成大專區

💊 【台中 西屯店 門市人員/藥師助理】💊 成為提供健康與微笑的溫暖夥伴！🌟 🌟 加入我們，你將會： 1. 為顧客提供簡單的健康諮詢，解答日常保健問題！ 2. 透過專業建議，協助保健品選購，讓顧客擁有最佳選擇！ 3. 分享藥妝與保養品知識，帶給顧客容光煥發的自信！ 4. 維持店內環境清潔與商品陳列，讓顧客擁有舒適的購物體驗！ 5. 執行商品存貨的清點與管理，確保貨源無虞！ 6. 隨時保持店櫃區的整潔，第一眼就讓人愉快！ 7. 配合店內營運需求，熱情接待每一位顧客，將微笑服務注入日常！ 對健康與美的服務充滿熱忱？準備好加入我們的大團隊了嗎？💪 讓我們一起攜手創造溫馨又充滿專業的購物體驗吧！

1.本院為區域教學醫院，經由「臨床醫事人員培訓計畫」，並有資深學長姐積極用心培養與增強新進語言治療師之專業倫理、相關法規、治療實務能力、醫病關係、醫療行政等能。 2.執行復健科(部)語言治療相關業務執行。 3.本院院內有設置兒童發展聯合評估中心，語言治療師可因此孰悉兒童發展聯合評估作業之相關事務。 4.復健部有承攬宜蘭縣長照之居家復能業務，治療師可依個人意願到宅進行長照居家復能業務。 5.非宜蘭縣籍員工，院方備有宿舍。 6.每位治療師有獨立治療室，治療室符合語言治療師法規定，且有洗手台可供執行業務後清潔事宜。 7.本院著秉持聖母慈愛，重視員工溝通，歡迎應屆或有經驗者皆可加入。

1.泳池巡視及設備維護。 2.水質檢測、水溫紀錄。 3.環境整理。 4.須具備體委會認證的救生員證照。

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序。 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格 及工料標準。 3.向建築師或土木工程師或業主報告進度及施工狀況。 4.需有營造工程經驗。需要看懂Auto ACD尤佳 5.工作地:台南地區為主。 6.協助處理上級主管交辦各項工作事務。

1.有價證券受託買賣 2.理財商品銷售及推廣 3.電子交易平台推動 4.程式交易客戶開發

1.協助醫師處理病人狀況及醫師交辦事項(如:聯絡及安排檢查或手術,完成病歷記載...等) 2.依醫師醫囑開立各項電腦單張....等 3.提供護理人員專科護理諮詢及全院其他專科之諮詢 4.協助臨床研究進行

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵

1.設計相關課程及開發課程 2.上課講義編寫 3.配合補習班活動 4.學員成果評估 5.學校科目教學

1. 堆高機理貨與裝卸貨作業, 具備操作堆高機經驗與證照。 2. 庫存貨物管理及檢查。 3. 定期清潔整理庫存、工具、設備。 ＜＜　歡迎撥0965378391或加LINE詢問職缺，LineID帳號:cphr002　＞＞

*免經驗 服務熱誠 小貨車送貨員

1.射出有關前置作業，如架模、拌/烘料、上/下料等； 2.成型生產或試模有關作業，如設定/微調參數條件、品質確認/異常處理等； 3.相關機具日常保養作業； 4.相關作業執行紀錄登載； 5.主管交辦事項

業務負責人工作內容： 一、機構營運管理： 擬定年度工作計畫、規劃教育訓練、建立標準作業流程、評鑑準備及行政事務。 二、服務提供與品質管理: 個案管理、資源整合、危機處理、服務滿意度調查、申訴案件處理。 三、人員管理： 人員招募與訓練、督導管理。 四、對外聯繫與溝通: 跨專業資源聯繫、與政府單位聯繫、社區資源開發。 五、其他上級主管交辦事宜。 居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 1、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 2、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 3、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧 相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 4、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 5、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 6、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。

1. 招呼並協助學生、家長解決課程上疑難雜症 2. 行政相關事務 3. 課程介紹及招生 4. 點名、確認學生出席。 5.若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向。 6. 活動企劃

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵

教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全，主題多元教學和傳統教學並進

*免經驗 服務熱誠（有技師指導） 機電設施配管安裝。 待優, 日班，不需輪班，備駕照並能獨立駕駛。

1.協助業務人員處理業務相關之公司內部行政作業(客戶訂單...) 2.保持與客戶間之聯繫，回覆email並確認交貨期 3.出貨資訊知會與協助安排與調度 4.ERP系統使用 5.業務報表製作。 6.其他主管交辦事項。 ※ 感謝您對本職缺的關注。若您的經歷與職缺需求相符，我們將於 3～5 個工作天內主動 與您聯繫。 如未達合適條件，恕不另行個別通知，懇請見諒與包涵。我們期待未來有機會能與您合作！ 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

💼 我們是誰？ 我們是一家深耕苗栗超過20年的資深房屋仲介公司，總部位於【頭份中央路美食街上、五花馬隔壁、頭份國中對面】， 地點核心、人潮滾滾，生活機能極佳， 離尚順育樂廣場只要幾分鐘，歡迎親自來感受我們團隊的溫度與活力。 我們服務的區域廣泛：頭份、竹南、造橋、後龍、三灣、南庄， 案源涵蓋公寓、店面、透天、大樓、農舍、別墅，以及農地、建地、工業用地、廠房、山坡地等土地型物件。 我們不只是仲介，更成立了專業的土開廠仲部門， 正因為我們案源多元又深耕在地，連續多年榮獲桃竹苗地區業績第一名的肯定！ 在2024年，我們更榮獲房仲界至高榮譽—— 🏆 「金仲獎」經紀業組大獎 這不只是一座獎盃，更是對我們堅持專業、誠信與用心的最好證明。 💗 我們相信——取之於社會，用於社會 我們每年投入公益： 寒冬送暖、捐血活動、路燈認養、捐助公益單位… 我們不只成交物件，我們關心土地上的人。 這是我們對地方的承諾，也是你加入後會一起驕傲的文化。 🛠️【你會做的事，改變的不只是交易】 協助客戶完成房屋或土地買賣與租賃（住家與商用皆有） 實地開發、物件評估、區域市場調查 與地主溝通談判，協助完成不動產簽約流程 協助土地開發行政工作，建檔與資料整理 帶看、議價、簽約與交屋，全流程專業服務 每一筆成交，不只是一份成績單， 它可能是一家人夢想的開始，也可能是一位長者圓滿的結束。 你不是在賣房，你在創造人生的轉折點。 🎓【我們怎麼陪你一起變強】 完整職前訓練與數位學習平台，從零開始沒問題 一對一專人輔導，讓你不用在黑暗中摸索 在轉換跑道的每一步，都有團隊為你打光領路 獎金透明、升遷清晰，讓努力看得見回報 ❤️【我們希望你是這樣的夥伴】 你有一顆渴望成功、想為自己拚一次的心 你熱愛挑戰、喜歡與人互動，願意為顧客多付出一點 你積極、肯學、有責任感，有汽/機車更佳（可外出開發） 不怕起步低，只怕你不敢開始！ 不是等你完美才加入，而是一起在這裡變得更強大。 🌈 團隊文化：溫暖 × 力量 × 榮耀 我們的團隊彼此信任、互相提攜， 沒有明星球員，只有明星團隊。 在這裡，你會被看見、被陪伴，也會成長。

宜得利家居為日本家居國民品牌，現正招募喜愛家具家飾的你，歡迎二度就業、無經驗者、重視生活彈性的工作夥伴。 ●工作時間： • 排班時段 09:30~22:30，歡迎依方便時間應徵，上班時段可彈性調整，實際時數面試時與店長討論安排。 • 4 小時制：１日工作時間約 4 小時，每週約 8～20 小時。(可溝通調整) ●薪資說明： • 考核調薪：每年定期辦理考核，有意願且符合資格者通過升等後，可調升時薪4~8元，依工作表現亦有機會提前申請考核加薪。 • 獎金項目：夏季獎金 、冬季獎金 、績效獎金。 ※依據年度營運狀況及工作表現評估，考核通過優異者，亦有機會再提高獎金。 ●工作內容： 1. 理貨、商品補貨上架。 2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 3. 賣場整理，維持店舖整潔。 4. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）、櫃檯事務及收銀作業（公司提供完整教育訓練）。 ●福利制度/法定項目 • 保險類：勞保、健保、團保、勞退提撥6％ • 其他福利：員工購物優惠、年度健康檢查 • 休假相關：年度特休、國定假日兩倍薪資、防災假（出勤者兩倍薪資） ●職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。