成大專區

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場：月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假

1.應收/付帳款作業 2.發票(進項發票)管理及支援財會業務 3.公司資料建檔及維護 4.零用金相關收支 5.主管交辦事項 6.文件資料整理 7.EXCEL/WORD運用 8.薪資核算

兒童臨床心理治療業務及相關病歷書寫，其他主管交辦事項。 歡迎對兒童臨床治療感興趣夥伴加入~ 薪資：50000元以上 獎金採人次抽成。 小夜津貼、三節獎金、年終獎金 公會費補助 滿一年繼續教育學分補助

保母人員月子中心 月子中心或產後經驗優佳 喜愛嬰兒及對月子中心照護有興趣 主管交代事項

護理人員月子中心 1.護理科系畢業，護理執照 2.具月子中心或產後經驗優佳 3.喜愛嬰兒及對月子中心照護有興趣 4.需選擇兩個班別配合輪調 5.具產後護理之家月子中心經驗優佳

現場機電施工相關工作

1.歡迎有經驗或無經驗對房地產有熱忱有興趣的人加入我們

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1. 負責日常行政流程管理，包括文件整理、檔案管理及內部報表製作，熟悉辦公軟體如Word、Excel、PowerPoint等操作。 2. 協助進行機構內部員工的排班、考勤管理及人事資料更新，確保行政運作順暢。 3. 支援案主或家屬的溝通需求，處理查詢及後續跟進工作，提供優質客戶服務。 4. 落實監控日常運作相關的問題處理與危機管理，提出及執行解決方案以提高運營效率。 5.其他主管交辦事項 歡迎喜愛長期照護產業、關注社會福祉的您加入我們，與我們一同提供更多元且專業的老人照顧服務！期待您的加入，立即投遞履歷！

1.住民生活照顧 2.住民安全維護和緊急事件處理 3.日常活動帶領 4.機構事務行政協助

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2. 商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3. 環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 4. 其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 ★★★投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合!★★★

Hi~ 歡迎加入【磐沐家居】 我們是一群充滿活力的年輕團隊 如果您想認真賺錢改善生活品質 或是與人群接觸補充更多新知識 請趕緊讀完以下內容認識我們 ※百萬業務必經Q&A※ 【工作內容】 1.陌生開發：發傳單、新建案、設計師、統包、網路開發 2.現場丈量：到客戶家紀錄客人需求產品的尺寸，安裝位置，判斷客戶可以購買何種產品 3.規劃與介紹產品：依照丈量的紀錄，提供專業，幫助客戶選材 4.報價：依照尺寸及材料提供完整報價 5.售後服務：師傅安裝完成後，提供布料的整燙，教客戶如何操作及後續保養 【服務項目】 1.沙發傢俱（電商系統）：以網頁提供大量產品給客戶做選擇，公司展間也備有展示品提供給客戶了解品質，從佛山一條龍到台灣，物美價廉，價格非常有競爭力 2.窗簾產品：布簾、紗簾、捲簾、調光簾、鋁百葉、木百葉、風琴簾、穿透簾、美式木百門 3.地板產品：超耐磨木地板、塑膠地板、SPC地板 4.壁紙、壁布產品：台灣壁紙、日本壁紙、韓國壁紙、無接縫壁布 【為什麼選擇磐沐？】 1. 公司氛圍良好：同事之間良性競爭互相扶持 2. 環境舒適整潔：提供客戶賓至如歸的感受 3. 薪資待遇優渥：保障底薪(獎金抽成)，三節禮金，不定期獎金發放 4. 專業開發教育：組長親自教育有效開發方式，讓您不求人(保證三日內開胡) 5. 公司福利豐富：每月聚餐、每年國內旅遊2次、尾牙聚餐摸彩 6. 完整升遷制度：組長培訓、店長培訓 【加入磐沐需要具備什麼條件？】 1. 肯學肯拚抗壓性強 2. 活潑外向不畏人群 3. 想要挑戰更高收入的信念 歡迎瀏覽我們的作品集並了解您未來的藍圖 【窗飾粉絲團】https://www.facebook.com/pan.mu.curtain/ 【傢俱粉絲團】https://www.facebook.com/PanmuCASA 【官網】：https://www.annch2200.com.tw/ 公司有完整的教育訓練，可以讓沒有業務經驗的夥伴學習成長， 也有主管全程陪跑，到夥伴有獨自作業的能力， 也歡迎室內設計相關行業與房屋仲介相關行業來了解 【貼心提醒】(請勿耽誤彼此寶貴的時間) ※本職缺非門市銷售，適合有企圖心及渴望賺錢的人才，若是您不缺錢或無法勝任請勿嘗試※

1.有車床、銑床機操作2年以上經驗者 2.負責生產線機器,設備之操作並維持機台正常運作 3.具天車、堆高機證照者佳 4.完成主管交辦事項

1.大學畢業。 2.具日文檢定一級證照(具備聽、說、寫、讀流暢之能力)。 3.具獨立處理文書相關電腦作業之能力(word、excel、powerpoint、outlook)→實際到公司面試時，也會同步進行電腦文書作業測試。 4.須能配合國外出差(一年約3~10次)。 5.熟韓文尤佳。

1.一般焊接組立(氬焊 CO2 作業) 2.協助現場工作事務 3.主管交辦事項 4.可依圖施工作業

1.國小學童的課業輔導：檢查作業、預習與複習學校功課、考前複習及模擬考、批改評量考卷 2.教授生活常規 3.寒暑假課程的規劃與執行：製作課程講義及考卷 4.協調學生的衝突 5.掌握學生的學習狀況，與家長聯繫、討論溝通 6.協助櫃檯事務及招生宣傳

工作地點：台北捷運市政府站2號出口(市政府轉運站) 工作時間：早班-上午8點至下午4點 晚班-下午4點至晚上10點(依現場安排時間為主) 工作內容：導覽乘客上下車、舉牌等等。 休假制度：月休8天(排休)。 具備條件：活潑外向，可長期配合者佳

💪🎉【現場作業員】活力熱招中！🎉💪 如果你期待在充滿合作精神的環境中工作，想學習並掌握機台操作技能，那我們在找的人就是你！ 🌟 加入我們，你將會 1. 協助鋼捲裁切機或剪床裁剪鋼板，讓每次操作都精準到位 2. 完成前置作業（鋼板鋼捲備料、準備木架），以及成品的收料與包裝，讓每件產品完美交付 3. 在培訓下學會鋼板裁剪機、鋼捲裁剪機、分條機及不銹鋼板拋砂機等設備的操作技巧 🤩 無經驗也OK！ 如果你擁有鋼鐵廠裁剪經驗或會操作固定式天車，那太棒了！你的專業技能更能讓我們刮目相看！ 📈成就未來：根據你的學習和作業能力，我們提供逐步調薪的機會！ 準備好加入我們，讓你的努力為未來加分了嗎？💼✨

1. 依據技術圖紙及規格，進行工具機之組裝與零件安裝作業。 2. 操作與維護各式機械工具，確保組裝流程順利運作。 3. 使用精密量測工具，檢查零件與裝配品質，確保精度達標。 4. 配合生產計畫，完成組裝流程。 5. 培養與提升相關專業技能，適應多元化生產需求。 6. 維護工作場地安全與整潔，確保作業區符合安全規範。

【主要工作內容】 市場開發： 開發並維繫建設公司、設計師（ID）、空調技師、營造廠及企業客戶，推廣全熱交換與新風系統整合方案。 專案規劃與提案： 針對客戶場域（商辦、工業或智慧建築）進行空氣品質需求評估，提供客製化技術提案與報價。 跨部門協作： 協調工程施工與售後團隊，確保專案從提案、出圖到完工驗收順利進行。 標案與通路經營： 參與相關公家機關或企業採購案投標，並維護代理或經銷通路關係。 【條件要求】學經歷： 大學以上學歷，具備 1 年以上 B2B 業務開發或工程專案銷售經驗（空調、建材、智慧家庭、機電或室內設計產業尤佳）。 核心能力： 具備良好的簡報溝通與談判能力，能向業主或設計師清晰傳達 IAQ（室內空氣品質）價值。 加分條件： 具備綠建築、WELL 健康建築概念 或機電空調基礎知識者優先錄用。