成大專區
工作內容 A. 系統開發與維護 開發與維護公司內部資訊系統(LIS、報告平台、API 服務等),支援實驗室營運需求。 負責後端 API、批次處理、資料串接模組之設計與實作。 參與系統模組整合與效能優化,推動流程自動化。 B. 資料庫與資料處理 SQL 撰寫與優化,協助資料查詢、報表產出與資料轉換需求。 與 Oracle / SQL Server 互動之程式設計與調校。 C. 文件與專案協作 撰寫技術文件、API 規格、系統設計文件(符合 ISO 15189 / 27001 規範)。 跨部門需求訪談與規格確認,參與專案推進。 必要條件 熟悉 C# / .NET Core 或 PHP 之一,具備一年以上實際開發經驗。 具備關聯式資料庫(Oracle / SQL Server / MySQL 任一)操作與 SQL 撰寫能力。 具備版本控制(Git)使用經驗。 加分條件 具 LIS、HIS 或其他醫療資訊系統開發經驗。 熟悉前端框架(Vue / React)或 Web API 設計。 熟悉 CI/CD、Docker 等現代化開發工具。 具備 ISO 文件撰寫或品質管理系統經驗。 薪資範圍 月薪 47,000 ~ 72,000 元,依學經歷及技術能力面議。 公司文化與團隊特色 資訊團隊約 10 人,氛圍融洽,重視 溝通協調、團隊合作 與 自主學習。 系統支援旗下多家實驗室運作,具備醫療領域深度,有機會接觸從需求、設計到上線的完整開發流程。 鼓勵技術成長,支持技術選型討論與工具導入。 工作地點 台北辦公室(公司約 100 人規模)。 上班時間 週一至週五,正常工時。
▎督 導 ▎是各產業轉職 最不受限的職務之一!歡迎想要轉職並自我發展的您! ▎實習督導 ▎⭐月領$33,500 ,須配合月休8天(含獎金+不休假加班費) ⭐初級考核合格津貼薪資達$35,500 實習期間免費供餐,須依門市排班休假、工作指派。 ▎門市督導 ▎正式升任門市督導⭐月領即達$38,500,出勤與休假依工作安排。 1. 門市訓練與實習各項技能,執行標準作業程序並通過考核。。 2. 定期巡店,確保加盟店製餐、品質、服務、清潔等依標準執行 3. 督導加盟店營運與管理、教育訓練、營運輔導及問題解決,提升營運績效。 4. 定期完成各項報表及分析報告,向管理者回報。 5. 以公司政策原則,作為加盟店與總部的溝通、聯繫者。 ⭐服務區域會以安排接近您居住地為優先
⭐月領薪資 $33,000 →須配合月休8天(含獎金+未休假加班費) ⭐考過指導員再加$2,000 ;門市業績衝到百萬再加獎金$1,000 ⭐領到$36,000 ⭐門市福利:免費供餐,為你加碼團保保險 ▎其他福利制度請洽詢各門市規定 ⭐職涯發展:服務人員→儲備幹部→副店長(分紅) →店長(分紅) 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟
1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟
▎督 導 ▎是各產業轉職 最不受限的職務之一!歡迎想要轉職並自我發展的您! ▎實習督導 ▎⭐月領$33,500 ,須配合月休8天(含獎金+不休假加班費) ⭐初級考核合格津貼薪資達$35,500 實習期間免費供餐,須依門市排班休假、工作指派。 ▎門市督導 ▎正式升任門市督導⭐月領即達$38,500,出勤與休假依工作安排。 1. 門市訓練與實習各項技能,執行標準作業程序並通過考核。。 2. 定期巡店,確保加盟店製餐、品質、服務、清潔等依標準執行 3. 督導加盟店營運與管理、教育訓練、營運輔導及問題解決,提升營運績效。 4. 定期完成各項報表及分析報告,向管理者回報。 5. 以公司政策原則,作為加盟店與總部的溝通、聯繫者。
1. 基本電路/PLC查修。 2. 設備故障修繕及異常排除。 3. 設備保養安排及執行。 4. 協助設備改良及效率提升。
1.生產異常排除:包含分析與改善追蹤 2.良率分析提升專案:針對異常進行分析,找出攻堅點並制定改善對策 3.客訴案件協助分析與調查確認生產異常及外流原因 4.新產品導入協助:現場製作資訊彙整及回饋,比對WI/SIP相關文件落實完成
1.CNC 加工程式撰寫與調整 2.加工製程優化 3.首件試作與尺寸確認 4.機台調機與參數設定 5.生產支援與溝通 6.專案協作與報告 7.設備點檢與日常保養
1. 開發潛在客戶,拓展市場 2. 定期拜訪客戶 3. 市場資訊與客戶需求蒐集,調查市場動脈與需求 4. 客戶訂單需求預測與掌握 5. 展覽規劃與評估 6. 訂單處理、客戶問題回覆 7. 處理帳款回收相關事宜
產品的平面設計.包裝設計 1.DM.目錄.鋁箔.包裝.彩盒...等產品設計 2.彩盒刀模線
產品的平面設計.包裝設計 1.DM.目錄.鋁箔.包裝.彩盒...等產品設計 2.彩盒刀模線
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 ((擴大營業需求,待優,保障底薪及固定獎金)) ※ 保障底薪,有固定獎金及外加獎金,提供業務車代步及手機通話費,歡迎有熱誠、有理想及應屆畢業生,二度就業者
1.按照工程師的指示進行設備之裝設操作工作 2.零件加工 3.機台操作及例行性機台清機保養
1.負責工程人員調派安排及業務處理。 2.控制工程的執行進度與施工品質。
1.電腦製圖(AutoCAD)鐵塔現寸放樣(80%) 2.NC資料建立(10%) 3.須配合現地勘查 4.做為儲備幹部訓練 ––––––––––––––––––––––––––––- 新進人員五年內,每年調薪 年薪約14個月~17個月(依公司營運狀況及個人表現調整) ––––––––––––––––––––––––––––-
鐵塔鋼構設計.應力設計.電腦繪圖.資料建立作業 ––––––––––––––––––––––––––––- 新進人員五年內,每年調薪 年薪約14個月~17個月(依公司營運狀況及個人表現調整) ––––––––––––––––––––––––––––-
1.聽從工地主任或領班的調度 2.其他主管交代事項 有經驗者佳
高速公路道路工程 1.掌握施工狀況 ,配合工地主任交辦事宜 2.負責工程事務規劃 3.監控工地事務以達流程順暢,符合相關法規定 4.現場測量.放樣.尺寸確認 ※具備營造業甲種勞工安全衛生業務主管、公共工程品管工程師(土建組)佳
高速公路道路工程 1.現場施工進度安排與掌控 2.工程成本掌控 3.工地環境維護、工地周邊協調 4.施工相片拍照 5.配合工程會議參與 ※具備工地主任證照佳
1.工程現場勞工安全衛生之規劃、執行、檢查,配合內外業作業 2.施工安全衛生,自主檢查,安全宣導,安全措施 3.工作安全與衛生標準查核作業 4.事故通報與報告 5.處理突發之勞工安全衛生事宜 6.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單 7.其他主管交辦事宜 8.需有乙級勞工安全衛生管理技術士證照 ※需會駕駛手排車(必要)