成大專區

無論您有沒有相關工作經驗，只要您對運動有熱忱、有企圖心想跳戰高薪，都歡迎成為我們的夥伴! 《健身諮詢專員的工作日常》 1. 帶領訪客參觀俱樂部環境、各項服務介紹 2. 會籍方案內容講解及銷售 3. 館內會員服務經營、問題處理 4. 館外市場通路開發、公司企業專案推廣 5. 協助更多人養成運動習慣 ▋我們希望您擁有的特質： 1. 邏輯思考與樂觀的心態 2. 溝通能力與靈活人際互動能力 3. 主動積極 4. 熱愛運動＆認同World Gym品牌理念：將運動帶到世界每個角落 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考：健身諮詢專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=JfvQUBLmWZg

1.提供會員一對一專業健身諮詢服務 2.規劃並教授會員專屬課程 3.指導會員正確使用健身器材

1.負責俱樂部環境清潔，浴室與廁所清潔、洗刷 2.垃圾清理、器材擦拭 3.消耗品整理補充 4.兼職亦可

想彈性兼職外加高額獎金，又享有俱樂部免費會籍嗎? 無論有沒有相關工作經驗，都歡迎成為我們的夥伴! 《活動促銷工讀生的工作日常》 1. WorldGym品牌推廣、活動宣傳 2. 各類活動攤位協助(例如路跑活動、運動展等等) ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入WorldGym俱樂部運動

無論您有沒有相關工作經驗，只要您對運動有熱忱、有企圖心想跳戰高薪，都歡迎成為我們的夥伴! 《健身諮詢專員的工作日常》 1. 帶領訪客參觀俱樂部環境、各項服務介紹 2. 會籍方案內容講解及銷售 3. 館內會員服務經營、問題處理 4. 館外市場通路開發、公司企業專案推廣 5. 協助更多人養成運動習慣 ▋我們希望您擁有的特質： 1. 邏輯思考與樂觀的心態 2. 溝通能力與靈活人際互動能力 3. 主動積極 4. 熱愛運動＆認同World Gym品牌理念：將運動帶到世界每個角落 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考：健身諮詢專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=JfvQUBLmWZg

1.提供會員一對一專業健身諮詢服務 2.規劃並教授會員專屬課程 3.指導會員正確使用健身器材

［工作內容］ 1. 行銷及活動專案規劃、籌備及執行 2. 異業合作 3. 品牌推廣 4. 行銷媒體採買/在地區域推廣 5. 內、外部團隊合作 6. 對運動產業有興趣愛好者 我們希望夥伴擁有的經驗與特質： 1. 線上或線下的實際活動經驗 2. 具備良好的溝通協調能力 3. 具備良好的提案規劃能力 4. 富創意及創新開放思維 5. 個性活潑、主動積極、抗壓性強

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責業務推展. 產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。

☎️直接電洽李先生☎️ 市話 : 07-3955813 手機 : 0932791447 - ✔無經驗可✔無經驗可✔無經驗可 1.打藥劑 2.協助除蟲相關事宜 ♥視工作能力調整薪資可再議，通常3個月會固定調整，能力效率好更快♥ 🧧交通補助🧧年終獎金🧧進修補助🧧工作獎金 ❣️狀況良好與老闆討論後，快速調整薪資底薪為40000元❣️ - 💨此工作性質需要熟知〝用藥〝及消毒機械操作之體力活，無經驗者亦可放心可以邊工作邊學習。 💨此工作屬於〝外勤〝性質，每日業務地點浮動，可符合外向不喜被拘束於辦公室之人材。 💨因本公司係屬正規並且完全配合政府法令，固無經驗者，可由公司輔導考取相關證照，以利作業及其日後發展。

1. 繪製產品、樣品之詳細設計圖。 2. 熟練Auto CAD 等相關2D或3D機械繪圖軟體。 3. 對內、對外之技術討論、溝通協調、專案管理。 4. 新樣品之設計、開發。 5. 需配合管理模具型號、協助成品料進出貨管理 6. 歡迎應屆畢業生，無經驗可。

醫療器材產品骨釘，骨板，手術工具等，在機械加工後， 進行外觀檢驗,修毛邊,研磨等之工作． 無經驗者，以細心耐心，肯學習者為佳 有處理毛邊及研磨抛光經驗者更佳 在冷氣房之工作，工作環境優良．

壹、甄選類科及名額 高職觀光、資訊科聘用數名。 貳、報名資格及條件 一、具有中華民國國籍且有下列條件之一者，始得報考： （一）大學相關科系畢業，有教學經驗者。 （二）具備合格教師或技術教師資格。 1.觀光：相關科系畢業，具相關乙級證照 2.資訊：具備電腦硬體裝修乙級、數位電子乙級、儀表電子乙級證照專長尤佳。 必備要件：(一)無教師法第14條各款規定情事之一者。 (二)無教育人員任用條例第31條或第33條規定情事者。 叁、報名注意事項 一、報名時間：即日起至115年6月30日止，一律採網路報名。 二、聯絡方式：慈明高中人事室(臺中市太平區光德路388號)；(04)2271-3911#101,352。 三、報名步驟： (一)請點選連結「https://forms.gle/t2Xo78yGt3QPGfV96」(請複製前往連結、需有Google帳號)填寫報名資料，並將大學以上學歷證件檔案(持外國學歷證件者，畢業學校應為教育部認可之國外大學院校，並應附中文翻譯本及駐外單位驗證證明)及合格教師證書等各檔案上傳，完成報名手續。 (二)切結書請於甄試報到時繳交。 肆、甄選方式： 初試：經資料審查後通知面試及口試時間。 伍、放榜及錄取報到: 一、 錄取人員本校將個別電話通知報到時間。 二、 報到時請攜帶身分證、教師合格證書（如無免）最高學歷證件正本以備查驗，並於任職前繳交公立或健保醫院體格檢查合格表（需含最近3個月內胸部X光健康證明文件）。 三、 經錄取擬聘任人員，如逾期未應聘，取消擬聘任資格，並由本校依照甄試成績依序遞補。 柒、附則 一、 應試人有下列各款情事之一，於甄選前發現者，撤銷應試資格；甄選時發現者，予以扣考；甄選後榜示前發現者，不予錄取；榜示後發現者，撤銷錄取資格，涉及刑事責任者，移送檢察機關辦理： (一) 具教師法第14條各款及教育人員任用條例第31條、第33條規定情事之一者。 (二) 冒名頂替者。 (三) 偽造或變造所提有關證件、資料者。 (四) 不具備甄選資格者。 (五) 以詐術或其他不正當方法，使甄選發生不正確之結果者。 (六) 持國外學歷證件，經依「大學辦理國外學歷採認辦法」規定查證，有不符或不予認定之情形者。 二、 經甄選錄取者，有法定傳染病或未依規定期限補繳體格檢查合格表者，取消錄取資格。 三、 錄取人員依教師法第9條規定聘任之，任職期間，其權利義務依本校相關規定辦理。 四、 本次教師甄選，承辦單位之聯絡電話為人事室：(04)2271-3911#101,352。 五、 如遇天災或不可抗力之因素，而致上述日程須作變更時，於本校網站及校門口公告周知。

壹、甄選類科及名額 高職資訊、電商、照服、餐飲、烘焙、觀光、輔導、美容科聘用數名。 貳、報名資格及條件 一、具有中華民國國籍且有下列條件之一者，始得報考： （一）大學相關科系畢業，有教學經驗者。 （二）具備合格教師或技術教師資格。 1.資訊：具備電腦硬體裝修乙級、數位電子乙級、儀表電子乙級證照專長尤佳。 2.電子商務：相關科系畢業，具電腦軟體應用乙級證照、有程式語言、資料庫應用相關教學經驗者尤佳。 3.照顧服務:相關科系畢業，具相關證照者。 4.餐飲、烘焙、觀光：相關科系畢業，具相關乙級證照。 5.美容科:美髮、美顏、美甲;具備美髮或美容乙級證照，有業界經驗者尤佳。 6.輔導:相關科系畢業，具合格教師證。 必備要件：(一)無教師法第14條各款規定情事之一者。 (二)無教育人員任用條例第31條或第33條規定情事者。 叁、報名注意事項 一、報名時間：即日起至115年6月30日止，一律採網路報名。 二、聯絡方式：慈明高中人事室(臺中市太平區光德路388號)；(04)2271-3911#101,352。 三、報名步驟： (一)請點選連結「https://forms.gle/t2Xo78yGt3QPGfV96」(請複製前往連結、需有Google帳號)填寫報名資料，並將大學以上學歷證件檔案(持外國學歷證件者，畢業學校應為教育部認可之 國外大學院校，並應附中文翻譯本及駐外單位驗證證明)、合格教師證等各檔案上傳，完成報名手續。 (二)切結書請於甄試報到時繳交。 肆、甄選方式： 初試：經資料審查後通知面試及口試時間。 伍、放榜及錄取報到: 一、 錄取人員本校將個別電話通知報到時間。 二、 報到時請攜帶身分證、教師合格證書（如無免）最高學歷證件正本以備查驗，並於任職前繳交公立或健保醫院體格檢查合格表（需含最近3個月內胸部X光健康證明文件）。 三、 經錄取擬聘任人員，如逾期未應聘，取消擬聘任資格，並由本校依照甄試成績依序遞補。 柒、附則 一、 應試人有下列各款情事之一，於甄選前發現者，撤銷應試資格；甄選時發現者，予以扣考；甄選後榜示前發現者，不予錄取；榜示後發現者，撤銷錄取資格，涉及刑事責任者，移送檢察機關辦理： (一) 具教師法第14條各款及教育人員任用條例第31條、第33條規定情事之一者。 (二) 冒名頂替者。 (三) 偽造或變造所提有關證件、資料者。 (四) 不具備甄選資格者。 (五) 以詐術或其他不正當方法，使甄選發生不正確之結果者。 (六) 持國外學歷證件，經依「大學辦理國外學歷採認辦法」規定查證，有不符或不予認定之情形者。 二、 經甄選錄取者，有法定傳染病或未依規定期限補繳體格檢查合格表者，取消錄取資格。 三、 錄取人員依教師法第9條規定聘任之，任職期間，其權利義務依本校相關規定辦理。 四、 本次教師甄選，承辦單位之聯絡電話為人事室：(04)2271-3911#101,352。 五、 如遇天災或不可抗力之因素，而致上述日程須作變更時，於本校網站及校門口公告周知。

1.農產品(蘿蔔、冬瓜、鳳梨)前段處理。 2.填寫相關報表(食品追蹤追溯)。

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

1、管理部協調各部門，落實公司規章制度，並有效溝通。 2、管理部人員工作適當分配及確保資源有效使用。 3、管理部各項合約審查。 4、管理部（考勤/總務/儲運/環安/採購）之相關業務規劃、執行與管理。 5、管理部各項會議、活動規劃與協調安排作業。 6、公司持續成長，未來有高度發展性。 7、上級主管交辦事項。

負責餐飲場所的外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 能長期配合!短期勿試 月休八至九天

想藉由工作完成自己的家業夢想 卻因受限的死薪水、夢想實現的時間一延再延嗎？ 自己擁有滿滿的鬥志 但卻苦無勇武之地為自己創造好生活嗎？ 台灣房屋-農16特許加盟店 本店-法拍,工業用地,土地廠房強項 歡迎無經驗者,二度就業者,同業菁英來店參觀環境 應屆畢業生大歡迎!!! 公司制度： 1）師徒制度-無經驗者也能安心作業的就業環境 12年業界經驗-盧店長親自教授不動產交易訣竅 20年業界經驗-吳副店親自教授客戶互動技巧 2）職前訓練-step by step穩紮穩打，循序漸進成長。 3）委託物件廣告費-公司補助!!!全力支持您 工作內容： 1）開發案件-與想要銷售房產的屋主聯繫互通。 2）銷售物件-與想買以及想租的客戶進行案件配對。 3）客戶聯繫-與客戶建立良好關係。 4）委託物件管理-案件每週整理資料,以及屋主回報。 5）每週固定輪班1天(9:00~19:00 中午休息時間2H) 公司福利： 新人專業課程 -處理不動產需要具備的專業知識,細心教授您 -公司體恤您出門在外打拼,盡可能給予您最好的福利 每月定期聚餐 -犒賞您的辛勞 店長介紹: 盧店東 台灣房屋加盟總部 講師 高雄市政府勞工局 博愛職業技能訓練中心 講師 盧店東秉持著不動產專業知識〝傳承〝的信念 採用因材施教 用心,細心,栽培 栽培您成為專業不動產投資顧問

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 桃園市中壢區元化路357號B1 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

宜得利家居為家具家飾商品連鎖店之日商企業。 由日本宜得利發起，針對前任宜得利員工的再雇用現正招募中。 何謂再雇用制度： 前宜得利社員因結婚、生產、育嬰、病患看護等緣由或是至海外進修、轉職等為了提升能力而離職的員工們。為了讓這些員工能活用學到的新知識、經驗和技能而引進的制度。 ◎職務需求條件(須滿足以下各項條件)： ＊曾任職於宜得利正職員工經驗達兩年以上。 ＊離職的原因為以下者： 1.為了結婚、生產、育嬰、病患看護等不得已的理由。 2.為了提升能力而轉職、海外留學進修等。 ＊無重大疾病者。 ＊可配合業務需求及公司教育體制，調動至各縣市店鋪。 ◎主要職務工作內容： 協同店長進行店鋪管理。發現店鋪問題點並加以解決。 透過學習專業知識、管理技能，成為專業人才。攜手創造明日之宜得利。 　1.行銷管理(學習如何對商圈評估，競爭對手的分析等等) 　2.顧客管理(學習如何待人接物，如何掌握顧客真正的需求等等) 　3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等) 　4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理，來發現問題點等等) 　5.店舖管理(學習如何制定工作計畫，人員教育等等) ◎工作地點： 宜得利家居各店舖，店舖據點請參考公司網頁。 (配屬店舖於錄取時決定) ◎下方網址為宜得利的連結。 您可以透過網站上所紀載的資訊，更了解關於宜得利的一切。 https://www.nitori.com.tw/