成大專區
💡 歡迎加入「廚房工作人員」行列! 想把你的烹飪天分發揮到極致嗎?這是一個能讓你盡情大展身手的機會!🎯 🎨 你的挑戰任務: 1. 設計多元料理菜單,以其他創意料理為主(可兼職,時間更彈性!) 2. 依據餐單準備所有食材,並與配合廠商溝通叫貨,全面掌握流程! 3. 清潔廚房用具與設備,讓工作環境天天像新的一樣閃亮! 4. 親自為幼兒園準備健康又美味的三餐,包括早餐、中餐和下午點心(需獨立完成) 5. 打掃公共區域,讓整體環境乾淨舒適,孩子們能安心成長! 🌟 工作條件: 1. 每週雙休,國定例假日完全休假,你的休息時間有保障! 🌈 歡迎熱愛料理又細心的你來挑戰,讓我們一起為孩子們的健康與快樂加分!
接送補習班學童,歡迎具有職業駕照之退休人員,享有團保,週休二日及國定例假日休息 , 出車時段為 上午7:30~12:30 中午12:30~15:20(可回家休息) 下午3:20~6:30. 工作時間除開車外,需協助補習班相關維修及協助工作,無工作壓力,歡迎退休人員2度就業,需備職業駕照,及接受安全演習.
1.安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.帶領戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.參與親子教學活動,或作電話訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
1.帶班教學‚幼兒保育。 2.與家長溝通、協調。 3.協助招生活動‚環境佈置及改善。 4.配合早、晚值班。
1.帶班教學‚幼兒保育。 2.與家長溝通、協調。 3.協助招生活動‚環境佈置及改善。 4.配合早、晚值班。
1.盤點公司存貨、對帳 2.協助主管完成交辦事項 3.熟悉並遵循法令規章辦理公司稅務等各項交辦工作 4.定期記錄並核對財務分析資料
1. 處理並追蹤國內外客戶訂單,確保資料準確並建立備份。 2. 維護客戶聯繫,回覆 e-mail 並協助確認交貨期。 3. 協助出貨文件製作,參與進出口實務流程。 4. 每月彙整銷售報表,提供給業務主管參考。 5. 協助內部行政作業與跨部門溝通,加快流程推進。 ※ 三個月試用期滿後,另提供每月業務獎金
1. 在主廚不在的情況下,監督餐飲廚房的運作。 2. 協助主廚制定/調整/設計/開發菜單。 3. 確保菜餚品質和外觀符合標準。 4. 管理庫存和食材採購。 5. 監控及維護廚房設備及清潔衛生。 6. 與其他部門合作,確保顧客滿意。 7. 創作食譜並開發新菜色。 8. 培訓和監督下屬廚師/廚師。 9. 注意廚房設備維護、食品安全、環境衛生工作 10. 督導檢查有關食品進貨、貯存等並保持烹飪材料的適當存量(食材庫存管理) 11. 與餐廳主管討論促銷方案 12. 餐飲訂價、食物成本及出菜品質控管 13. 管理廚房員工包括排班、人員訓練及專業技能培養、營造良好工作氣氛及維持團隊關係 14. 有時在主廚不在的情況下擔任其職務。 15. 確保嚴格遵守所有法定和公司衛生規定。 16. 確保所有維護問題都及時報告並跟進。 17. 確保餐廳和廚房之間的所有溝通順暢。 18. 確保每位廚師都收到正確訂單,並安排到相應的餐桌。 19. 確保每道菜離開廚房後都經過品質、數量、外觀和溫度檢查。 20. 參加簡報會和每月部門主管會議。(參與會議及定期召開廚務會議,針對客人反應及外場員工所提出的問題加以檢討與改進) 21. 完成其他工作相關職責。
1. 飯店櫃台接待,辦理Check in /out,出納等服務 2. 電話接聽及轉接, 答覆電話諮詢及登記留言 3. 提供顧客交通、旅遊及飯店資訊等相關查詢及預訂服務 4. 訂房相關作業事宜之處理 5. 接待及基本客訴處理 6. 其他主管交辦事項 7. 熟依飯店住宿系統( Opera System)
國高中作文批閱
一、帳務處理:憑證整理、傳票編製、帳務報表編製 二、稅務申報:營業稅申報、各類所得扣繳申報、營利事業所得稅申報 三、財稅簽證:編製工作底稿、財務稅務簽證查核報告 四、工商登記業務 五、客戶顧問服務 *本所適用〝文中系統〝 *報稅忙季為每年四~六月,報稅結束依情形給予報稅獎金。 *另有年終獎金,每年薪資依工作能力調整。
幼稚園小朋友多元 課業輔導/日常生活照顧./蒙特梭利教學... 保母證照
1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.安排寒暑假活動課程
1.SNG、外電訊號收錄,各節目錄製影音收錄 2.簡易數位剪接 3.無經驗可,有相關經驗優先考慮
1. 接待參觀/訪客及說明導覽 2. 合約內容解說及客訴處理 3. 入退住安排及住房服務 4. 具高度服務熱忱 5. 其他行政相關事務
<工作內容> 1. 執行居家服務、居家喘息、短照服務 2. 個案照顧狀況回報與討論 3. 長照需求者開發 <工作待遇> 1. 直接服務薪資:230元~400元/時 2. 新進員工訓練、每月定期會議、轉場:196元/時 3. 服務獎金:B碼採級距給予,服務越多,獎金趴數越高;A碼40% 4. 內部多樣獎金制度設計(在職獎金、久任獎金、開發獎金、推薦獎金、二節獎金、年終獎金...等) *小區域安排班表,降低奔波疲憊感 *完訓後尚無經驗亦可,規劃完整見習訓練,學習一線服務技巧 *從一線的直接服務到後續的職涯挑戰,協助員工成長
※投遞資格敬請參照下方〝其他條件〞A級單位個管資格,謝謝! 1. 因業務擴增而新增人力,服務區域:松山區。 2. 松山區長期照顧服務個案管理,包含諮詢、申請、計畫擬訂、資源媒合。 3. 長期照顧服務團隊溝通協調。 4. 長期照顧服務相關專案辦理。 5. 服務宣傳、單位拜訪、服務使用者開發。 (每位個管員案管量120上限) (單位自辦20小時長照課程並申請積分,免去自己要把積分補滿)
★需有【照顧服務員訓練證書或單一級照顧服務員職類技術士證】。 【職務說明】 提供新莊區居家服務與居家喘息服務 服務內容: 1.身體照顧服務:包含協助如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身拍背、上下床、肢體關節活動、血壓測量,協助使用日常生活輔助器具等服務。 2.家務服務:包含換洗衣物之洗濯及修補、服務對象生活起居空間之環境清潔、文書服務、備餐服務、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機構、簡易家務等服務。 3.主管交辦事項 【我們的工作文化與支持系統】 在地服務 × 彈性排班 × 完整保障 加入我們,成為居家照顧的溫暖力量! ★友善工作環境,貼近你生活 只服務新莊區,路程短、時間省,告別奔波勞累 排班超彈性,週末原則休息,也能依您的需求調整 溫馨團隊氛圍,有基金會堅強後盾,讓您工作無後顧之憂 ★紮實訓練+貼心支持 新手有資深人員帶,現場實作全程有薪學習 免費教育訓練,積分輕鬆累積升級沒煩惱 同儕團隊、居家督導隨時支援,主管也在背後撐腰 定期團隊會議有薪參加,交流成為成長好動力 ★薪資透明,保障完整 薪資獎金公開透明,每案額度一目了然 依法投保勞健保,薪資級距調整三個月檢視一次,絕無高薪低報 加碼商業團體保險+員工慰問金,雙重保障好安心 ★安心防護+溝通無距離 配發口罩、手套,必要時提供隔離衣和N95口罩 勞資會議由您們推選代表,聲音直達單位最高層 政策新制第一時間公告,訊息清楚透明不漏接 ★做的不只是服務,而是有溫度的使命 我們重視照顧品質,更尊重每一位長輩的尊嚴 背靠30多年深耕公益基金會,多元方案與資源隨時支援 加入我們,讓你的工作充滿意義,成為長輩生命中的光 【福利獎金】 1.免費單位自辦在職訓練 2.轉場交通津貼(隨勞動部公告基本工資調整) 3.個人工作績效獎金 4.證照加給 5.兩節獎金 6.年終獎金 7.結婚禮金 8.生育禮金 9.尾牙或春酒 【如果你剛好是這樣的夥伴,歡迎加入我們!】 ☆ 對長照充滿熱忱,願意用陪伴與關懷,成為長輩安心生活的依靠 ☆ 樂於學習,願意接受專業督導與教育訓練,快速成長 ☆ 能配合排班與服務安排,對自己的出勤負責,不輕易缺席 ☆ 擅長與人溝通協調,願意在同儕群組中主動互助與分享 ☆ 面對突發狀況能冷靜應對,有基本風險意識與防護觀念 ☆ 認同「服務不是只為了收入」,願意在照顧工作中找到成就與價值 【優先錄取】 擁有CPR證照、失智症20小時課程證書、身障核心20小時課程證書者將優先錄取。 【備註】 符合【照服員就業獎勵:缺工獎勵】資格應徵者,可先至當地就業服務處洽詢。 https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=A25A31DE8D66F1C6&s=8507FC2FF000528B
一、照顧服務提供 1.生活照顧服務: 備餐、家務清潔、陪同就醫及散步等 2.身體照顧:協助沐浴、被動關節活動、輔具使用等 3.健康促進服務:中風復健、認知,懷舊等活動帶領 二、僅接松山區個案,減少車程奔波。 三、可申請缺工獎金。 每月工資達基本工資以上,將可領缺工獎金: (一)第1個月至第6個月,每月核發新臺幣(以下同)5,000元。 (二)第7個月至第12個月,每月核發新臺幣(以下同)6,000元。 (三)第13個月至第18個月,每月核發新臺幣(以下同)7,000元。
※投遞資格敬請參照下方【其他條件】A級單位個管資格,謝謝! 【工作內容】 1.依據家庭需求擬定照顧計畫,並串接不同專業服務搭配導入。 2.進行服務追蹤及跨專業團隊溝通協調,並視使用者需求彈性調整照顧計畫。 3.針對各照顧/專業人員服務情形進行品質監測,確保照顧計畫落實執行。 4.業務相關行政作業。 5.案量依宜蘭縣長照所之規範。 【工作待遇】 基本福利勞基法規範,享勞健保及勞退金提撥、提供員工制服、完整的內部教育訓練及升遷管道、員工旅遊、尾牙或春酒、進修補助、結婚禮金、生育津貼、相關學經歷及專業加給、二節及年終獎金、案量獎金、交通補助、電話費補助、定期調薪。