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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/5
  • 生管儲備
  • 台南市柳營區
  • 久芳生物科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產排程制定與原物料管理及協助製程優化。 2.原物料請購、排程溝通與人員安排調度。 3.協助處理客訴與異常追蹤。 4.注意原物料、半成品及成品庫存的安全存量。 5.追蹤呆滯料及即期品處理進度,分析結果並提報對應方式給相關人員。 6.熟悉ERP操作。 7.執行主管交辦事項。

  • 4/5
  • 快剪師
  • 溫哥華
  • The Centerline Hair Ltd.(THE HAIR)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~180,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 拿把剪刀走天下是身為美髮人的浪漫 如果您抱有出國的夢想,加拿大打工度假是值得考慮的選擇 邊賺錢邊遊玩,學習語言,體驗不同的文化風情 優質的環境,頂尖的設計師團隊 保障員工權益 如果您抱有工作的熱情 對剪髮技術的執著 歡迎加入我們團隊 請Email聯繫: thehair2019@gmail.com

  • 4/5
  • 電腦檢測設備維護工程師
  • 桃園市平鎮區
  • 力特光電科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.調整操作AOI(自動光學檢測設備), 2.AOI軟/硬體維持正常運作、電腦硬體維修及檢測設備狀況。 3.設備檢測品質控管及協助相關製程改善專案。 4.工作需要,每天需進出無塵室進行作業,時間不定。 5.主管交辦事項。

  • 4/5
  • 製程專案技術員
  • 桃園市平鎮區
  • 力特光電科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.滾輪管理 2.損耗資料統計,原因分析 3.不良缺點分析 4.耗材管理

  • 4/5
  • 儀電維修儲備幹部
  • 桃園市平鎮區
  • 力特光電科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備電器查修更換 2.PLC查修.重灌 3.張力控制校正 4.設備裝機、新增及改善工程 5.執行廠內設備異常維修與修繕單維修工作 6.定期執行責任區設備保養及點檢事項 7.呈報設備點檢、保養等表單 8.熟悉安川PLC查修 9.其他主管交辦工作

  • 4/5
  • 廠務工程師
  • 桃園市平鎮區
  • 力特光電科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠務系統維護及保養。 2.班制:做二休二,需輪日夜班(一個月輪一次日夜班) 日班8:00~20:00,夜班20:00~8:00。 3.需常日班8:30-17:30先受訓。

  • 4/5
  • 輪班技術員
  • 桃園市平鎮區
  • 力特光電科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.推運大型原膜、運送大型捲料、配膠作業、機台操作、生產異常排除。 2.須穿著全套無塵衣(無塵室作業)、配合輪班及加班。 3.二周輪班一次:日班07:30~19:30(含加班)、夜班19:30~7:30(含加班)。 4.此職務享留任獎金達三萬四仟元。

  • 4/5
  • 職安工程師
  • 桃園市平鎮區
  • 力特光電科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃與實施廠內人員工安衛相關教育訓練 2.規劃與實施廠內承攬商之施工安全管理 3.規劃與實施廠內作業環境測定 4.規劃與實施廠內化學品管理 5.規劃與實施廠內環安衛稽核 6.規劃與實施廠內職業災害調查與分析 7.督導廠內機械設備之定期檢查 8. 建立、修訂及執行安全衛生政策相關專案 9.執行與安衛相關之申報作業 10.協助實施廠內大型緊急應變演練 11.協助維持ISO 45001與ISO14001管理系統運作 12.協助對應政府機關及外部廠商稽核相關事宜

  • 4/5
  • 牙科諮詢師(底薪+獎金,詳情面議)
  • 基隆市七堵區
  • 涵悅顯微牙醫診所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 院長作為七堵女婿,在七堵生活並且紮根下來, 以家為出發點,致力於提供舒適自在的診療環境氛圍。 我們的診所秉持著提供最專業的診療服務和最貼心的照顧, 確保您得到最好的治療效果。 診所工作氛圍融洽!流動率極低! 此次是因為擴大經營,新增多位醫師,才有大型徵才的需求! 超甜員工福利 1.享勞健保,勞退,健康檢查,生日禮金...等 2.全新裝潢五星級工作環境 3.定期考核調薪 4.診所結算盈餘另發獎金 5.員工看牙優惠待遇 6.定期聚餐+每年員工旅遊 【工作內容】: 1.負責一般文書及病歷處理與歸檔工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案(如:社團合約、院內會議記錄)和病歷系統。 3.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 4.接待患者,諮詢患者需求解說專案療程。 5.接聽及預約電話服務。 6.提供患者牙醫相關美容訊息。 7.維護店內客人良好關係。 8.推廣店內各項活動。 有心挑戰自我者,亦可嘗試管理職務 可長期培訓者,能穩定配合長期投入工作者尤佳 有經驗者佳, 全職 具溝通能力、要有服務熱忱 【工作時間】採輪班制度 每周從周一至周六,早午班,午晚班,或全天班三種時段輪班。 早診:09:00-13:00 午診:14:00-17:30 晚診:18:00-22:00 【福利方式與休假】 1.月休8-10日(周日固定休診) 2.有勞健保/勞退/健康檢查。 3.生日禮金/年終獎金/績效獎金。 4.三節禮金。 5.定期聚餐,尾牙聚餐抽獎。 6.有其它對診所有幫助的專長,或有另外負責職務,會再有獎金加給。 7.診所同事間相處融洽,上班氣氛佳。 8.完整加班費。 9.員工及家屬看診享有折扣優惠。

  • 4/5
  • 驗光師/生(竹南店)【薪52000享有優渥獎金/員工宿舍/月排休8天 等等福利】
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 聯合眼鏡光學有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 52,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • . 保證領52000 . 滿ㄧ年保障領55000. . 實際驗光工作需滿2年 . 提供顧客專業驗光配鏡服務。 . 精品眼鏡品牌介紹及銷售。 .鏡架調整、提高整體配戴的舒適度。 .負責進行店務作業及相關執行工作。 具備 高(普)考驗光師,高(普)考驗光生,特考驗光師,特考驗光生 專業憑證 2.每月團體獎金 3.遵守勞基法休假,及國定假日休假 4.勞健保,團保及員工退休6%提撥 5.三節獎金 6.教育訓練,每月教育訓練-高階蔡司 7.月休8天,國定假日16天 8.員工制服 9.員工眼鏡購買優惠 10.休假制度:週休二日/排休/輪休 11.外縣市安排員工宿舍

  • 4/5
  • 驗光師/生(巨城店)【薪52000享有優渥獎金/員工宿舍/月排休8天 等等福利】
  • 新竹市東區
  • 聯合眼鏡光學有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 52,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • . 保證領52000 . 滿ㄧ年保障領55000. . 實際驗光工作需滿2年 . 提供顧客專業驗光配鏡服務。 . 精品眼鏡品牌介紹及銷售。 .鏡架調整、提高整體配戴的舒適度。 .負責進行店務作業及相關執行工作。 具備 高(普)考驗光師,高(普)考驗光生,特考驗光師,特考驗光生 專業憑證 2.每月團體獎金 3.遵守勞基法休假,及國定假日休假 4.勞健保,團保及員工退休6%提撥 5.三節獎金 6.教育訓練,每月教育訓練-高階蔡司 7.月休8天,國定假日16天 8.員工制服 9.員工眼鏡購買優惠 10.休假制度:週休二日/排休/輪休 11.外縣市安排員工宿舍

  • 4/5
  • 驗光師/生(頭份店)【薪52000享有優渥獎金/員工宿舍/月排休8天 等等福利】
  • 苗栗縣頭份市
  • 聯合眼鏡光學有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • . 保證領52000 . 滿ㄧ年保障領55000. . 實際驗光工作需滿2年 . 提供顧客專業驗光配鏡服務。 . 精品眼鏡品牌介紹及銷售。 .鏡架調整、提高整體配戴的舒適度。 .負責進行店務作業及相關執行工作。 具備 高(普)考驗光師,高(普)考驗光生,特考驗光師,特考驗光生 專業憑證 2.每月團體獎金 3.遵守勞基法休假,及國定假日休假 4.勞健保,團保及員工退休6%提撥 5.三節獎金 6.教育訓練,每月教育訓練-高階蔡司、 7.月休8天,國定假日16天 8.員工制服 9.員工眼鏡購買優惠 10.休假制度:週休二日/排休/輪休 11.外縣市安排員工宿舍.

  • 4/5
  • 驗光師/生(苗栗)【薪55000享有優渥獎金/員工宿舍/月排休8天 等等福利】
  • 苗栗縣苗栗市
  • 聯合眼鏡光學有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • . 保證領55000 . 實際驗光工作需滿2年 . 提供顧客專業驗光配鏡服務。 . 精品眼鏡品牌介紹及銷售。 .鏡架調整、提高整體配戴的舒適度。 .負責進行店務作業及相關執行工作。 . 業界唯一擁有蔡司前導波和依視路前導波 培訓的驗光公司. 具備 高(普)考驗光師,高(普)考驗光生,特考驗光師,特考驗光生 專業憑證 2.每月團體獎金 3.遵守勞基法休假,及國定假日休假 4.勞健保,團保及員工退休6%提撥 5.三節獎金 6.教育訓練,每月教育訓練-高階蔡司、NIKON專業課程 7.月休8天,國定假日16天 8.員工制服 9.員工眼鏡購買優惠 10.休假制度:週休二日/排休/輪休

  • 4/5
  • 驗光師/生(竹北)【薪52000享有優渥獎金/員工宿舍/月排休8天 等等福利】
  • 新竹縣竹北市
  • 聯合眼鏡光學有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • . 保證領52000 . 滿ㄧ年保障領55000. . 實際驗光工作需滿2年 . 提供顧客專業驗光配鏡服務。 . 精品眼鏡品牌介紹及銷售。 .鏡架調整、提高整體配戴的舒適度。 .負責進行店務作業及相關執行工作。 . 業界唯一擁有蔡司前導波和依視路前導波 培訓的驗光公司. 具備 高(普)考驗光師,高(普)考驗光生,特考驗光師,特考驗光生 專業憑證 2.每月團體獎金 3.遵守勞基法休假,及國定假日休假 4.勞健保,團保及員工退休6%提撥 5.三節獎金 6.教育訓練,每月教育訓練-高階蔡司、NIKON專業課程 7.月休8天,國定假日16天 8.員工制服 9.員工眼鏡購買優惠 10.休假制度:週休二日/排休/輪休 11.外縣市安排員工宿舍

  • 4/5
  • 驗光師/生(苗栗店)薪65000享有優渥獎金/員工宿舍/月排休8天 等等福利
  • 苗栗縣苗栗市
  • 聯合眼鏡光學有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 65,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • . 保證領65000 . 實際驗光工作需滿3年 . 提供顧客專業驗光配鏡服務。 . 精品眼鏡品牌介紹及銷售。 .鏡架調整、提高整體配戴的舒適度。 .負責進行店務作業及相關執行工作。 . 業界唯一擁有蔡司前導波和依視路前導波 培訓的驗光公司. 具備 高(普)考驗光師,高(普)考驗光生,特考驗光師,特考驗光生 專業憑證 2.每月個團體獎金 3.遵守勞基法休假,及國定假日休假 4.勞健保,團保及員工退休6%提撥 5.三節獎金 6.教育訓練,每月教育訓練-高階蔡司、NIKON專業課程 7.月休8天,國定假日16天 8.員工制服 9.員工眼鏡購買優惠 10.休假制度:週休二日/排休/輪休 11.外縣市安排員工宿舍

  • 4/5
  • 門市人員(竹南)/視光系未考上驗光證照/享年終獎金
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 聯合眼鏡光學有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 商品歸位 協助配鏡 銷售藥水拋棄式 團體績效獎金 1.遵守勞基法休假,及國定假日休假 2.勞健保,團保及員工退休6%提撥 3.三節獎金 4.月休8天,國定假日16天 5.員工制服 6.員工眼鏡購買優惠 7.休假制度:週休二日/排休 8.年終獎金 需在眼鏡業工作3年

  • 4/5
  • (西屯)福雅店 正職人員/ 儲備幹部
  • 台中市西屯區
  • 蘇媽媽湯圓_圓崇德企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★★★★蘇媽媽湯圓小吃店,熱情招募中★★★★★ ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《工作內容》 內場(製備、烹飪、打掃) 外場(點餐、收銀、外帶打包、端送收盤、打掃洗碗) 《上班時間》 9:30-14:00、16:00-21:00 (14:00-16:00休息//可回家) 《排班方式》 *月休7-8天 輪流自己畫休 *六日、國定假日皆可畫休 *休假全部任你畫(照排休順位輪流畫) (不會像一般餐飲業 你選3天 剩下公司選) ▲等您來挑戰!!!▲ 培訓幹部管理人才 正職店員>>儲備幹部>>副店長>>店長 - 正職☝ 38,000元 起薪→ - 儲備幹部☝ 39,000元 起薪→ - 副店長☝ 40,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! - 店長☝ 44,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! [通過年度考核>年資每滿一年⭢薪水再往上調整/加薪$$$] [管理職/幹部>另有〝店績效抽成〝獎金(另計)$] [有意願往管理職/幹部發展>請於投履歷/面試時提出意願] 《福利待遇》 ∎ 全民健康保險 / 勞工保險/ 職災保險 ∎ 每月提撥6% 勞工退休金 ∎ 員工價折扣優惠 ∎ 全勤獎金 ∎ 三節獎金 ∎ 生日禮金 ∎ 績效考核獎金 ∎ 年度考核調薪(依年資每年加薪) ∎ 假日可排休 ∎ 提供員工制服 ∎ 完善的教育訓練制度 ∎ 完整的人才發展計劃/ 透明升遷制度 ∎ 如當上幹部/管理職 另有〝職務加給〝獎金 ∎ 幹部/管理職 另有〝店績效抽成/分紅〝獎金 ##短期勿試## 《部份福利、待遇因職務、職等、職種階級有所不同,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

  • 4/5
  • (北區)崇德店 正職人員/ 儲備幹部
  • 台中市北區
  • 蘇媽媽湯圓_圓崇德企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★★★★蘇媽媽湯圓小吃店,熱情招募中★★★★★ ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《工作內容》 內場(製備、烹飪、打掃) 外場(點餐、收銀、外帶打包、端送收盤、打掃洗碗) 《上班時間》 9:30-14:00、16:00-21:00 (14:00-16:00休息//可回家) 《排班方式》 *月休7-8天 輪流自己畫休 *六日、國定假日皆可畫休 *休假全部任你畫(照排休順位輪流畫) (不會像一般餐飲業 你選3天 剩下公司選) ▲等您來挑戰!!!▲ 培訓幹部管理人才 正職店員>>儲備幹部>>副店長>>店長 - 正職☝ 38,000元 起薪→ - 儲備幹部☝ 39,000元 起薪→ - 副店長☝ 40,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! - 店長☝ 44,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! [通過年度考核>年資每滿一年⭢薪水再往上調整/加薪$$$] [管理職/幹部>另有〝店績效抽成〝獎金(另計)$] [有意願往管理職/幹部發展>請於投履歷/面試時提出意願] 《福利待遇》 ∎ 全民健康保險 / 勞工保險/ 職災保險 ∎ 每月提撥6% 勞工退休金 ∎ 員工價折扣優惠 ∎ 全勤獎金 ∎ 三節獎金 ∎ 生日禮金 ∎ 績效考核獎金 ∎ 年度考核調薪(依年資每年加薪) ∎ 假日可排休 ∎ 提供員工制服 ∎ 完善的教育訓練制度 ∎ 完整的人才發展計劃/ 透明升遷制度 ∎ 如當上幹部/管理職 另有〝職務加給〝獎金 ∎ 幹部/管理職 另有〝店績效抽成/分紅〝獎金 ##短期勿試## 《部份福利、待遇因職務、職等、職種階級有所不同,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

  • 4/5
  • (南屯)南屯店 正職人員/ 儲備幹部
  • 台中市南屯區
  • 蘇媽媽湯圓_圓崇德企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~46,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • ★★★★蘇媽媽湯圓小吃店,熱情招募中★★★★★ ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《工作內容》 內場(製備、烹飪、打掃) 外場(點餐、收銀、外帶打包、端送收盤、打掃洗碗) 《上班時間》 9:30-14:00、16:00-21:00 (14:00-16:00休息//可回家) 《排班方式》 *月休7-8天 輪流自己畫休 *六日、國定假日皆可畫休 *休假全部任你畫(照排休順位輪流畫) (不會像一般餐飲業 你選3天 剩下公司選) ▲等您來挑戰!!!▲ 培訓幹部管理人才 正職店員>>儲備幹部>>副店長>>店長 - 正職☝ 38,000元 起薪→ - 儲備幹部☝ 39,000元 起薪→ - 副店長☝ 40,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! - 店長☝ 44,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! [通過年度考核>年資每滿一年⭢薪水再往上調整/加薪$$$] [管理職/幹部>另有〝店績效抽成〝獎金(另計)$] [有意願往管理職/幹部發展>請於投履歷/面試時提出意願] 《福利待遇》 ∎ 全民健康保險 / 勞工保險/ 職災保險 ∎ 每月提撥6% 勞工退休金 ∎ 員工價折扣優惠 ∎ 全勤獎金 ∎ 三節獎金 ∎ 生日禮金 ∎ 績效考核獎金 ∎ 年度考核調薪(依年資每年加薪) ∎ 假日可排休 ∎ 提供員工制服 ∎ 完善的教育訓練制度 ∎ 完整的人才發展計劃/ 透明升遷制度 ∎ 如當上幹部/管理職 另有〝職務加給〝獎金 ∎ 幹部/管理職 另有〝店績效抽成/分紅〝獎金 ##短期勿試## 《部份福利、待遇因職務、職等、職種階級有所不同,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

  • 4/5
  • (南區)復興店 正職人員/ 儲備幹部
  • 台中市南區
  • 蘇媽媽湯圓_圓崇德企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★★★★蘇媽媽湯圓小吃店,熱情招募中★★★★★ ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《工作內容》 內場(製備、烹飪、打掃) 外場(點餐、收銀、外帶打包、端送收盤、打掃洗碗) 《上班時間》 9:30-14:00、16:00-21:00 (14:00-16:00休息//可回家) 《排班方式》 *月休7-8天 輪流自己畫休 *六日、國定假日皆可畫休 *休假全部任你畫(照排休順位輪流畫) (不會像一般餐飲業 你選3天 剩下公司選) ▲等您來挑戰!!!▲ 培訓幹部管理人才 正職店員>>儲備幹部>>副店長>>店長 - 正職☝ 38,000元 起薪→ - 儲備幹部☝ 39,000元 起薪→ - 副店長☝ 40,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! - 店長☝ 44,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! [通過年度考核>年資每滿一年⭢薪水再往上調整/加薪$$$] [管理職/幹部>另有〝店績效抽成〝獎金(另計)$] [有意願往管理職/幹部發展>請於投履歷/面試時提出意願] 《福利待遇》 ∎ 全民健康保險 / 勞工保險/ 職災保險 ∎ 每月提撥6% 勞工退休金 ∎ 員工價折扣優惠 ∎ 全勤獎金 ∎ 三節獎金 ∎ 生日禮金 ∎ 績效考核獎金 ∎ 年度考核調薪(依年資每年加薪) ∎ 假日可排休 ∎ 提供員工制服 ∎ 完善的教育訓練制度 ∎ 完整的人才發展計劃/ 透明升遷制度 ∎ 如當上幹部/管理職 另有〝職務加給〝獎金 ∎ 幹部/管理職 另有〝店績效抽成/分紅〝獎金 ##短期勿試## 《部份福利、待遇因職務、職等、職種階級有所不同,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》