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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/18
  • 工廠搬運人員
  • 高雄市小港區
  • 豪元實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 生產線加工生產 包裝出貨 有工廠作業經驗 需搬運堆疊貨物(25kg) 公司成立42年,愛惜員工,從未裁員, 放無薪假, 未曾減薪 訂單穩定成長,持續招募人才中

  • 9/18
  • 倉管/物料包裝人員
  • 台中市后里區
  • 國威金屬工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.倉庫進出料件管理 2.出貨包裝、備料裝箱 3.工件組立、清潔 4.偶爾須搬重物 5.熟悉電腦操作

  • 9/18
  • 【北投區】駐點日班保全
  • 台北市北投區
  • 禾聯保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.社區安全維護 2.信件包裹收發 3.住戶、訪客相關服務事項 4.門禁管制,環境巡視 5.現場主管交辦事項處理 北投捷運站旁 附機車位 隨時可上班

  • 9/18
  • 桃竹 汽車修護員-楊梅
  • 桃園市楊梅區
  • 南陽實業【股】(現代汽車HYUNDAI)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 汽車修理,保養維護工作 本公司提供定期的專業訓練: 1. 新進人員基礎訓練,首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練,包含綠能科技產品,如電動車,油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練,技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習,提供多元的線上課程,讓學習者可以隨時學習;完整的證照制度,通過認證後可加薪,線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

  • 9/18
  • 心臟血管內科心電圖室技術師
  • 台北市北投區
  • 振興醫療財團法人振興醫院CHENG HSIN GENERAL HOSPITAL
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,800~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行心電圖室相關業務 2.執行遠距暨國際醫療照護相關業務 3.主管交辦事項 具特殊資歷或經驗,可另商議薪資。

  • 9/18
  • 佳音英語-櫃檯行政
  • 彰化縣和美鎮
  • 佳音英語彰化分校_私立佳郁文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 佳音英語-櫃檯行政,我們需要你! 【我們是佳音英語】✨ 想成為全球化時代中,助力孩子學習與成長的一份子嗎?我們致力為孩子們創造最佳的英語學習環境,目前馬丁校系已涵蓋彰化分校、和美分校、鹿港分校及花壇分校,透過卓越教學與專業服務,我們深受家長信賴。 💼【你的工作內容】 1. 處理學員報名註冊流程,進行課程介紹及需求分析,給予最佳學習建議 2. 協助招生洽談與推廣,參與招生活動的籌劃與執行 3. 管理學生出缺勤情形,維持課堂秩序,並檢核學生作業 4. 與家長保持良好溝通,反饋學生進度,並維繫家校關係 5. 負責學生背書輔導及接送管理,確保安全與常規 6. 管理校區教材與物資,負責採購補充及設備保養 7. 處理日常行政,包含文書作業、資料錄入及系統更新 8. 支援教師與學生需求,搭把手協助各種活動及跨部門工作 9. 協助規劃及執行校內外活動,完善流程文件 🌟【加入我們,感受教育的熱忱】 準備好迎接滿滿挑戰與成就感的工作了嗎?佳音英語期待熱情有理想的你,與我們一同為孩子們創造美好的學習旅程。快投遞履歷,加入這充滿活力的團隊,一起共創教育的美好未來!

  • 9/18
  • 倉儲理貨-包裝-送貨人員
  • 桃園市蘆竹區
  • 春元凡而有限公司(YONE)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 3.物料進出管理品與請購單、發票是否相符 4.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 5.用紙張、起皺紙板、塑膠類或其他材料包裹物品 6.用螺栓、金屬條或其他束縛帶固定大件 7.貨品的輸送與成品包裝 8.運送貨物並保護貨物的完整 9.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 10.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收

  • 9/18
  • 【永康.早】影印店門市人員
  • 台南市永康區
  • 泓百企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助店務 2.具美工美編者佳

  • 9/18
  • 【東區.早】影印店門市人員
  • 台南市東區
  • 泓百企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助負責處理工作上的事務 2.接受顧客詢問或主動提供建議給顧客 3.平面設計及排版美工等 4.工作場所環境清潔整理

  • 9/18
  • 總務人員(月薪38K起,電洽0919-089168)
  • 台中市霧峰區
  • 鵬馳有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.總務廠務工作 ★★2.會操作堆高機★★ 3.主管交辦事項處理

  • 9/18
  • 廠務人員(月薪38K起,電洽0919-089168)
  • 台中市霧峰區
  • 鵬馳有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.總務廠務工作 ★★2.會操作堆高機★★ 3.主管交辦事項處理

  • 9/18
  • 【振宇五金】企業總部-會計人員
  • 台中市西屯區
  • 振宇五金股份有限公司(振宇五金連鎖超商)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉初會借貸法則。 2.文書整理核對。 3.進貨出貨比對。 4.門市帳務處理。 5.Excel軟體應用。 6.熟鼎新TIP TOP系統尤佳。 7.會計事務所相關經驗一年以上

  • 9/18
  • 機電課_機修技術員
  • 高雄市小港區
  • 尚承鋼鐵股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,910~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.鍍鋅線、酸洗線、裁剪線設備維修。 2.機械相關科系。 三個月內月薪(30,910~32,410),不含變動性薪資(另計)。 三個月後月薪(面議),不含變動性薪資(另計)。

  • 9/18
  • 千葉火鍋埔里店-儲備幹部
  • 南投縣埔里鎮
  • 千葉餐飲集團 (千葉餐飲【股】)(千葉火鍋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 儲備幹部 協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 餐飲主管 餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 人員的選用及訓練 廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 監督餐廳、的工作人員 餐廳或的其他事項管理 顧客管理、與客戶溝通 餐飲服務人員 佈置及清理餐桌 為顧客帶位或安排座位 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 上菜並提供有關用餐的服務 遞送帳單,請顧客付款或簽字 送單點單收銀 關閉

  • 9/18
  • 現場機械操作人員(作業員)
  • 台中市霧峰區
  • 祥銨金屬股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場機台操作人員 2.無經驗可 3.現場主管交辦事宜 4.視能力調薪

  • 9/18
  • 醫務部-個案管理師
  • 台北市信義區
  • 臺北醫學大學附設醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 學歷: 大學以上 工作經驗: 臨床照護經驗3年以上,具長照服務經驗尤佳 工作內容: 1.整合醫學科住院個案評估、收案 2.協助規劃病人出院照護需求,依個案狀況協調跨團隊出院計畫執行 3.與基層院所對接,安排雙向溝通會議,銜接出院後續照護資源 4.個案出院需求評估、服務聯結與協調轉介相關單位 證照: 護理師證書 具備文件: 1.畢業證書影本 2.護理師證書影本 3.履歷表及自傳 4.本院網站甄選資料表 聯絡方式: 郵 寄─臺北市信義區吳興街252號 醫務部 沈副主任 收(註明應甄職務) E-Mail─ smhucare@h.tmu.edu.tw 甄選方式: 面試

  • 9/18
  • 工業繩索技術員
  • 台中市神岡區
  • 天韻運維股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 風力發電機保養與維修且願意接受公司培訓。

  • 9/18
  • 業務專員
  • 台中市大里區
  • 巨力混凝土工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度