成大專區

招募條件 1.已考取放射師執照並掛照職登,能配合支援報備 2.熱愛工作、態度積極、對病患有耐心 3.能配合輪晚班與週六班。 工作內容 執行一般診斷X光拍攝&骨質密度檢查

需物理治療師/生證照，無經驗應屆畢業可，休假日不拆半，月休8天(含)以上，若休假日出勤則加班費另計，月休8天(含)以上,福利優， 保障薪資60000-65000,工作內容含評估.衛教.貼紮.徒手運動治療請務 1..享勞健保(勞保投保最高級距)、勞退、生日禮金、三節獎金、每年度員工體檢 2.依勞基法一例一休(四週變形工時)，工時皆符合相關規定辦理 3.『年終獎金』按照年度盈餘計算 4.提供夜班津貼 5.『年終獎金』按照診所年度盈餘計算 6.含『生日禮金』、『三節獎金』、『聚餐補助』等 7.自費項目抽成: 輔具推介、震波治療/徒手治療/運動治療...等 8.公會常年會費/執登費：全額補助 09.每年度繼續教育訓練經費補助 10.每年度員工免費健康檢查 11.員工及員眷：醫療優免 12.年度尾牙福利 13.年度員工旅遊補助 14.外縣市求職者，將提供租屋津貼補助 15.體恤員工：結婚禮金（5000元）、住院慰問金（3600元）、喪亡吊唁金（依親等給予）等，新手爸媽還有育兒津貼（最高3萬6千元）

1.施工內容(鋁線架組/管路配置/線路拉設及配線)等相關作業 2.配合公司作業調度及加班 3.完成公司交付之工作 4.無經驗可/肯學肯做 5.須進無塵室施作 6.三個月視學習狀況跟工作能力調薪 享勞健保/勞退提撥金/交通補助/年終獎金/員工聚餐/加班費/員工體檢等福利

1.施工內容(鋁線架組/管路配置/線路拉設及配線)等相關作業 2.配合公司作業調度及加班 3.完成公司交付之工作 4.無經驗可/肯學肯做 5.須進無塵室施作 6.三個月視學習狀況跟工作能力調薪 享勞健保/團保/勞退提撥金/交通補助/年終獎金/年節獎金 員工聚餐/加班費/員工體檢等福利

1. 根據生產計劃進行精確的半導體元件包裝作業，確保產品符合公司規範。 2. 負責半導體元件的上下料操作，並熟練掌握相關包裝設備的操作流程。 3. 積極參與包裝作業過程中的障礙排除，迅速解決設備或流程問題，確保生產順暢。 4. 操作並定期維護半導體包裝設備，確保設備的運行穩定與效率最佳化。 5. 進行產品的準確標記與資訊記錄，確保生產數據的完整性與可追溯性。 6. 嚴格遵守無塵室作業規範、靜電防護操作及安全規範，維持工作場域的高潔淨度與安全性。 7. 對生產線上的流程進行有效協作，確保各部門協同作業，達成生產效率與品質目標。 歡迎加入我們的團隊！與我們共同成長與實現目標，期待您的加入！立即投遞履歷！

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎社會新鮮人、應屆畢業生，無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。

我們的這項職務，負責的工作內容： 自動倉儲設備組裝及安裝 可配合加班者優

☎️直接電洽0918722667陳小姐 💼【設備維護人員✔無經驗可📞速速電洽💕福利佳】加入我們！ 🎯 加入我們的團隊，你將負責： 1. 軸承維護與保養。 2. 協助中鋼人員進行軋輥研磨後上油、包裝及吊掛。 🧧讓你感受到團隊的溫暖💖 三節禮券、勞動節禮金、尾牙紅包，還有不定時的歡樂聚餐！ 中夜班津貼、定期薪資調整，讓你的努力獲得實質的肯定🎉 無經驗也沒問題！🚀只要你願意學，我們就全力支援你的成長！

📞直接電洽0918722667陳小姐 🎉【半技師-鋼鐵廠機械維護電焊工（常日班）📞火速電洽】加入我們，一起打造鋼鐵之力！ 💪 工作內容 1. 軋輥後勤單位，一般設備維修維護工作。 ✔廠房內作業工作內容單純✔簡單好上手。 🎈 我們的好康福利都在這裡 - 錄取依個人能力調薪，穩定發展為目標！（另有激勵獎金，肯定你的努力！） - 出勤穩定且態度優秀可轉月薪，享更多保障，休假日也有薪水讓你放心！ - 🧧三節禮券🧧勞動節禮金🧧尾牙紅包，有不定時聚餐帶來滿滿溫暖！ - 🛠 提供🧧中夜班津貼🧧薪資定期調整，讓你的努力與收穫成正比！ 👷 只要你熱愛這份工作且願意努力，我們的大門永遠敞開！準備好加入這充滿挑戰與驕傲的團隊了嗎？

需會割草、綠籬等相關園藝工作 有駕照者佳 福利包含3節及績效獎金

❣️歡迎具有旺盛企圖心及執行力的您加入我們的行列❣️ ▶主要工作為： 1. 打報價單 2. 文件管理 3. 訂單處理 4. 門市接待 5. 出貨安排 等 ✔對系統熟悉為佳。 ✔能獨立作業者尤佳。 ✔需具備良好溝通及協調能力。 ▶公司福利 🧧年終獎金🧧進修補助🧧工作獎金 🧧春酒或尾牙🧧員工旅遊, 聚餐

1.具照顧服務員結業證書或照顧服務員技術士(單一級)證照 2.領有「失智症訓練」、「身心障礙支持服務核心課程 」結業證書 3.轉場津貼、AA碼獎金55拆、證照津貼、勞健保、意外險團保、雇主責任險 4.服務地點：台南市

1.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 2.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

1.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 2.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

1.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 2.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

1.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 2.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

1.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 2.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

1.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 2.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

1. 個案管理人員以1:120案為基礎案量，最高上限150案，並依 「長期照顧給付及支付基準」之照顧計畫擬定與服務連結(AA01) 及照顧管理(AA02)照顧組合內容執行個管業務，積極協調各服務 特約單位共同完成照顧計畫，並經照管中心核定後連結各項服務資源，以確保於7個工作天內提供第一次服務。  2. 照顧計畫擬定與服務連結(AA01)：照管專員訪視新案及複評案後派案，個案管理人員派案後當日起3天內完成家訪，於時效內與依據個案之長照服務額度及照顧問題清單，以及照顧組合表，與個案及案家討論後擬定完成個別性照顧目標及計畫與相關資料上傳，並於每6個月家訪及完成照顧計畫，追蹤照顧計畫服務情形與照顧目標達成狀況。  3. 照顧管理(AA02)：每月電話追蹤個案服務介入情形及完成電訪 紀錄，含電訪日期時間，被電訪者姓名及關係，並檢視提供個案之整體計畫適切性，依需求及個別性服務異動調整等。

1.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 2.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測