成大專區

💥 億大重機擴大徵才中！💥恩嗯誒 如果你敢挑戰，我們就敢給你高回報！ 多重獎金、優渥福利，等你來拿！ 主要工作內容： 1. 為顧客推薦適合的重機及相關產品，提供專業諮詢 2. 發掘潛在市場與開發新客戶，達成銷售目標 3. 處理客戶訂單、報價及售後服務，維護良好客戶關係 4. 配合團隊執行市場活動，共同打造品牌影響力 薪資與獎金制度 • 底薪全勤37,000 • 業績抽成 • 達標獎金 • 每季獎金 • 收車獎金 • 全勤獎金 想賺錢、想挑戰、想成就自己的人 加入億大重機，讓你的努力變成回報！

商品解說 銷售商品 顧客服務 主管交辦事項

須有手排車駕照 加班另有加班費 午餐有伙食津貼，加班的話也有

1.食材備料 2.環境整潔衛生 3.櫃台服務點單 4.外送服務 5.內用出餐、收餐整潔

1.需具備職業大貨車駕照(有經驗者佳)。 2.具有道路危險物品運送證照者佳 3.駕駛大貨車將貨物運送至目的地。 4.裝卸貨物(有堆高機上下貨)，需固定貨品，確保運送過程安全。 5.定期檢修車輛。

有實務經驗者或相關科系畢佳 草花種植工程、修剪、除草 園藝景觀施做

1.服務顧客，維護顧客關係，並處理客人抱怨 2.管理餐廳內外場 3.管理、調度人力 4.維持、控管餐廳品質 5.控管成本

本公司專業提供企業及個人客戶記帳、稅務申報、財務報表編製與查帳等會計服務，協助客戶掌握財務資訊、遵循相關法規並提升營運管理效能。 工作內容： 1. 依客戶委託辦理日常帳務處理、傳票編製、憑證整理及會計資料登錄作業。 2. 協助編製財務報表、營業稅及各項稅務申報資料，並確保帳務與申報內容正確完整。 3. 執行營利事業所得稅結算申報及相關查帳作業，依會計準則、稅務法規與申報程序進行資料核對。 4. 協助查核客戶帳務及財務資料，執行憑證、帳簿與報表之勾稽、差異分析及問題追蹤。 5. 熟悉會計軟體及電子申報工具之操作，妥善維護客戶財務紀錄與相關工作底稿。 6. 負責與客戶及國稅局進行專業溝通，釐清帳務、稅務及申報相關問題，並提供適切的處理建議。 7. 會計師職務須具備專業判斷、案件管理及團隊協作能力，並能有效帶領工作團隊完成查帳、記帳及稅務相關專案。 8. 依案件時程規劃工作進度，落實內部覆核、法令遵循及資料保密要求，確保各項作業準時完成。 備註： 1. 上班時間比照公務人員。 2. 國父紀念館站3號出口步行約10分鐘內可到達。 3. 會計師職務薪資採面議。 我們重視專業能力、誠信及細節管理，歡迎具備會計、查帳或記帳實務經驗的人才加入，與團隊共同為客戶提供穩健且專業的會計與稅務服務。期待您投遞履歷，加入我們。

1-會計方面的業務包含：會計制度設計、財務報表分析、帳務整理、重估資產及財務案件的鑑定與民刑事案件的鑑定等 2-協助客戶查核簽證方面的業務包含：財務及銀行融資簽證、稅務簽證、工商登記之資本額簽證及客戶委託的專案查核

1. 出貨單、訂單之處理及整理。 2. 整理部門相關文件及追蹤進度，並於有效時間內回覆客戶訂單相關信件。 3. 協助業務人員處理銷售相關之公司內部行政作業。 4. 執行主管交辦事項及部門後勤支援。 5. 報表及文件檔案資料彙總。 6. 使用過鼎新ERP系統經驗尤佳。

工讀人員, 電洽張小姐 26896204 協助處理日常帳務，核對與整理銷售數據 其他行政支援任務！ 短期勿試

1、商品販賣。 2、電話接聽及諮詢回應服務。 3、服務場所之清潔維護。 4、DIY活動教導。 5、器物盤點執行。 6、各項票券執行保管處理。 7、完成上級交辦事項。

1.負責塑膠射出生產、產品加工、設備保養維護.....等相關作業 2.成型參數調整及周邊機器操作 3.原物料→領料、拌料、投料 4.各產品成型條件記錄、機台日報表記錄、保養維護記錄 5.主管交辦事項執行 6.可獨立作業，具相關塑膠射出調機經驗

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.備註：具有銷售汽車材料油品類相關經驗尤佳。優先試用。 ※對汽車零件、油品有基本概念 或認知尤佳!!※　 ※油資津貼補助

1.美語教學 2.配合補習班活動 3.學員成果評估

歡迎具咖啡餐飲熱忱與服務業熱忱 並自信活潑大方、喜歡接觸人群的您加入我們的團隊 【您的工作內容如下】 1. 吧檯咖啡及飲品製作 2. 內場餐點製作 (簡易餐點或輕食) 3. 結帳與收銀及顧客服務 4. 負責清洗咖啡杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境 5. 定期盤點剩下的物料，主管交代事項 6. 外送服務

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~83,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~60,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備