成大專區

負責接待客人點餐、送餐、環境整理等工作 月休4-8天

1.藉徒手、儀器、或其他裝置，評估病患體能狀況，以供醫師診斷及處方之參考 2.指導及實施運動治療、關節整動治療等治療 3.指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療 4.指導及實施光療、水療、電療、熱療、冷療等物理治療 5.義肢、輔助行器、其他輔具之諮詢與使用指導 薪資依經歷面議

1.電腦軟、硬體與週邊設備的組裝 2.組裝後對電腦與週邊設備作測試，確認安裝與正常使用無誤 3.解決客戶或公司內部對電腦軟、硬體與週邊設備使用時的突發狀況 4.協助客戶進行電腦設備軟硬體安裝 5.透過電話或網路排除客戶端問題、代理產品的售後服務 6.處理電腦相關產品維修、零件及模組更換、升級、保養及故障排除、電腦系統運作的維護及緊急狀況的解除 7.文件資料檢查與更新 8.具顯示器維修經驗尤佳 9.支援客戶相關諮詢回覆 10.主管交辦事項

1.調製各種冷熱飲料 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明 6.外送茶點服務

1.調製各種冷熱飲料 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明 6.外送茶點服務

1.瓦楞紙板運送 2.按每月載運量計酬 3.計酬條件優沃

1.協助學童課後作業及文書行政相關事務 2.配合補習班節慶多元活動 3.工作環境清潔維護 大甲班：437台中市大甲區育英路180號 外埔班：438台中市外埔區六分路255號

【我們提供的不只是工作，還有滿滿的幸福與保障】 🌿 專屬的就職獎金 • 🎉 就職期滿獎金5,000元：任職滿三個月且通過考核，即可領取！ • 🌟 表現優秀者再享延續獎金：經主管簽核可延續發放至到職滿一年。 🌿 穩定薪資，優於同業 • 💰 月薪：34,700元～42,800元（依資格、年資及能力評定）（本職務須具備保母技術士證照、幼保相關科系畢業，或符合托嬰中心托育人員資格）（保母技術士證照津貼1,500元／月，幼保相關科系教保津貼3,000元／月，另有全勤獎金、季績效獎金、三節禮金、生日禮金及年終獎金） 🌿 完善的福利制度 • 🎂 生日禮金、三節禮金：每年溫馨祝福，感受被重視的溫暖。 • 🌟 季評量獎金：依據實際工作表現與評量標準，每三個月核發一次，肯定您的用心付出。 • 💎 年終獎金：根據年度表現與中心營運狀況發放，您的努力將有回報。 【工作內容】 • 👶🏻 負責嬰幼兒日常照護（餵奶、換尿布、哄睡、洗澡等） • 🌱 協助教保活動，促進孩子身心發展 • 💖 與家長溝通，回報孩子的生活點滴 • 🧼 維護環境整潔，保持安全與衛生 ⸻ 【我們希望你是這樣的夥伴】 • 💖 喜愛孩子，有愛心與耐心，願意陪伴孩子成長 • 🎓 具保母證照或托育經驗者優先錄取 • 🤝 願意學習，擁有良好的溝通與團隊合作精神 ⸻

1.遊客引導服務 2.協助後台之工作人員 3.配合業外演出需求 4.偶裝及舞台劇演出

一、工作內容 1.負責將傢俱商品配送至門市、倉庫或客戶住家（區域分為北部／中部／南部）。 2.若前一日出車至北部，隔日享有半天休假（下午13:00上班）。 3.現場協助商品定位與家具組裝，確保交貨完整。 4.未安排出車時，協助廠區內部物流、運載及倉庫整理。 二、福利制度 1.保險類：勞保／健保／勞退提撥金／員工團體保險 2.獎金類：激勵獎金 $3,000／年終獎金／有大貨車駕照另津貼 3.補助類：中午免費供餐／公司產品員工優惠價 4.休閒類：年度尾牙聚餐 三、條件需求 1.具手排駕照，大貨車牌照佳（享有額外津貼）。 2.有傢俱或物流配送經驗者佳。 3.能搬運重物，具吃苦耐勞精神，細心、穩定配合度高。

職缺名稱： 機場接送司機（公司派車 / 全職） 工作內容： • 負責中部地區 ⇄ 桃園 / 松山 / 台中國際機場 旅客接送 • 依公司派單執行接送任務 • 維持車輛整潔與基本安全檢查 工作地點： 台中市（依派單為主） 工作時間： • 全職排班制 • 依航班彈性排班 • 月休依勞基法規定 薪資待遇： • 底薪 + 抽成制，月薪 $40,000 起 • 配合排班、不休假情況下，月收入可達 $50,000 以上 • 多跑多賺，收入透明穩定 福利制度： • ✅ 勞保、健保 • ✅ 公司派車（免自備車） • ✅ 穩定派單、穩定客源 • ✅ 完整教育訓練 • ✅ 長期穩定發展 應徵條件： • 需具備 職業小型車駕照 • 熟悉中部路況佳 • 守時、有責任感、服務態度良好 • 無重大肇事紀錄 其他說明： • 無經驗可培訓

1. 客製自動化設備組裝、調整及測試(依經驗給薪)。 2. 設備維修計畫執行與安排，提供專業之技術支援及問題解決 3. 負責專業機台操作(車床、銑床或一般工具機)。 4. 依圖面設計生產裝配零件。 5. 其他主管交辦事項

1.開分人員 2.維護環境整潔 3.享團保 4.月休八天

1.開分人員 2.維護環境整潔 3.享團保 4.月休八天

成品進出管理，凍庫理貨作業，環境整理，盤點。 進出貨、進退料、撿貨、包貨、出貨等。 需配合加班（平日1-2小時、禮拜六整天）。 有堆高機證照尤佳。(有技能津貼) 會開手排車尤佳

【高獎金，論件計酬制】 1.高獎金52％↑~最高60％ . 年終分紅. 出國獎勵. 其他激勵獎金 2.土地開發銷售 3.工作時間彈性 4.完善升遷制度 5.完善業務教育訓練 6.專營土地與店面經營 7.開發房屋及土地市場 8.客戶經營開發銷售 9.提供不動產買賣與租賃仲介服務

【高獎金，論件計酬制】 1.高獎金52％↑~最高60％ . 年終分紅. 出國獎勵. 其他激勵獎金 2.土地開發銷售 3.工作時間彈性 4.完善升遷制度 5.完善業務教育訓練 6.專營土地與店面經營 7.開發房屋及土地市場 8.客戶經營開發銷售 9.提供不動產買賣與租賃仲介服務

【高獎金，論件計酬制】 1.高獎金52％↑~最高60％ . 年終分紅. 出國獎勵. 其他激勵獎金 2.土地開發銷售 3.工作時間彈性 4.完善升遷制度 5.完善業務教育訓練 6.專營土地與店面經營 7.開發房屋及土地市場 8.客戶經營開發銷售 9.提供不動產買賣與租賃仲介服務

1.工地各項執行材料送審等作業 2.丈量尺寸，核對圖面資料 3.工程進度管控，以及下包追蹤管理 4.工程核對及現場管理 5.負責各項工程請款 6.彙整工務文件，聯繫廠商

1.提出商品樣品、目錄或服務方案，以期引起預期買主之興趣，進行國內業務銷售推廣等工作 2.從事汽車之銷售工作、提供汽車相關問題之諮詢及售後服務 3.保障底薪