成大專區
1. 職業安全衛生相關事項之辦理。 2. 承攬商管理/現場巡檢/工具箱會議。 3. 安全衛生計畫撰寫/執行。 4. 行政作業/管理。 ◆ 具備:甲級職業安全管理師、乙級職業安全衛生管理員、甲種業務主管、急救人員、缺氧作業主管,以上證照者佳。 ◆ 有台積工安資格及工作證者佳。 ◆ 現場工安經驗一年以上。
我們正在尋找一位具備實務查帳或記帳經驗的會計管理師,加入我們的財務團隊。 【您的核心職責】 1. 廠商貨款及員工費用支付的發票、單據的審核與帳務處理。 2. 公司固定資產支付的發票、單據審核與帳務處理。 3. 負責執行公司營業稅申報相關作業。 4. 依規定編制各項調節表,確保財務數據的真實性與準確性。 5. 協助會計師及券商進行年度或特定查核作業,並提供所需資料。 6. 執行其他主管交辦事項,並積極參與財務流程的優化與協作。 ※我們尋找的理想特質※ .專業背景:具備財務、會計相關科系背景。 .經驗要求:具備會計師事務所2年以上查帳或記帳經驗者優先錄取。 .個人特質:主動積極、學習態度佳、具備高度責任感與細心度。 .團隊協作:具備良好的團隊合作精神,願意主動協助同事。 ※加分條件※ .熟悉鼎新 Workflow ERP 系統操作者尤佳。
1. 職業安全衛生相關事項之辦理。 2. 承攬商管理/現場巡檢/工具箱會議。 3. 安全衛生計畫撰寫/執行。 4. 行政作業/管理。
【工作內容】 1.國際業務擴展、行銷擴展。 2.國內參展、行銷企劃及執行。 3.國內外業務及國際行銷。 4.公司與工廠連繫窗口、報價與訂單登打、各項進度跟催、海空運出貨安排、報關文件聯繫 。 5.請款相關作業需求資料查詢、整理、追踪及建檔。 6.公司網站、阿里巴巴店商維護管理。 7.其他主管交辦事項。 【希望具備】 .有國內/外業務銷售經驗。 .英文多益600分以上。
1. 新建、各項專案水務系統規劃、設計。 2. 成案後之水處理系統、儀電及工程細部設計。 3. 設備單元清單(BOM表)製作。 4. 工程設計資料、圖面製作及確認。 5. 控制邏輯規劃及製作。 6. 新設備、技術之評估及導入。 7. 現場試車及工程專案結案後檢討。
【您的核心職責】 1. 內部控制與風險管理: ◆評估內部控制制度是否設計得當、有效運作。 ◆協助建立、執行與修訂風險管理及內部控制制度。 2. 稽核計畫與執行:依風險評估結果,擬定年度稽核計畫,並執行稽核工作。 3. 報告與追蹤: ◆編製稽核報告,詳述發現的缺失、異常事項及具體改善建議。 ◆持續追蹤各單位改善措施的落實情況。 4. 法令遵循與專案: ◆確保公司作業與相關法令規章的遵循。 ◆處理外部稽核相關事宜、客戶投訴案件。 ◆專案稽核,提供專業意見。 ※我們尋找的理想特質※ .具備 3-5 年稽核相關經驗。 .有會計師事務所查核經驗者尤佳。 .喜歡與人溝通,能將生硬的規範轉化為易懂的建議。
1.指揮並監督協力廠商,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.規劃施工階段可行性與安全,預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 3.工程機械設備,管道施工設計配管 熟UPVC CVP SUS管材 及施工 4.工程辦理驗收、文件建檔備查 5.監工日報填寫 6.工程品質管理 7.需有現場施作實務經驗 8.具有環工領域實務者佳
(1) 工程品質管理兼任施工管理 (2) 品保計畫的規劃與執行 (3) 工地工程稽核與廠商驗收 (4) 品管日報填寫 (5) 原料及材料品質管控 (6) 配合各地出差稽核 (7) 其他主管交辦事項
(1) 工程品質管理兼任施工管理 (2) 品保計畫的規劃與執行 (3) 工地工程稽核與廠商驗收 (4) 品管日報填寫 (5) 原料及材料品質管控 (6) 配合各地出差稽核 (7) 其他主管交辦事項
1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道
1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道
1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照尤佳 3.有無經驗均可 4.完整教育訓練 5.尾牙/聚餐
1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照尤佳 3.有無經驗均可 4.完整教育訓練 5.尾牙/聚餐
1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道
1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照尤佳 3.有無經驗均可 4.完整教育訓練 5.尾牙/聚餐
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1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道
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1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道