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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/31
  • <善化區>保全人員(輪班)【意者請直電洽:06-2031322】
  • 台南市善化區
  • 金將保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,700~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【意者請直電洽:06-2031322】 *4日4夜2休輪班 *有無經驗均可 1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、信件、包裹 3.監督及參與建築物及設備之清潔、及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.管制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.協助執行管委會交辦事項

  • 8/31
  • 工程助理
  • 台北市松山區
  • 李恒德工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機電圖面數量清點.詢價作業 2. 設計.施工圖繪製 3. 文書作業 4. 需熟悉AUTOCAD繪圖軟體及OFFICE辦公室軟體 5. 主管交辦工作 6. 須配合出差(國外參展.國外個案現場場勘) 7. 簡報制作與報告。 8. 協助工地現場事務。

  • 8/31
  • 助理工程師
  • 台南市新市區
  • 世欣科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 從基礎開始學習,逐步培養真空專業能力及設備相關維護/組裝 協助工程師客戶端維護 肯學習,無相關經驗可 有電機/電子/機械相關科系者佳

  • 8/31
  • 【寶雅】儲備課長(竹北光明店)
  • 新竹縣竹北市
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 8/31
  • 【寶雅】正職門市人員(竹北光明店)
  • 新竹縣竹北市
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 8/31
  • 輪班技術員-生技廠
  • 高雄市燕巢區
  • 南六企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責生產線設備之操作及保養維護 2.填寫生產報表,以檢視與生產目標. 3.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.機台故障,品質問題解決及排除 6.高中畢,科系不拘 7.薪資範圍涵蓋加班費及獎金津貼 8.【技術員久任獎勵】入職前 3 個月出勤正常(無異常請假),合計享有 9,000 元久任獎金。 9.【重視人才培育】到職滿 6 個月經評核達標,公司發放 5,000 元技術認證獎金。

  • 8/31
  • 【寶雅】儲備課長(台南安和店)
  • 台南市安南區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,200~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 8/31
  • 品管
  • 新北市汐止區
  • 安鈜股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 6.溝通協調及人員培訓 7.灌輸作業員品質觀念,教導其使用簡易品管技術

  • 8/31
  • 【寶雅】儲備幹部(北投中和店)
  • 台北市北投區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 8/31
  • 【寶雅】儲備幹部(新莊中原店)
  • 新北市蘆洲區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 8/31
  • 業務工程師(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • 聯盟電子科技股份有限公司(Uniphone/LINEMEX)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 通信系統、監視系統、VoIP等通信相關產品之行銷及開發經銷商。 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資

  • 8/31
  • 【寶雅】儲備幹部(竹北光明店)
  • 新竹縣竹北市
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 8/31
  • 測試工程師-非破壞領域(高雄)
  • 高雄市岡山區
  • 環球檢驗科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責石化廠、鋼鐵廠,以及電子廠等現場非破壞檢測工作 2. 經驗不拘肯認真學習,執行主管交辦事項 3. 工作環境複雜,應徵者需考慮自身體力須有小型汽車等駕照 4. 具非破壞證照者佳 (具證照有額外加給) 5.非責任制,其他津貼比照勞基法,外縣市出差額外出差費 6.正式員工後,經常性薪資為42000~65000之間,依照出差天數以及個人能力不同所給予

  • 8/31
  • 門市服務人員(高雄路竹店)
  • 高雄市路竹區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 8/31
  • 門市服務人員(寶雅永和中正店)
  • 新北市永和區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 8/31
  • 門市服務人員(寶雅林口文化店)
  • 新北市林口區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 8/31
  • 高中一對一基礎物理老師
  • 台北市信義區
  • 台北市私立心僑文理補習班
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 600~800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 教授高中基礎物理

  • 8/31
  • 國外業務 儲備幹部
  • 台南市歸仁區
  • 大正節能科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.完成公司及主管交辦事項 2.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 3.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 4.意見回饋以供公司改善參考依據 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 7.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 8.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 9.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行

  • 8/31
  • 業務專案管理師(底薪+獎金)
  • 台南市歸仁區
  • 大正節能科技有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.業務銷售推廣專案之規劃擬定,開發國內市場新客戶及維持舊客戶關係。 2.照明品牌規廣之業務活動企劃提案、執行。 3.蒐集與分析照明產品與市場資訊,以供產品企劃與行銷規劃之用。 4.跨部門協調等事務工作