成大專區

1.國內、外業務推展及商務事宜 2.維繫穩定客戶關係，傳達及說明公司最新商務動態 3.不定期國內、外2-5天短期性出差

1.能獨力面對客戶溝通協調完成專案任務，並樂於團隊合作。 2.對工作積極主動、充滿熱情，有強烈的責任心，能承受高強度工作壓力。 3.與開發團隊合作，討論規格需求、追蹤並匯報專案進度和識別專案風險，確保個專案符合時程規劃。 4協助設備專案測試及追蹤檢討，負責成果交付。 *需駐派湖口廠

一、工作內容 1. 銷售行政支援：處理訂單、報價、應收帳款等流程。 2. 專案管理：協助產品專案管控與製程分析。 3. 展會支援：參與規劃與執行日本市場展覽活動。 4. 對日業務窗口：負責與日本客戶的溝通與聯繫。 5. 翻譯與口譯：擔任日籍主管隨行助理，協助技術文件與會議翻譯。 6. 文件處理：使用日文處理日常文書及報表製作。 二、必要條件 1. 日文檢定一級或JLPT N2以上，聽說讀寫流利。 2. 熟悉Office軟體操作。 3. 具備良好溝通協調及問題解決能力。 4. 細心負責，能承受工作壓力。

1.倉庫日常運作管理：負責貨物的收發、儲存、出貨及退貨等流程，確保運作高效順暢。 2.庫存管理：監控庫存數據，確保系統準確無誤，定期進行盤點，維持庫存的準確性。 3.安全管理：落實並執行安全操作規程，確保倉庫作業環境的安全性與合規性。 4.效率提升：分析並優化倉儲空間布局，提升運營流程與工作效率，降低成本。 5.團隊管理：負責新員工的培訓及在職指導，激勵團隊成員提升工作績效與協作精神。 6.跨部門協作：與銷售、客服等其他部門密切合作，確保訂單處理流程高效、準時，滿足客戶需求。 7.問題解決：快速發現並解決倉庫運作中的各類問題，確保運營順利。

1、個案管理：台北市中山區65歲以上長者之個案管理服務 2、相關行政工作及其他交辦事項 團隊業務執行內容如下，社工主責1-2項業務 1、團體方案 2、社區據點輔導 3、志工管理 4、送餐/共餐服務。 5、相關方案社區活動辦理：如慶生會、節慶活動、旅遊活動、健康講座、外展活動等。 6、會員管理

1.設備巡檢、抄表。 2.設備修繕。 3.設備一.二級保養維護

◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆驗光人員：薪資待遇(含津貼及獎金) 驗光師(含區域津貼) $46,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$50,000前十二個月] 驗光生(含區域津貼) $44,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$48,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者(含區域津貼) $39,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$43,000前十二個月]

1.個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.長者活動設計與評量。 3.長期照顧資源連結。 4.社區工作：生活復能、職務再設計等。 5.行政庶務。 6.配合主管機關業務：查核、所需之各項報表及服務紀錄登打 7.申請補助款核銷作業。 其他:具抗壓性及服務熱忱、有面對挑戰的熱情,可獨立作業亦願積極融入團體且對失能/失智長者服務有興趣者 工作時間： 1. 週一~週五9:00-18:00。2. 依人事行政局休假日休假。3. 假日需視業務或活動辦理需求配合出勤。

1. 協助主管指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 協助主管計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 協助主管與承包商及業主商量，執行工進及工地等事務。 4. 協助主管審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 協助主管預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 完善教育訓練。 7. 培養儲備幹部 。 8. 需配合工地夜間施工作業。

1. 依據技術圖紙進行金屬切削、鑽孔及加工操作，精準完成零件製造。 2. 執行機台操作與例行性清潔保養，確保設備正常運作與延長壽命。 3. 使用卡尺、分厘卡等量測儀器，檢查零件間隙及配合精度，確保品質符合標準。 4. 按照技術要求進行機械零件組裝，確保產品功能正常運行。 5. 進行加工後零件的品質檢查，修正缺陷並確認其達到設計規範。 6. 配合主管指示展開技術作業，完成相關技術項目任務。 7. 維護並記錄工序與設備狀況，持續改善加工效率與生產流程。 8. 持續參與技術培訓，學習最新加工技術以提升專業技能。 招聘薪資結構說明 為提供員工明確的職涯發展方向與具競爭力的薪資制度，朝聘訂有完善之薪資結構與培訓機制，說明如下： 一、起薪標準 新進人員入職起薪為 新臺幣35,000元。 二、教育訓練制度 員工入職後，公司將安排完整之 教育訓練與專業培訓，協助新進人員熟悉工作內容、提升專業能力，並建立穩定的職務基礎。 三、專業技術加給 依員工所具備之不同 專業技能、技術能力及工作表現，公司提供相對應之 專業技術加給。 凡經培訓並具備相關專業能力者，皆可依制度獲得薪資調整與加給機會。 四、薪資成長空間 透過教育訓練、技能提升及專業加給制度，員工之 經常性薪資達新臺幣40,000元以上並不困難，具備良好且明確之薪資成長空間。 五、制度特色 重視人才培育與專業發展，薪資制度除兼顧起薪保障外，亦提供培訓後之加給與成長機會，讓員工能隨著能力提升，獲得相對應之薪資回饋。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

本公司專注於商用/家用空調系統、箱型冷氣、多聯變頻VRV空調系統及冰水空調系統之規劃、安裝、維修與保養，主要服務對象包括一般住家、辦公大樓、廠房及資訊機房，致力於提供穩定、安全且符合使用需求的空調設備與技術服務。 工作場域：一般住家、辦公大樓、廠房及資訊機房。 服務區域：台南、嘉義及高雄等地區。 工作內容： 1. 協助家用、商用、箱型冷氣、多聯變頻VRV及冰水空調系統之設備安裝、配管、配線、組裝與現場施工。 2. 依工程圖面、施工規範及現場條件，協助進行設備定位、管線配置及施工前後作業確認。 3. 使用壓力表、電表及相關檢測工具，檢查空調設備之電氣、冷媒、排水及運轉狀況。 4. 協助執行空調設備試運轉、系統測試與調整，確認設備運作性能及安裝品質。 5. 配合進行空調系統故障檢測與排除，協助判斷異常原因、拆裝設備及更換損壞零件。 6. 執行空調設備定期保養與預防性維護，包括濾網、熱交換器、風扇、壓縮機及相關零組件之檢查與清潔。 7. 遵守施工安全規範及設備操作程序，維持工作區域整潔，並完成安裝、維修、保養及工程進度紀錄。 柏展誠摯邀請對空調工程有興趣的學徒及半技加入團隊，透過實際工程培訓，逐步累積空調系統安裝、維修與保養的專業能力。歡迎投遞履歷，期待與您共同成長。

1.生產浴室櫃、廚具櫃的桶身及門板 2.組裝浴櫃、廚具櫃，以及組裝五金配件等 3.無經驗可，公司提供教育 歡迎所有求職者

工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查)，以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表，以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動，以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員，受理及回應設社員訴求(含反應單)，降低站所缺品率，以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員，以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令，以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業，以宣傳合作社理念與產品，並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項，確保資訊傳遞與落實執行。

PLC／自動控制工程師 設計研究人機介面規劃與設計可程式控制器程撰寫及電機或訊號處理系統之自動控制系統 利用電腦輔助設計／製造系統(CAD/CAM)，或電腦數值控制(CNC)機械、數值控制(NC)機械、工業機械人、自動測試系統、自動搬運及自動倉儲系統等，達到無人化境界 安裝、測試、改良、維修、偵錯各種自動控制系統，以適應特定之應用 規劃及督導自動控制系統與設備之發展、施工、裝置、運轉、維修 自動控制系統穩定度控制、自動控制系統故障分析 對自動控制系統運作、管理及設備採購作業，提供技術性建議並做現場維修與試車工作

完成攝影老師交辦事項及學習攝影技巧 熱愛攝影喜歡寵物，有攝影工作經驗1年以上可培訓

替婚紗客戶挑選拍照＆婚禮宴客禮服 ＊無經驗可 本公司提供完整職涯訓練.享勞健保.高額獎金制度 1.熟悉公司規章及挑選禮服作業流程 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.接受顧客詢問與主動提供建議給顧客 4.禮服整理、環境清潔，維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客介紹禮服的款式類別、整體的搭配，以協助顧客選擇 6.整理公司客戶預約訂單與行程安排

1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2. 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4. 指導學生作業，協助輔導加強，包括學習策略、學習方法、學習計畫的制定、學習成效評估等。

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櫃檯門市 上班時間彈性，可面談。