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1.配送全家 便利商店雜誌 文具 網購等商品 2.享有勞健保

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1.配送全家 店到店商品 2.享有勞健保 普通大貨車可先入職，後續補考職業駕照

🔥【機械組立人員｜月薪32,000元｜無經驗可｜週休二日】🔥✨ 有人帶你學 × 穩定日班 × 技術入門首選 ✨ 想找一份穩定工作，又能學到一技之長嗎？這份機械組立職缺，無經驗也沒關係，有師傅帶你一步一步上手，適合想轉職或學技術的你！ 【你會愛上的理由】 🔸 無經驗可，公司提供教學有人帶 🔸 固定日班＋週休二日，生活穩定 🔸 從基礎組立學起，未來可往技術職發展 🔸 穩定工作環境，長期發展沒問題 🛠 工作內容： 1️⃣ 機械設備組裝與零件安裝 2️⃣ 協助機台測試與調整 3️⃣ 工具操作與基礎作業學習 4️⃣ 配合現場作業流程與主管交辦事項 📌 職務條件：無經驗可，有責任感、肯學習佳，有相關經驗者優先錄取 ⏰ 上班時間：08:00－17:00（日班） 💰 薪資待遇：月薪32,000元 🎁 福利制度：勞健保、勞退6％、三節獎金、年終獎金 📍 工作地點：嘉義縣鹿草鄉馬稠後園區二路6號 【應徵聯絡方式】📞 電話：(05)221-7410（謝小姐） 👉 想學一技之長的你，歡迎直接來電或投遞履歷！ 🔥 無經驗也能穩定發展，現在加入正是時候！🔥

【工作內容】 1. 負責產品的製程量測IPQC、進料檢驗IQC、成品檢驗FQC或出貨檢驗OQC。 2. 使用量具及儀器包投影機、輪廓儀、粗度儀、高度規、電子量表、分厘卡(測微器)、卡尺等。 3. 製作檢驗報告，需具備基本的電腦文書能力。 4. 執行其他主管交辦事項。 【職位要求】 1. 具備金屬加工經驗者優先考慮。 2. 具備識圖能力(看得懂工程圖)者優先考慮。 3. 此職務需配合公司業務量加班。 4. 薪資依據技術能力及經驗調整(歡迎面試詳談)。 5. 若無相關經驗可從品檢員開始學習。 【薪資說明】 工作待遇 30000為品檢員基本薪資；31,000~35,000為品管基本底薪範圍；36,000~45,000為品管助理工程師基本底薪範圍， 以上皆不包含其他加班費、獎金、津貼、福利等其他經常性或非經常性薪資。薪資級距取決於面談情況、工作能力、個人職能表現等，也歡迎面試時與主管面議。 【職務說明】 品管QC人員是產品品質把關的重要防線，擔任維護公司產品品質的重要腳色。這個職位不僅是一個工作，更是一個探索精密加工製造領域及品管品保領域的機會。任職品管期間若通過品管訓練及主管評估後，將有機會晉升為儲訓品管工程師，開啟更多專業成長與發展的機會。如果您願意學習、具有良好的學習能力和靈活的思維，我們誠摯歡迎您加入圓基團隊，與我們一同成長。

負責餐廳外場協助 1. 接待顧客並提供友善、專業的服務。 2. 熟悉菜單，解答顧客點餐相關問題。 3. 確保桌椅擺設整齊及用餐區域整潔。 4. 協助顧客點餐並使用點餐系統快速處理訂單。 5. 負責收銀、結帳並進行基本金額核對。 6. 回應顧客需求，及時解決問題並保持良好溝通。 7. 清潔外場用餐設備，並確保符合衛生安全標準。

1.機台的組裝作業、安排操作程序與校驗機械。 2.負責公司內相關機械設備之組裝及測試。 3.從事設備使用現場安裝。 4.具備視圖能力。 5.案件規劃執行、生產進度、品質與交期管控。 6.案件問題處理與回報。 7.配合主管交辦事項。

🔍【工作內容】 📌 稅務申報及帳務處理 📌 編製報表、輸入傳票、帳冊管理 📌 提供客戶稅務諮詢服務 📌 協助日常行政及庶務事務 🎁【福利制度】 💵 月薪 32,000～35,000 元 🎉 年終獎金 🎂 員工聚餐 🛡 勞健保、勞退提撥 📈 穩定環境＋完整帶領教學 ✅【加分條件】 ✨ 熟文中系統佳 ✨ 有會計事務所經驗者薪資較優 ✨ 歡迎應屆畢業生、轉職者加入 📬【應徵方式】 📩 請先投遞履歷，經審核將通知面試 📞 聯絡人：劉小姐｜(04) 2242-3032

💡【HJ早午宵夜（早班人員）】歡迎早起的小太陽們加入我們！☀️ 準備好迎接充實有趣的每一天了嗎？在這裡，從日出的餘暉到美味的餐點，我們需要熱情的你來共同創造驚喜！✨ 🌟 你的日常任務 1. 打理早餐店食材，負責清洗、切割並妥善分類 2. 在鐵板上展現烹飪魅力，完成精緻擺盤 3. 熟練操作餐飲設備，並每日進行清潔與保養 4. 維持廚房高標準整潔，嚴守食品安全規範 5. 親切接待顧客，用效率滿分的點餐服務為一早加分 6. 精準管理食材庫存，定期進行盤點和採購 7. 積極參與內部培訓，一起學習新菜單並精進技能 🎯 熱愛美食、享受與他人合作，又渴望成長的你，正是我們要找的人！加入我們，讓每一天都從香氣四溢的料理開始吧！🍳

1.採購及準備食材烹飪菜餚 2.掌握菜餚擺盤與出菜順序 3.負責廚房內食品衛生工作 4.可與客人互動溝通等，需能獨立作業 【需有經驗】 **福利制度:勞保、健保、勞退、三節獎金、供兩餐

1.配送地區雙北、桃園。 2.升降尾門車廂，以棧板拉貨為主，普通大貨車駕照可。 3.依出貨單理貨疊車送貨。 4.進口食品物流配送 5.詳細工作內容面議。

一、工作內容： 1.依照出貨單撿貨，疊板疊車，交由司機出貨。 2.商品包裝及貼標 3.協助理貨。 二、每月全勤獎金1000元

1.開發並服務品牌客戶、電商品牌、直播主或 KOL，提供影音廣告投放解決方案 2.了解客戶行銷目標，規劃短影音內容＋廣告投放策略 3.與內部剪輯、企劃團隊協作，優化影音素材以提升廣告成效 4.協助執行或管理廣告投放 5.追蹤廣告數據成效，彙整簡易成效報告並向客戶說明 6.維繫客戶關係，爭取續約與長期合作 7.依專案需求參與提案簡報與專案執行 8.完成主管交辦事宜

【日本業務助理｜喜歡與日本人聊天的您，這裡是您的舞台】 我們正在找一位願意一步步累積經驗的您—— 我們提供的是穩定、溫暖、有成長空間的環境。 如果您喜歡日文、喜歡與日本人對話，不怕處理細節，歡迎您加入我們！ ▍工作內容 開立訂單、報價資料整理 生產進度追蹤與協調 訂單交期進度回覆 各類業務/出貨相關文件製作 回應客戶詢問（日文/中日文對照） 協助主管處理交辦事項 ▍我們希望您是： 日文能力佳（N1以上佳，可與日本人順利溝通） 喜歡與人互動，樂於處理跨部門協調 有責任感、做事細心 具備基本電腦操作能力（Word/Excel） ▍加分條件： 有與日本客戶往來經驗 熟悉日系企業文化或在日工作/留學經驗

1.執行早期療育相關業務：包含評估、療育、紀錄及報告撰寫、社區外展篩檢及評估業務、文章撰寫等。 2.協助中心相關行政工作及主管交辦業務。

業務人員: 1.服務現有客戶，開發潛在客戶，拓展市場。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責產品報價及產品展示。 4.具正面樂觀積極學習之精神、產品專業簡報能力。 本公司已有42年以上歷史，員工人數100人以上，福利為業界最佳，保障底薪+業績獎金，定期教育訓練，我們重視綠建材環保產品的推展，協助員工成就自我，快樂生活。

1. 負責ERP系統的日常更新與維護，擔任內部聯絡窗口以優化流程。 2. 維護並優化資料庫(MS-SQL)，確保資料庫正常運作，定期執行備份，並採取預防性措施提升資料安全。 3. 領導資訊安全管理工作，建立保密政策，確保公司資料及人員資訊的安全。 4. 負責公司內部文件的歸檔、分類、登記及數位化管理。 5. 執行網路環境的檢查、維修、維護，並管理相關設施以確保資訊傳遞的安全及流暢。 6. 協助專業資訊人員完成電腦系統、標準軟體及硬體週邊設備的安裝與管理。 7. 掌握公司現有程式的操作，進行小規模修正並確保系統更新。 8. 使用Python進行工具開發或簡化內部流程，提升工作效率。 9. 提供即時的技術支援，協助解決使用者日常的資訊需求。 我們期待充滿熱情的你加入我們，與我們共同成長，助力公司在貿易與資訊化領域的發展！立即加入我們的團隊，讓我們一起實現更多目標。

於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為新竹地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000~600,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終獎金 而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦同步 調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症者 較不適合此職務。 7.年終獎金(連續五年平均發放五個月以上年終獎金) *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為大台北地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為桃園地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症 者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。