成大專區

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.產線日常作業管理(作業人力配置、簡易異常排除、來料與生產品質確認、生產製損不良原因管控、生產進度跟進)及環境管理。 2.督導組員依規定操作及落實機台保養，維持作業品質及進度。 3.產線人員作業教育與訓練(新人導引/設備操作安全教育/產品知識/生產SOP等)。 4.異常狀況回報 5.其他主管交辦事項

1.門店改裝、整修作業。 2.維修作業。 3.專案管理。 4.空調等設備年度保養作業。 5.廠商請款等文書作業。 6.廠商管理。 7.其他主管交辦事項。

1.模治具設計與製作 2.外包代工治具製作 3.定期做生產設備之維護，使機器運作順利 4.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 5.生產設備除錯，製程問題進行分析與異常檢修 6.優化並改善工作制程 7.負責技術文件的編寫及維護 8.承接新產品導入所需設備,及評估製程及設備專案計劃 9.略懂Autocad佳

◎月休9~10天，無須輪值大夜班；若您對診所工作有興趣，這是您絕佳的選擇!! 1.門診跟診，協助醫師進行診療。 2.正確使用各項眼科、驗光儀器，協助門診病人進行專業驗光檢查。 3.眼科相關產品解說。 4.推廣視力保健與視力專業知識。 5.門診病人關懷服務。 6.其他門診作業協助及主管交辦事項。 7.排班排休制、上班8小時。 公司提供儲備訓練，讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長；習得眼科診所專業技能!!

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我們正在尋找一位具備敏銳洞察力的 HRBP。在這裡，你不會只是單純的執行人員，而是事業單位的戰略夥伴！如果你熱衷於招募人才，並希望參與組織發展，歡迎加入我們，一起讓人才發光。 【工作職責】 1.招募與人才獵尋： 負責全方位的招募流程，從需求分析到錄用。你需要靈活運用多元管道，為事業單位精準媒合「對的人」。 2.事業單位諮詢： 深入了解單位運作，提供即時的人資建議，協助解決團隊管理或人才流動問題。 3.員工關係維護： 推動勞資雙向溝通，維護和諧職場氛圍，讓同仁感到被重視與支持。 4.多元專案參與： 包含 ESG 人權專案、校園招募計畫或企業福利優化，讓你的專業不侷限於行政事務。 【職務要求】 1.工作經驗：具備 2 年以上人資相關經驗。 2.核心專長：具備招募與任用實務經驗者佳。 3.軟實力：具備良好的溝通協調與解決問題的能力，面對變動時能保持靈活彈性。 4.特質：積極主動，擁抱學習，願意挑戰不同領域的 HR 專案。 【其他】依學經歷核定薪資

※三個月試用期後，會依工作表現調整薪資※ 【工作內容】 1.販售商品及具備專業知識： 每一份甜點都有一個屬於它的故事，我們的任務是用最真誠與積極的推薦， 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 2.製作咖啡、飲品： 香醇的咖啡是搭配甜點最佳的拍檔，我們的目的是用最溫暖與貼心的調製， 提升甜點層次的口感，讓客人愜意駐足門市一角，享受一段專屬甜蜜時光。 3.服務引導顧客： 每位上門的顧客都是亞尼克的家人，我們的使命是用最熱情與負責的態度， 協助顧客解決任務，並從每一次服務體驗中，真切的感受到滿滿幸福。 4.愛護環境整潔： 甜點與咖啡的香氣，在明亮與溫馨的工作環境，需要我們共同來守護，打造舒服溫暖的家。 【我們期待你】 1.擁有燦爛的笑容，更擁有積極的態度。 2.喜歡美好的事物，更喜歡與別人分享。 3.熱愛朋友的互動，更熱愛團隊的合作。 【我們需要你】 1.面對顧客不怕生：需頻繁的與顧客及門市夥伴互動。 2.工作勤奮：搬運蛋糕、補貨，商品排面整理 3.有良好的體力：須長時間走動及久站。 4.機動配合度高：門市人員須共同輪替早、中、晚、假日班 (包括開店前閉店後整理工作) 無固定班別。 5.可配合外派支援(快閃/臨時櫃位支援) 【我們重視你】 1.適時休假，是生活工作的平衡點。 （月休9~14天／年休總天數比照人事行政局） 2.激勵獎金，你的努力公司看的見。 3.培訓升遷，接受更專業完整的裝備，給你一個值得深耕的未來。 歡迎跟我們一啟共乘夢想的班機，在甜點的世界翱翔吧！ ❤❤❤分享｡讓心融化 Sharing melts our hearts，亞尼克 歡迎您的加入❤❤❤

★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 物流人員 月薪40,000~45,000元 具普通汽車駕照 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。 【工作內容】 1.依公司營運政策與規定領導管理人員，遵守標準作業程序執行營運業績管理。 2.門店營業績效負責、掌控門店損益 3.人員訓練、指導與管理及人力調度流暢。 4.督導各作業流程確保營運順暢、品質穩定，達成最高顧客滿意度。 5.負責規劃並控管物料訂購、進貨、庫存的數量，定期檢點。 6.顧客客訴及餐點相關問題處理並預防。 7.招募與面試，協助帶訓儲備幹部 8.有效執行總部各行銷活動 【條件要求】 1.具有領導與管理能力(工作指導、領導統馭、人才培育) 2.連鎖餐飲經驗三年以上並具備管理階層實務經驗一年以上資歷 3.負責任、主動積極、有危機處理能力、具有服務熱忱 4.可配合公司發展輪調及派任者

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 3.鼓勵幼兒表現和參與，促進行為之正常發展。 4. 與家長保持良好溝通關係，讓其了解幼兒之學習狀況。 5. 規劃並參與親子活動。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

1.約聘助理係屬約聘制(約聘時間至115年12月31日止) 2.雖為約聘制，福利與上班制度及上班時間皆等同正職非兼差，均享勞健保、勞退、考核評比等獎金。 2.協助設計部文字輸入、校對、稿件整理。(文字輸入每分鐘40字以上)。 3.對電腦有興趣，可學習電腦設計排版軟體,有助日後想進入設計工作領域者。 4.個性須細心認真、對文職工作有興趣者佳。 5.工作量增加時,需配合加班,加班費依照勞基法計算. 6.備機車,需協助郵寄採買美工用品.

★ 擴大招募 現場營運正職人員 ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8-11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。

# 📊【月薪 35,000 起｜會計專員 招募中】 我們正在尋找細心、負責且具數字敏感度的夥伴加入團隊。 如果你對帳務管理、財務分析及ERP系統操作有興趣，希望不只是單純記帳，而是能參與企業營運管理與決策分析，歡迎加入我們一起成長。 ––- ## 🧾 工作內容 ・處理日常會計帳務作業及傳票建檔 ・應收帳款、應付帳款管理與核對 ・銀行往來作業及帳務核對 ・編製月結報表、財務報表及相關管理報表 ・編製業務銷售報表，協助分析營運績效 ・協助預算管理、成本分析及費用控管 ・使用 POS 系統及竣禾 ERP 系統進行帳務與資料管理 ・執行資料建檔、文件整理及財務資料維護 ・協助財務分析及提供管理決策所需資料 ・協助主管處理專案及其他交辦事項 ––- ## 📌 我們希望你具備 ✅ 具基本會計觀念 ✅ 熟悉電腦文書作業（Excel、Word） ✅ 對 ERP 系統操作有基本概念 ✅ 細心負責、具數字敏感度 ✅ 良好的溝通協調能力 ✅ 是公司營運及能力加發獎金 ※ 有會計、財務相關經驗者佳 ※ 有 ERP 系統操作經驗者佳 ※ 無竣禾 ERP 使用經驗可培訓 ––- ## 🕒 工作時間 ・09:00－18:00 ・中午休息 1 小時 ・週休二日 ・見紅休（依政府行事曆） ––- ## 💰 薪資待遇 月薪 NT$35,000 起 ※ 依工作經驗、專業能力及面試表現調整 ––- ## 🌟 加入我們的優勢 ✔ 工作穩定，具長期發展性 ✔ 可學習 ERP 系統與企業財務管理實務 ✔ 參與公司營運分析與管理決策支援 ✔ 團隊氣氛良好，溝通順暢 ✔ 公司持續成長，具發展空間 ––- 📩 歡迎投遞履歷或私訊洽詢 期待細心、專業且願意持續學習的你加入我們！

1. 時尚解碼：研讀歐美布料與服裝趨勢，精準分析市場品牌佈局。 2. 概念落地：與布廠及供應鏈深度協作，共同研發最具前瞻性的趨勢面料。 3. 國際提案：以全英文直接對接歐美客戶，進行潮流提案與市場分析討論。 4. 品質把關：掌管大貨流程與測試進度，確保美好設計完美量產。

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

(1) 協助驗光、配鏡、眼鏡銷售等工作。 (2) 負責檢配顧客眼鏡，提高整體配戴舒適度。 (3) 負責進行店務作業及相關執行工作。 (4) 門市服務及售後服務關懷。 - 公司除新人訓練外，也提供專業、產品及儲備幹部訓練，讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長。 - 月休8~10天，除薪資外另計高額業績獎金，若您對眼鏡門市銷售工作有興趣，這是您絕佳的選擇！ - 新進視光師提供12個月保障獎金：持驗光師證照者月保障獎金達10,000，持驗光生證照者月保障獎金達8,000。

1、品牌與活動企劃：負責光學商品、葉黃素及保健食品之新品上市、促銷推廣、消費者體驗、品牌展覽及異業合作專案。 2、全通路資源整合：串聯官網、社群媒體與實體門市等線上線下資源，擴大行銷效益。 3、專案管理與協調：控管專案時程與進度，並負責跨部門溝通，確保專案順利推進。 4、市場洞察與優化：分析光學與保健食品之市場趨勢、消費者需求及競品資訊，追蹤專案數據成效並提出優化策略。 5、主管交辦事項。

誠徵兼職人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3～7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.月/季/年度 優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵，努力看的見 !!!

(1) 協助驗光、配鏡、眼鏡銷售等工作。 (2) 負責檢配顧客眼鏡，提高整體配戴舒適度。 (3) 負責進行店務作業及相關執行工作。 (4) 門市服務及售後服務關懷。 - 公司除新人訓練外，也提供專業、產品及儲備幹部訓練，讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長。 - 月休8~10天，除薪資外另計高額業績獎金，若您對眼鏡門市銷售工作有興趣，這是您絕佳的選擇！ - 新進視光師提供12個月保障獎金：持驗光師證照者月保障獎金達10,000，持驗光生證照者月保障獎金達8,000。