1.熟知 CO2/氬焊/鋁焊 焊接技術與操作。 2.具機械識圖能力,可獨立完成焊接與成品組裝。 3.工件焊道品質控管及異常狀況處理。 4.相關設備保養與維護。 5.製作生產所需之掛架、治具等。 6.配合現場各製程支援、全廠工作所需相互支援。 7.上級交辦事項之完成與回報。
1.負責客戶訂單要求及產品相關信息之確定、評審及澄清。 2.負責客戶新產品報價及量產品價格調整變更之聯繫。 3.負責協助定期報告銷售預期與提報目標達成。 4.負責掌握訂單交期,及向廠務室跟催生產進度以及時回覆客戶。 5.負責反饋訊息和客戶抱怨之溝通協調處理,及廠內及時傳遞與跟進。 6.負責協助客戶滿意度調查工作,並進行統計分析與改進。 7.負責開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 8.負責定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 9.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 10.負責協助業務開發信件及相關型錄之設計。 11.負責彙集市場有關情報研判分析。 12.負責客戶採購規範確認及規格變更聯繫。 13.負責掌握客戶開發件之追蹤事宜。 14.配合全廠工作所需相互支援。 15.負責上級交辦事項之完成與回報。
1. 傢俱3D繪圖,會使用繪圖軟體 2. 對傢俱配置有興趣者 3. 薪資依能力可面議
1 願意學習產品、並且依照公司規章作業流程進行銷售. 2 學習了解客戶需求後進行製作方案與報價. 3 銷售後產品追蹤與學會維持顧客滿意度. 4 分享與顧客意見回饋以供公司改善參考. 5 具備EQ能力,情緒穩定.做有效溝通.
1.洗滌室環境整理、準備清洗保養液體 2.協助護理人員處理(點交、清洗、保養、查檢)使用後器械 3.完成儀器保養記錄卡 ※起薪為正式任用薪
※三個月試用期後,會依工作表現調整薪資※ 【工作內容】 1.販售商品及具備專業知識: 每一份甜點都有一個屬於它的故事,我們的任務是用最真誠與積極的推薦, 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 2.製作咖啡、飲品: 香醇的咖啡是搭配甜點最佳的拍檔,我們的目的是用最溫暖與貼心的調製, 提升甜點層次的口感,讓客人愜意駐足門市一角,享受一段專屬甜蜜時光。 3.服務引導顧客: 每位上門的顧客都是亞尼克的家人,我們的使命是用最熱情與負責的態度, 協助顧客解決任務,並從每一次服務體驗中,真切的感受到滿滿幸福。 4.愛護環境整潔: 甜點與咖啡的香氣,在明亮與溫馨的工作環境,需要我們共同來守護,打造舒服溫暖的家。 【我們期待你】 1.擁有燦爛的笑容,更擁有積極的態度。 2.喜歡美好的事物,更喜歡與別人分享。 3.熱愛朋友的互動,更熱愛團隊的合作。 【我們需要你】 1.面對顧客不怕生:需頻繁的與顧客及門市夥伴互動。 2.工作勤奮:搬運蛋糕、補貨,商品排面整理 3.有良好的體力:須長時間走動及久站。 4.機動配合度高:門市人員須共同輪替早、中、晚、假日班 (包括開店前閉店後整理工作) 無固定班別。 【我們重視你】 1.適時休假,是生活工作的平衡點。 (月休8-14天/年休總天數比照人事行政局) 2.激勵獎金,你的努力公司看的見。 3.培訓升遷,接受更專業完整的裝備,給你一個值得深耕的未來。 歡迎跟我們一啟共乘夢想的班機,在甜點的世界翱翔吧! ❤❤❤分享。讓心融化 Sharing melts our hearts,亞尼克 歡迎您的加入❤❤❤
1.國內外產品行銷、企劃 2.銷售業務、客戶拜訪 3.蒐集與分析產業情報、掌握市場狀況 4.每月出貨量預估、產銷調配 5.追蹤交期及出貨狀況 6.其他主管交辦事項
1.負責飯店的每日營運管理,協調各種事務與呈報 2.負責協調各部門活動 3.監督飯店提供所有客房的服務品質 4.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 5.處理較複雜的客訴 6.整合處理客戶訂房及客房分配 7.館內客房與公共設施工務簡易修繕
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1. 具基本機械概念及工具操作,能正確使用手電動工具 2. 機械設備現場定位、組裝及調整 3. 提供無塵室津貼、出差費、交通費等補助 4. 實力相當者,歡迎面談,挑戰高薪 5. 以自動化機台設備為主
1.處理其他一般會計帳務,無會計經驗可,但需二年以上全職工作經驗(工讀除外)。
1.醫療專科經營經營分析。 2.績效管理/科經營管理等相關工作(採輪調制培育通才)。 3.專案計畫。 4.需具護理師、護士證書。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
1.提供咖啡廳提供簡易餐食製作。 2.準備於營業時間內的餐點。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.廚房雜物工作及洗滌區。 5.冰箱及倉儲空間整理。 員工工作日滿6小時於予一餐供膳
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RCW護理師 1.留任獎金:6萬~14萬(依實際簽約狀況額外發放) 2.特殊單位津貼:2,000~5,000元 3.大學/護理師起薪42,000 4.薪資區間內含(實際依個人能力及條件核給): (1)護理升等津貼:每月2,500~9,000元 (2)各六班大、小夜班費。 (3)護理進階獎金N1~N4 (4)績效獎金:每月2,000~10,000元 (5)考核獎金:每季2,000~6,000元 5.夜班達15班或20班,包班費另計。 6.週日輪班津貼另計。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
負責婦產科相關事務。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
兒科相關工作 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
1.病人身心靈照護 2.護理計畫擬定、執行與評值 3.醫療團隊溝通與協調 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪