成大專區

• 外派至幼兒園從事兒童美術、黏土課程活動教學指導 • 課程教材課前準備、作品拍照及課後作品整理包裝 • 課程開發.設計能力 • 配合招生說明會及示範教學活動 • 成果展覽。 • 師資培訓配合 • 配合完成其他公司交代事項 • 美編、社群經營及材料包販售 無經驗者需接受師資培訓課程！

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標

★工作內容★ 1.食材前置處理、產品調製烹煮 2.物料清點、盤點、歸位整理 3.撿貨及協助物流進貨、出貨 4.餐具包裝、物品分裝 5.環境清潔、整理 6.完成主管交待事項 7.需搬重物 ★薪資&福利★ 1.依階段性升遷考核調薪 2.三節依職級給予禮金/禮券 2.伙食津貼 4.員工至門市購餐享優惠 5.固定休六日 (如遇國定假日或特殊節日有營運需求則協調上班)

1.門禁管理.車輛引導.訪客登記等服務. 2.櫃枱郵件.包裹.寄物登記及發送. 3.住戶服務及交辦事項處理. 4.日間巡邏勤務 5.固定日班/07:00~19:00 6.出勤上班滿22日（264小時）薪42,814元.如有臨勤加班.費用另計 7.月休8天/現場排班/輪休制 8.值班環境單純 9.特休若未休.可改現金發給 10.歡迎主動、積極及服務熱忱的您加入

1.需領有汽車手排的駕駛執照 2.負責貨品的上下貨作業 3.負責貨物的配送 (非一般快遞送貨，單純點對點配送) 4.隨時注意車況性能保養與清潔 5.入庫作業 6.主管交辦事項 薪資未含加班費(加班費另計)並以實際年資給薪

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

工作內容： 1.載運年長者或行動不便者就醫、復健 2.操作具有輪椅升降或斜坡板之車輛 3.操作爬梯機上下樓服務 4.協助長者及行動不便者上下車服務 5.注意車輛清潔及定保里程 6.安全檢查及臨時故障排除 7.配合主管交辦事項 工作態度： 1.具有愛心及耐心 2.對於工作認真負責 3.願意服務身障朋友及老人家 4.注重自身及乘客安全 5.情緒管理良好 6.遵守交通規則 -公司誠懇招募，有志成為愛心司機的朋友們。 -歡迎面試預約，祝面談愉快順利~ 發展願景 積極推展無障礙交通環境，關懷弱勢族群； 改善福祉車使用效率，充分利用其他行動載具過剩產能； 用心打造一個具有人文關懷，扶持弱勢的移動服務生態系統。 成就樂趣 不定期教育訓練學習成長，用專業服務需要被服務的人。

1.咖啡廳現場服務：基本飲品/輕食輔助出餐、點餐結帳、顧客引導與接待。 2.清潔與維護：餐具、咖啡杯盤清洗與高溫消毒，維持吧檯與客席區整潔衛生。 3.館內活動支援：協助假日活動接待、環境整理。 4.刷卡結帳 開立發票 5.需與客人應對，須保持笑容

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

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1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

工作內容： 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。