護幼兒於園所之安全。 3.協助幼兒學習自理生活。 4.幫助孩子整理知識,提升孩子生活經驗及解決問題的能力。 5.週休二日 6.公司提撥6%退休金 7.不定期聚餐、員工旅遊
1.教導幼兒日常生活常規,如:飲食、大小便等。 2.照護幼兒於園所之安全。 3.協助幼兒學習自理生活。 4.幫助孩子整理知識,提升孩子生活經驗及解決問題的能力。 5.週休二日 6.公司提撥6%退休金 7.不定期聚餐、員工旅遊
1.教導幼兒日常生活常規,如:飲食、大小便等。 2.照護幼兒於園所之安全。 3.協助幼兒學習自理生活。 4.幫助孩子整理知識,提升孩子生活經驗及解決問題的能力。 5.不定期聚餐、員工旅遊