成大專區

工作內容: 1.生產流程各項品質檢驗 2.品質作業紀錄維護 3.品質異常回報 4.其他主管交辦事項 需有以下技能: 1.基礎文書作業word、excel 2.視力良好(可戴眼鏡) 其他: 1.薪資固定發放指定銀行 2.無經驗可 3.冷氣廠房 4.依能力調薪 5.須能配合加班

系統設計(System Design) 在規劃系統設計方向方面發揮作用。 能與專案團隊密切合作，確保團隊為客戶提供正確、有效的解決方案。 進行需求與可行性研究，對方案提出見解。 能整合並重用現有服務以利快速、有效地構建解決方案。 在開發過程中跟從明確、有理的技術規範。 軟體開發(Software Development) 掌控專案時間表與交付成果。 理解設計和架構。 理解友善有效的 DevOps。 開發解決方案的關鍵組件。 根據專案需要學習新的開發技能。 編寫俐落、高效的代碼。 工作要求(Work requirements) 1. 參與需求分析、詳細設計、項目實作及測試以及撰寫相關技術文檔 2. 根據詳細設計進行開發，實現產品具體功能 3. 能配合專案時程與項目需求，完成各項任務 4. 能配合團隊溝通與開發，能在職務內獨立作業 5. 配電圖資建置、資料庫建置 6. 客戶軟體 bug 的分析與解決 7. 有機會和國外團隊協同開發，多益TOEIC藍色以上者佳。

自行研發IEC-61850協定，民國111年取得電檢中心(ETC) Client Certificate Level A (Ed2)資格，並在112年通過台電公司互操作試驗(投標資料)。 1.專案範疇：階層調度控制(HDCS)，包含區域調度中心系統(ADCS)、配電調度中心系統(DDCC)、以及變電所自動化(Substation automation) 2.研發項目：IEC-61850/DNP3.0 Client System(Gateway、Local SCADA)，及系統規劃工具(Substation Configuration Tool, SCT) 3.整合範疇：保護電驛IED之ICD、CID、SCD設計及規劃，含MMS及GOOSE ID，至少三種國際廠牌。 4.應用實例：變電所自動化、儲能控制服務(AFC/SVC/STATCOM)、太陽光電案場介接(Photovoltaic)

1. 台電變電所軟硬體安裝與設計規劃，並配合測試加入系統。 2. 保護電驛工具規劃應用設定。 3. 保護電驛保護協調設定。 4. 至客戶端進行產品之安裝、設定、保養、維修及故障問題改善等工作。 5. 至客戶端進行專案執行。 6. 現場電腦設備維修與故障排除。

1. 台電變電所軟硬體安裝與設計規劃，並配合測試加入系統。 2. 保護電驛工具規劃應用設定。 3. 保護電驛保護協調設定。 4. 至客戶端進行產品之安裝、設定、保養、維修及故障問題改善等工作。 5. 至客戶端進行專案執行。 6. 現場電腦設備維修與故障排除。

1. 變電所自動化工程服務。 2. 饋線自動化工程服務。 3. 至客戶端進行產品之安裝、設定、保養、維修及故障問題改善等工作。

牙科助理.協助診間工作. 有經驗者尤佳 可輪班者佳

1. 費用支付憑證審核 2. 子公司總帳作業 3. 稅務申報作業 4. 其他主管交辦事項

你是對數字超敏銳、愛挑戰、責任感滿滿的會計高手嗎？ 除了熟悉帳務與稅務，更渴望參與數位轉型專案，讓會計作業脫胎換骨、邁向自動化？ 那你一定不能錯過——WITS正在尋找一位不只「會算」，更願意「創新」的你！ 【你將扮演的重要角色】 ◆財務數位推手 參與並推動財務流程自動化、系統化專案，讓團隊效率 Level up！ ◆帳務與合規核心 全面負責總帳處理與稅務申報，配合會計師查核，確保帳務作業符合法規與公司政策。 ◆稅務策略參與者 深入研究台灣稅務議題，為公司提供專業意見與應對方案。 ◆預算管理夥伴 追蹤分析各部門費用，協助預算控管與資源配置，讓數據為決策加值。 ◆團隊靈魂支援 彈性處理各類任務，成為團隊最信賴的支柱。 【 我們希望你是這樣的夥伴】 ◆會計、商管相關科系，大學以上學歷。 ◆有 3~4 年會計相關實務經驗（四大或上市櫃背景大加分！） ◆擅長跨部門溝通協作，邏輯清晰、做事有條理。 ◆具備財務分析能力＋系統性思考，數字背後的故事你都能看懂。 ◆積極主動、有責任感，遇到挑戰不退縮！ ◆細心穩健，能獨當一面處理複雜帳務。 ◆熟悉 SAP 系統尤佳，能快速上手、有效執行。 ◆英文或日文中等以上讀寫能力，具備與國際接軌的潛力！

工作內容 1.憑證審核與帳務處理：協助審核各類會計憑證，並執行相關帳務登錄與整理。 2.協助編製報表：支援報表的彙整與初步製作作業。 3.參與數位化專案：配合團隊推動會計流程自動化與數位轉型，參與建置與測試等相關工作。 4.其他主管交辦事項：配合主管安排，完成交付的臨時性或專案性任務。 人選條件 1.學歷背景：大學商學院相關科系之大三、大四學生，或就讀碩士班者。 2.課程要求：須已修習過初級會計學課程，具備基本會計知識與概念。 3.人格特質：做事細心、耐心，具良好的責任感與團隊合作精神。 4.實習時間：每週至少能配合實習20小時以上(可於面試視實際工作內容調整)。

本專區為【實習生】人才履歷媒合專區，歡迎在校學生投遞履歷。 實習職務包括：人資相關（招募、薪酬）、財務（數位專案）、行政、資訊（MIS, AI, Java等）、軟體開發、數位轉型、市場分析。 1. 不限學校、科系、研究主題，每周可上班時間需至少三日，能配合實習半年以上。 2. 請在履歷中註明「期望職務」，我們將依您的專業媒合適合的實習職務。 3. 完成媒合後本公司將主動與您聯繫，毋需重複投遞。 4. 可附研究專題、修課紀錄、相關語文、專業檢定、訓練證照等資料，以增加媒合成功機會。

成為WITS團隊一員，一同推動數位化浪潮 ! WITS財會團隊正全力推動數位轉型，尋找擁有數據分析熱忱的夥伴加入我們的行列！ 在這裡，你將深入參與公司財務數位轉型專案，運用不同的分析工具深入研究集團子公司的財務報表，並為各業務單位提供前瞻性的決策支持。 這個職位不僅僅是數據的解讀者，更是推動公司持續成長的關鍵角色。在完善的mentor制度下，不僅可以得到完善的支持與指導，更可以深入洞察國際市場趨勢、優化流程，並不斷精進自己的專業技能。快來加入我們的行列，與WITS一同成長，攜手提升公司的競爭優勢，迎接未來的挑戰！ 工作職責 1 財務數位化專案規劃及執行 2 協助業務單位年度營運計劃、預算及策略的制定及執行追蹤 3 對業務單位經營決策提出分析及建議方案 4 分析業務單位營運績效及異常情形，協同業務單單位提出改善方案，以提升經營績效 5 其他主管交辦事項

【Job Summary】 The Human Resources Business Partner Partner will provide strategic HR support expertise to drive organizational success. This role involves partnering with business leaders to align HR practices with business goals, managing employee relations, and developing strategies to attract, retain, and develop top talent. 【Key Responsibilities】 1. Consult with Line Management: Provide daily HR guidance and support to line managers, ensuring HR practices align with business objectives. 2. Employee Relations: Resolve complex employee relations issues, address grievances, and improve work relationships to build morale and increase productivity. 3. Recruitment and Onboarding: Partner with hiring managers to identify recruitment needs, develop sourcing plans, and manage the recruitment process from sourcing to onboarding. 4. Performance Management: Facilitate performance management processes, including goal setting, performance reviews, and development plans. 5. HR Metrics and Analysis: Analyze HR metrics and trends to inform business decisions and improve HR practices. 6. Compliance: Ensure compliance with HR regulations, company policies, and HQ/BU requirements. 7. Change Management: Support organizational change initiatives and provide guidance on effective change management practices. 8.Assist with the HR-related project of the Semiconductor Business Unit.

此職缺為集團資訊總部職務，非駐點性質工程師。 【職務描述】 · 負責 Java 開發工作，主要與財務系統相關 · 根據私有的框架做二次開發（要有讀懂文件和追code的能力) · 包括但不限於設計及開發web-base應用程序，如系統介面，核心功能，客戶端和前後系統串接等等 · 與各系統使用者討論需求，完成系功能統規劃。 · 與內部不同應用團隊協作，同時與系統架構師跟infra team一起完成系統架構 · 需要帶領同仁協作 Java開發 現在就加入WITS團隊吧！ 我們重視創新與高效，致力於為每一位員工提供最佳的工作環境，夥伴將擁有的MacBook Air M1筆電，使您能夠流暢地處理各種工作任務，並提供一台28寸的4K外接螢幕，提高工作效率和舒適度！

我們正在尋找一位經驗豐富的業務發展經理，以推動公司在全球半導體技術外包服務的業務成長（主要市場為台灣、北美、日本，主要業務包含 IC Layout, APR, verification…等領域）。本職位需要一位主動積極、以結果為導向的專業人士，並具備卓越的商業敏銳度、出色的談判技巧及深厚的產業人脈。 工作內容： 1. 主導重點市場（台灣、北美、日本）半導體技術外包服務的新客戶開發與維護。 2. 建立並協助維持與目標客戶管理高層的長期合作關係，使公司成為客戶值得信賴的外包合作夥伴。 3. 全面管理外包服務交付週期，確保專案順利交付並提升客戶長期滿意度。

WITS 專注於資訊軟體服務與人才管理業務發展，30多年來與上千家不同產業的企業合作，客戶橫跨多元產業，如：金融業、科技業、電訊業、製造業......等。加入我們，您將有機會與專業諮詢團隊合作，了解各不同行業與關鍵企業客戶的發展趨勢，並學習最先進的資訊軟體與人才管理知識。 工作內容: 1. 支持業務單位營運管理（50％）：負責管理和執行各項帳務、合約、庶務作業，確保準確及時處理。 2. 執行半導體產業、客戶分析（40％） : 分析各項商務、客戶數據數據，並協助中、高階主管商務決策建議。 3. 協助業務端人員關懷（10％）：協助維護團隊的正向工作氛圍，提供人員關懷與支持。

1. 深入了解客戶需求與產業趨勢，提供精準職位分析，奠定招募策略基礎。 2. 結合產業研究分析，進行高效人才搜尋、甄選與推薦。 3. 參與聯合徵才與面試會等招募活動，確保執行成效與品牌形象提升。 4. 促進企業與候選人間的順暢溝通，協助雙方建立穩定長期合作關係。

1. 深入了解客戶需求與產業趨勢，提供精準職位分析，奠定招募策略基礎。 2. 結合產業研究分析，進行高效人才搜尋、甄選與推薦。 3. 參與聯合徵才與面試會等招募活動，確保執行成效與品牌形象提升。 4. 促進企業與候選人間的順暢溝通，協助雙方建立穩定長期合作關係。

WITS 專注於資訊軟體服務與人才管理業務發展，30多年來與上千家不同產業的企業合作，客戶橫跨多元產業，如：金融業、科技業、電訊業、製造業......等。加入我們，您將有機會與專業諮詢團隊合作，了解各不同行業與關鍵企業客戶的發展趨勢，並學習最先進的資訊軟體與人才管理知識。 工作內容: 1. 企業客戶之業務開發與維護，研擬及落實Account Plan以達成業績目標 (諮詢服務/提案規劃/簡報說明/報價追蹤) 2. 客戶服務方案設計，釐清客戶需求，提供合適的解決方案，協助客戶解決人才議題並達成客戶業務目標 3. 客戶與團隊同仁關係經營維護，負責與團隊人力或企業中、高階主管，能建立良好合作關係 4. 與招募顧問合作，確保專案、培訓、交付品質符合客戶需求與期待

WITS 專注於資訊軟體服務與人才管理業務發展，30多年來與上千家不同產業的企業合作，客戶橫跨多元產業，如：金融業、科技業、電訊業、製造業......等。加入我們，您將有機會與專業諮詢團隊合作，了解各不同行業與關鍵企業客戶的發展趨勢，並學習最先進的資訊軟體與人才管理知識。 工作內容: 1. 企業客戶之業務開發與維護，研擬及落實Account Plan以達成業績目標 (諮詢服務/提案規劃/簡報說明/報價追蹤) 2. 客戶服務方案設計，釐清客戶需求，提供合適的解決方案，協助客戶解決人才議題並達成客戶業務目標 3. 客戶與團隊同仁關係經營維護，負責與團隊人力或企業中、高階主管，能建立良好合作關係 4. 與招募顧問合作，確保專案、培訓、交付品質符合客戶需求與期待