成大專區

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.協助處理庶務性行政工作。 3.主管交辦事項處理。

1.負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 2.負責製模加工技術之提升訓練。 3.負責加工現場安全督導與管理。 4.協助改善製程品質與成效追蹤。

1.小作所服務對象每日作息執行 2.課程執行 (夜班加給，依工作表現論定)

1.農產品(蘿蔔、冬瓜、鳳梨)前段處理。 2.填寫相關報表(食品追蹤追溯)。

清洗碗盤，協助廚房清潔工作。 時段可面議，兼職、工讀可。

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 桃園市中壢區元化路357號B1 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪37,000元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 行銷活動執行與顧客服務 3. 門市營運管理 4. 月薪38,500元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

宴會場地介紹、說明。 訂桌業務洽談、預訂、服務及追蹤。 處理其他相關訂席文書作業。 宴會廳影音電腦設備操作。

1.了解且能正確計算備貨清單(皮料、填充物、板材) 2.能按照工令單尺寸，正確封邊、沖孔、洗溝、NC及角材、填充物、板材材切，噴膠貼合、挖鎖孔等(會按照程度不同工作內容有所調整，薪資也會調整) 3.能使用機器設備作業或徒手加工 4.能駕駛堆高機歸位與取出貨品 5.生產看板與庫存清單建立與填寫 6.定期維護板機保養與運作 7.正面思考、善於溝通且有責任感 8.協助板材清潔、排列和包裝、出貨等工作 9.有木工或板材傢俱廠加工經驗者為佳，無經驗可(肯學習) ※ 旺季週六須配合加班 ※ 須配合員工在職教育訓練

1. 網路暨資安事件監控分析及通報 2.產品與系統運維（環境建置、部署、監控、告警排除） 3.支援與疑難排解（伺服器、網路、作業系統、軟體） 4.管理資產與設定（作業系統、資安設備、硬體） 5.每日依ISO 27001之管理控制措施 6.具CCNA證照佳

1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 4.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 5.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 6.相關課程及組合產品的介紹 7.顧客的權利義務解說及問題解答 8.報名流程的處理

旅遊業,房仲業,信用卡等業務性質優先錄取 1.服務舊有顧客、關係維護 2.於各定點做產品解說及簽訂訂單 3.相關課程及組合產品的介紹 4.顧客的權利義務解說及問題解答 5.客戶報名流程的處理

平日到客戶家庭拜訪，假日於大型展覽、賣場或兒童活動的現場推廣學習商品。 1、產品解說推廣及銷售。 2、口條清晰、反應靈敏，具親和力、觀察力，自我要求高。 3、免打卡，上班時間可自行安排，可視自身情況彈性調整。 4、優點：不須陌生開發 **偶爾須配合出差** **假日需工作、平日可排休** 我們在找對教育極度熱情的夥伴 不安於現狀想要高收入的同仁 想要就付出行動

1.負責教學活動規劃與執行訂定教學目標、課程範圍，並評估學生學習狀況調整授課進度與方式 2.輔導學生課業，與學生溝通品行教育 3.編修講義、試卷 4.與家長溝通聯繫 5.配合補習班活動及招生 6.補習班基本行政事務、環境整理

1. 提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料 2. 調製各種冷熱飲料 3. 負責吧台設備以及周遭工作環境 4. 定期盤點剩下的物料 5. 提供顧客諮詢及販售說明 6. 負責結帳與收銀 7. 佈置及清理餐桌 8. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 9. 送單點單收銀

1.有服務熱枕、且具責任感、自我要求高 2.需有良好學習態度、態度積極 3.儲備幹部需接受各部門輪調實習工作安排，以助於未來工作流程掌握(櫃台、房務) 4.學習館內設備維護，及故障排除 5.協助主管完成工作內容

1. 負責旅館日常營運與團隊管理，確保運作順利。 2. 制定與執行工作計劃，提升服務與客戶滿意度。 3. 培訓新進員工，規劃並執行人力資源安排。 4. 協調各部門資源，確保高品質住宿體驗。 5. 定期檢視設備設施，維護旅館環境及安全。 6. 開發並維護客戶與合作夥伴資源，促進商業拓展。 7. 分析財務數據及營運狀況，優化收益管理。 8. 確保所有營運流程符合法規標準與旅館政策。

1.擬定照顧計畫與服務連結 (1)依照管中心轉介長照服務使用者。 (2)至案家與長照服務使用者或家屬討論，依「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照服務使用者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作。 5.單位臨時性活動機動配合。