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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/3
  • 客務部經理
  • 宜蘭縣頭城鎮
  • 連大烏石港度假村股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 參與年度預算之編制編列及各年度生財計畫及促銷方案。 2. 控管並執行營業費用的支出。 3. 落實各通路業績營收,達成營運目標。 4. 確保所屬人員遵循飯店經營理念及標準規範,並維持良好管理與發揮營運最大效能。 5. 規劃訂定客房部營運理念及方針。 6. 提供及時和專業的入住/退房服務。 7. 掌握每日、周、月客房佔用率與實際佔用率對比衡量將變動記錄。 8. 負責每日客房收入帳務之管理。 9. 確保所屬同仁均嚴格奉守酒店所訂立之營運準則及標準規範。 10. 督導所屬同仁能夠按照飯店品牌標準和接待服務標準執行工作任務。 11. 熟悉緊急事件處理程序及處理客訴事件與顧客特殊需求等問題。 12. 建立、維護並提升賓客良好關係。 13. 策畫與有效執行內部教育訓練計畫。 14. 主管交辦事項。

  • 9/3
  • 清潔員
  • 宜蘭縣頭城鎮
  • 連大烏石港度假村股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依照標準操作程序清潔維護公共區域與後場,確保環境整潔與安全。 2. 協助房務清潔,包含換床單、補充客用品並檢查房間狀態。 3. 執行主管指派之臨時任務,並協助其他相關部門需求。 4. 定期檢查清潔設備,執行簡單保養及填報維修需求。

  • 9/3
  • 休閒活動部主管
  • 宜蘭縣頭城鎮
  • 連大烏石港度假村股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 擬定部門年度預算與年度計劃表,並完成計劃任務及目標。 2. 掌控部門各項成本費用及相關固定資產。 3. 規劃設計飯店內外休閒活動專案,並執行營運與管理。 4. 制訂部門內各項設施、設備標準作業流程及保養計劃。 5. 各項營運設施經營、銷售收入帳務之管理。 6. 督導巡檢部門內各營運場所、設施之例行性清潔與保養。 7. 熟悉緊急事件處理程序及處理客訴事件與顧客特殊需求等問題。 8. 制定各職務工作職掌、人員教育訓練、人力調度及管理。 9. 策畫與有效執行內部教育訓練計畫。 10. 督導考核每日現場同仁服務品質與執勤狀況。 11. 主管交辦事項。

  • 9/3
  • 廚師【員工餐廳廚房】
  • 宜蘭縣頭城鎮
  • 連大烏石港度假村股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、餐點食材進貨及備料管理以及烹調菜餚。 2、洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作,確保食物之製作流程、份量及擺盤等均符合標準作業流程。 3、測量食材的容量與重量,為員工高效率的提供食物,要按照標準食譜製作並且要符合食品衛生。 4、準備不同菜色所需要的食材,廚房內保持HACCP各方面要求。 5、菜餚擺盤或調整份量之工作、根據工作標準、備料單、參與提高食品品質,保證廚房運作的順利進行。 7、開立員工餐廳菜色與菜單。 8、研發新菜色,有團膳經驗者佳,主管交辦事項。 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異

  • 9/3
  • 【學生實習】門市正職人員-南部
  • 高雄市左營區
  • 台灣屈臣氏個人用品商店【股】(屈臣氏)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎各大院校同學透過實習了解藥妝通路營運管理,並評估同學在職表現,在畢業前培訓為門市基層主管,讓產學有效接軌。 晉升路徑:顧客服務員→顧客服務主任→顧客服務副理→顧客服務經理→區域主管 專業知識:藉由校外實習,導引同學發揮在校所學並驗證在校所習得之知識,同時培養未來就業及職涯發展所需之能力及實務經驗,強化專業核心能力,更能符合產業界需求。 專業技能:校外實習係在培養同學使用知識、認知與技能的能力,以及建立態度、情緒、價值與動機的正確觀念,使同學成為具有專業技能與實作經驗之人才,具備日後就業的強大競爭力。

  • 9/3
  • 【學生實習】門市正職人員-新竹地區
  • 新竹市
  • 台灣屈臣氏個人用品商店【股】(屈臣氏)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎各大院校同學透過實習了解藥妝通路營運管理,並評估同學在職表現,在畢業前培訓為門市基層主管,讓產學有效接軌。 晉升路徑:顧客服務員→顧客服務主任→顧客服務副理→顧客服務經理→區域主管 專業知識:藉由校外實習,導引同學發揮在校所學並驗證在校所習得之知識,同時培養未來就業及職涯發展所需之能力及實務經驗,強化專業核心能力,更能符合產業界需求。 專業技能:校外實習係在培養同學使用知識、認知與技能的能力,以及建立態度、情緒、價值與動機的正確觀念,使同學成為具有專業技能與實作經驗之人才,具備日後就業的強大競爭力。

  • 9/3
  • 【學生實習】門市正職人員-雙北地區
  • 台北市松山區
  • 台灣屈臣氏個人用品商店【股】(屈臣氏)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎各大院校同學透過實習了解藥妝通路營運管理,並評估同學在職表現,在畢業前培訓為門市基層主管,讓產學有效接軌。 晉升路徑:顧客服務員→顧客服務主任→顧客服務副理→顧客服務經理→區域主管 專業知識:藉由校外實習,導引同學發揮在校所學並驗證在校所習得之知識,同時培養未來就業及職涯發展所需之能力及實務經驗,強化專業核心能力,更能符合產業界需求。 專業技能:校外實習係在培養同學使用知識、認知與技能的能力,以及建立態度、情緒、價值與動機的正確觀念,使同學成為具有專業技能與實作經驗之人才,具備日後就業的強大競爭力。

  • 9/3
  • 【學生實習】門市兼職人員
  • 台北市松山區
  • 台灣屈臣氏個人用品商店【股】(屈臣氏)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎各大院校同學透過實習了解藥妝通路營運管理,並評估同學在職表現,在畢業前培訓為門市基層主管,讓產學有效接軌。 晉升路徑:顧客服務員→顧客服務主任→顧客服務副理→顧客服務經理→區域主管 專業知識:藉由校外實習,導引同學發揮在校所學並驗證在校所習得之知識,同時培養未來就業及職涯發展所需之能力及實務經驗,強化專業核心能力,更能符合產業界需求。 專業技能:校外實習係在培養同學使用知識、認知與技能的能力,以及建立態度、情緒、價值與動機的正確觀念,使同學成為具有專業技能與實作經驗之人才,具備日後就業的強大競爭力。

  • 9/3
  • 284早班門市兼職人員-台北市大安區-捷運大安站
  • 台北市大安區
  • 台灣屈臣氏個人用品商店【股】(屈臣氏)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就

  • 9/3
  • 飯店水電工務專員(洛碁建北)
  • 台北市中山區
  • 洛碁實業股份有限公司(洛碁大飯店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責飯店一般維修 2.補刷油漆 3.安裝、維修及配置照明設備 4.緊急維修事件處理 5.其他主管交辦事項 **每月另有獎金制度:時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元**

  • 9/3
  • 整理清理人員
  • 台北市中山區
  • (村之閤會館)拾捌玖有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是專注於身體按摩、指壓油壓等身心放鬆服務的美容養生會館,主要服務對象為重視紓壓,並提供良好的舒壓休憩環境 工作內容: 1. 負責館內公共區域與工作區(櫃台、走道、休息區、諮詢空間)的日常清潔與維護,確保環境整潔舒適。 2. 定期清潔按摩房、更衣室及衛浴空間,包括床單更換、毛巾與備品整理、設備表面消毒及地面清潔。 3. 回收並清洗客戶使用後的杯盤器具,確保用具與茶水服務相關區域符合衛生標準。 4. 依照營運需求進行垃圾分類與清運、耗材(衛生紙、毛巾、備品等)補充與整理,維持工作動線順暢。 5. 配合館內營運時間,執行開店與打烊前後的環境檢查與整頓作業,確保隔日營運順利。 6. 協助簡易設備與環境異常通報,並配合同事進行基本整理與安全維護。 7. 依主管指示支援其他與環境整潔、物品歸位相關之臨時性工作。 歡迎對環境維護與整潔工作有熱忱的您加入我們,一同為重視紓壓與養生的客戶提供安心舒適的空間。 我們聯絡電話 02-25621679 0908-962-320

  • 9/3
  • 營業部物流運輸人員
  • 台北市中山區
  • 臺北農產運銷股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、【工作性質】 蔬果包裝及物流業務。 二、【工作內容】 (一) 商品分檢、理貨、定位、出貨及相關作業。 (二) 物流運輸、倉儲管理、電腦操作。 (三) 蔬果產品包裝作業。 (四) 進出貨帳務核對及訂單接洽等。 (五) 其他主管交辦事項。 三、【徵才條件】 (一) 教育部認可之高中職以上畢業,管理、運輸、商務、農業相關學系者優先錄取。 (二) 具物流運輸、倉儲管理相關經驗者尤佳。 (三) 認真負責、學習力佳,具團隊合作能力。 四、 【工作待遇】 (一) 起薪薪資約33,000~37,000元(如有輪值夜班每日另支給夜勤津貼500元),按學經歷、工作資歷及專業證照敘薪。 (二) 年終、績效獎金等福利比照公營事業,勞退公提優於法定比例。 (三) 員工年度體檢、員工旅遊、聚餐,享勞、健、團保及各項福利。 五、【工作地點】 臺北農產運銷股份有限公司(臺北市中山區民族東路336號) 六、【工作時間】日班:上午06:30至下午15:30;另需可配合公司輪值日夜勤排班(夜班:凌晨3:00至上午11:30)。 七、【需求人數】2人。 八、【連絡方式】 (一)地址:104臺北市中山區民族東路336號5樓 管理部 歐小姐 收。 (二)電話:02-2516-2519轉5850。 九、【備註】 (一) 報名方式:有意願應徵者,請附簡歷(含自傳)、二吋照片2張、畢業證書及身分證(影本,可註記僅供職缺應徵使用),另可檢附語言檢定證明(影本)、各項證照等(影本)。於115年9月13日前(以郵戳為憑)掛號郵寄書面資料,信封註明應徵職缺,資料經審查後資格符合者,以電話或簡訊方式通知測驗及面試。 (二)甄試方式:1.專業知識筆試測驗佔40%。2.評審小組面試成績佔60%。3.擇優錄取。 (三)經甄選錄用後,先試用四十日,俟試用期滿考核合格再正式僱用。

  • 9/3
  • 門市暨福利店銷售人員
  • 台北市中山區
  • 臺北農產運銷股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、【工作性質】 門市銷售及相關業務。 二、【工作內容】 (一) 商品備貨銷售、庫存盤點、收銀及帳務核對相關業務。 (二) 器具整理、倉儲補貨、專案銷售檔期等。 (三) 其他主管交辦事項。 三、【徵才條件】 (一) 高中職以上畢業。 (二) 需可配合假日輪值。 (三) 具門市收銀、理貨、補貨、盤點、商品銷售經驗者優先錄用。 (四) 細心負責、學習力佳,具團隊合作能力。 四、【工作待遇】 (一) 時薪196元(輪值夜班每日另支給夜勤津貼500元及夜點費)。 (二) 享勞、健、團保、員工年度體檢、員工旅遊、聚餐等福利。 (三) 年終獎金及其他福利。 五、【工作地點】 臺北農產運銷(股)公司(臺北市中山區民族東路336號2樓福利點) 六、【工作時間】以日班為主(08:00-17:00或07:00-16:00),倘有業務需求,須配合輪值夜班。 七、【需求人數】1人。 八、【連絡方式】 (一)地址:104臺北市中山區民族東路336號5樓 管理部 歐小姐 收。 (二)電話:02-25162519轉5850。 九、【備註】 (一)報名方式:有意願應徵者,請附簡歷(含自傳)、二吋照片2張、