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  • 4/9
  • 副店長【杏子豬排-新店京站店】月薪47000-53000 #另有門市達標獎金!
  • 新北市新店區
  • 王座國際餐飲股份有限公司(杏子豬排,京都勝牛,橋村炸雞,段純貞,大阪王將,雞三和)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 47,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

  • 4/9
  • 幹部/組長【大阪王將-板橋環球店】月薪40000-49000#另有門市達標獎金!
  • 新北市板橋區
  • 王座國際餐飲股份有限公司(杏子豬排,京都勝牛,橋村炸雞,段純貞,大阪王將,雞三和)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~49,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

  • 4/9
  • 幹部【京都勝牛-新竹巨城店】無經驗可!月薪44000-46000#另有門市達標獎金!
  • 新竹市
  • 王座國際餐飲股份有限公司(杏子豬排,京都勝牛,橋村炸雞,段純貞,大阪王將,雞三和)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

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  • 裕隆集團關係企業-電話行銷人員【台中】
  • 台中市西區
  • 裕富數位資融股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 銷售公司之無擔保的信用貸款產品/融資產品。(真的是純內勤電話行銷啦!不需要風吹雨淋。) 2. 提供金融產品專業建議及售後服務、維護顧客資料。(公司提供名單,省去陌開的壓力啊~~) 3. 保障底薪29,500~30,000,絕不倒扣!!(沒看錯!就是有固定底薪!)

  • 4/9
  • 裕隆集團關係企業-電話行銷人員【高雄】
  • 高雄市新興區
  • 裕富數位資融股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 銷售公司之無擔保的信用貸款產品/融資產品。(真的是純內勤電話行銷啦!不需要風吹雨淋。) 2. 提供金融產品專業建議及售後服務、維護顧客資料。(公司提供名單,省去陌開的壓力啊~~) 3. 保障底薪29,500~30,000,絕不倒扣!!(沒看錯!就是有固定底薪!)

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  • 水電師父♥薪優/福利完善優於業界♥意者請電
  • 桃園市龜山區
  • 暉助工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責建築物內水電工程的設計與規劃,低壓配電線路進行裝配、維護及修理 2.老闆和善好相處,誠摯的歡迎您加入我們的行列 3.需具備水電相關之工作經驗半技人員

  • 4/9
  • 平日早餐餐廚助手/廚師兼職
  • 台中市沙鹿區
  • 想窩股份有限公司(想窩11餐旅館)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 主要工作時間為平日06:00-10:00 2. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 3. 完成主管交辦有關食品、調理、流程衛生以符合標準程序和作好餐點品質控管。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物、清理以及保養設備 如果您對這個職位感興趣,歡迎您隨時投遞您的履歷,期待與您相遇。

  • 4/9
  • 三廚/半技師 (全職)
  • 台中市沙鹿區
  • 想窩股份有限公司(想窩11餐旅館)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 餐點製作:負責根據餐廳菜單和指示,準備和烹飪各種菜餚,確保食物的味道、外觀和質量達到餐廳的標準。 2. 餐點備料:負責確保所需的食材和材料備料齊全,並按照需要進行預處理,如切割、清洗、調味等。 3. 品質控管:確保菜餚的品質符合餐廳的標準,包括味道、質地、溫度和外觀等方面,並在需要時進行調整和改進。 4. 成本控管:在菜單指導下,控制食材的使用和浪費,確保在預算範圍內提供高品質的食物。 5. 設備保養清潔:負責保持廚房設備的良好運作狀態,定期進行保養和清潔,並及時報修或更換損壞的設備。 6. 團隊合作:與其他廚房成員合作,配合準備和製作菜餚,確保高效率和順暢的廚房運作。 7. 內外場有效溝通:與內場(廚房)和外場(服務人員)之間進行有效的溝通,確保點菜和出菜的準確性和及時性。 需有一年以上廚師經驗

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  • 假日飯店櫃台人員兼職
  • 台中市沙鹿區
  • 想窩股份有限公司(想窩11餐旅館)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 於退房後協助房務人員前置作業(拆床,收垃圾) 2. 客人入住前檢查房間整潔並回報給櫃檯人員 3. 協助旅客入住與訂房 4. 協助房務補足房內所需備品 4. 公共環境清潔 5. 完成主管交代事務 6. 協助旅客餐廳訂位 7. 協助旅客處理客房事宜 預計工作時間為每週假日一至天,一天4hr -5hr 下午一點至五點或六點 會安排教育訓練,熟悉訂房系統操作,以及查房注意事項。

  • 4/9
  • 假日早餐助理廚師 (兼職)
  • 台中市沙鹿區
  • 想窩股份有限公司(想窩11餐旅館)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作時間:早上6點至早上10點,假日班。 製作早餐菜單,確保品質標準。 處理食材、廚房準備工作。 完成主管指派的任務,確保程序標準。 出菜時擺盤,調整份量。 協助打包外帶食物,清理廚房。 定期保養廚房設備,確保正常運作。

  • 4/9
  • 會計行政助理
  • 屏東縣枋寮鄉
  • 鑫台貿易有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.會計人員,有成本會計經驗尤佳,需會Word及Excel 2.處理主管臨時交辦事項 3.需與外帳帳會計師聯絡處理 4.編製會計相關明細報表 5.漁產品經驗佳,無亦可應徵。

  • 4/9
  • O卡桑_門市銷售正職專員(台南南紡O卡桑_百貨專櫃),另有業績獎金。
  • 台南市東區
  • O卡桑_日進生技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Hi ~ 你在找工作嗎? O卡桑品牌源自於一份母愛,堅持做無添加 秉持著給家人吃,永遠要最好的理念 發展出一系列健康飲品、機能性飲品、無添加食品 我們正在快速的成長 目前O卡桑擁有 政府立案的合法食品工廠,全台直營門市、百貨專櫃、官網電商 從生產到銷售,提供相當多元的職涯發展 這裡是你有理想、有抱負,想要一展長才的舞台。 如果你有以下特質,你就是我們想要找的工作夥伴 ! 1.喜歡提出問題、解決問題,不怕挫折。 2.擁有一顆學習的心,與公司一同不斷成長。 3.負有責任心,良好的溝通能力,團隊合作。 歡迎,認同我們品牌理念的夥伴 一同加入O卡桑,「喝」護更多人的健康。 主要工作: 收銀–––– 1.於櫃臺的收銀機輸入商品價格,以進行現金、信用卡等收費。 2.開立統一發票交付顧客。 3.接待與服務顧客之需求,含電話諮詢、包裝、退換貨處理等。 4.清點收銀機金額。 5.分類各種收費清單、交易憑證。 6.開關收銀機、電腦終端機。 銷售––––––––- 1.維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間。 2.接待與服務顧客之需求,介紹及銷售門市商品。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.其他相關店務支援。 排班: ◆總休假天數依照政府人事行政局,公告計算。 底薪: ◆依工作表現、學經歷調整 ◆歡迎與面試主管討論。 保障: ◆勞保 ◆健保 ◆勞退提撥金 ◆特休 (滿半年即享有3日) (滿一年即享有7日),後續比照勞基法規定。 ◆年終 獎金: 1. 端午禮金(禮品)(不含兼職人員) 2. 中秋禮金(禮品)(不含兼職人員) 3. 年終獎金(任職滿一年,保障一個月)(不含約聘、兼職人員) 4. 績效獎金(依照個人績效發放)(不含約聘、兼職人員) 5. 各部門業績獎金 (不含約聘、兼職人員) 福利: ◆O卡桑不定期免費商品體驗 ◆O卡桑員購價優惠 ◆公司免費健康檢查 ◆補助50%學習獎金和學習假 成長升遷 : ◆年度考核,穩定調薪 ◆公費培訓考證照 ◆專業證照加薪 ◆內部訓練 請於投遞時的自我推薦信中,回覆以下問題 (未回答者獲面試機率較低): 1. 你為什麼想來O卡桑擔任【 門市銷售專員 】職務? 2. 過往的學經歷與你的個人特質,哪些是能夠在此職務上發揮的? 3. 對於O卡桑的品牌理念、故事、商品,你有什麼想法?

  • 4/9
  • O卡桑_門市銷售儲備主管(台北區),《月薪五萬起》另有業績+績效獎金!
  • 台北市大安區
  • O卡桑_日進生技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Hi ~ 你在找工作嗎? O卡桑品牌源自於一份母愛,堅持做無添加 秉持著給家人吃,永遠要最好的理念 發展出一系列健康飲品、機能性飲品、無添加食品 我們正在快速的成長 目前O卡桑擁有 政府立案的合法食品工廠,全台直營門市、百貨專櫃、官網電商 從生產到銷售,提供相當多元的職涯發展 這裡是你有理想、有抱負,想要一展長才的舞台。 如果你有以下特質,你就是我們想要找的工作夥伴 ! 1.喜歡提出問題、解決問題,不怕挫折。 2.擁有一顆學習的心,與公司一同不斷成長。 3.負有責任心,良好的溝通能力,團隊合作。 歡迎,認同我們品牌理念的夥伴 一同加入O卡桑,「喝」護更多人的健康。 培育流程: 1. 到職0~3個月學習門市營運基礎 2. 到職6個月晉升副店長,學習帶領夥伴,成為店長的得力左右手 3. 到職12個月晉升店長,學習店舖經營,成為獨當一面的店主管,並經歷整年度檔期活動 4. 到職24個月開始參與儲備區組長相關培訓,成為一位區域營運管理的優秀人才 門市營運基礎: 收銀–––– 1.於櫃臺的收銀機輸入商品價格,以進行現金、信用卡等收費。 2.開立統一發票交付顧客。 3.接待與服務顧客之需求,含電話諮詢、包裝、退換貨處理等。 4.清點收銀機金額。 5.分類各種收費清單、交易憑證。 6.開關收銀機、電腦終端機。 銷售––––––––- 1.維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間。 2.接待與服務顧客之需求,介紹及銷售門市商品。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.其他相關店務支援。 排班: ◆總休假天數依照政府人事行政局,公告計算。 底薪: ◆依工作表現、學經歷調整 ◆歡迎有自信的你(妳),自行開立與面試主管討論。 保障: ◆勞保 ◆健保 ◆勞退提撥金 ◆特休 (滿半年即享有3日)(滿一年即享有7日),後續比照勞基法規定。 獎金: 1. 端午禮金(禮品)(不含兼職人員) 2. 中秋禮金(禮品)(不含兼職人員) 3. 年終獎金(任職滿一年,保障一個月)(不含約聘、兼職人員) 4. 績效獎金(依照個人績效發放)(不含約聘、兼職人員) 5. 各部門業績獎金 (不含約聘、兼職人員) 福利: ◆O卡桑不定期免費商品體驗 ◆O卡桑員購價優惠 ◆公司免費健康檢查 ◆補助50%學習獎金和學習假 成長升遷 : ◆年度考核,穩定調薪 ◆公費培訓考證照 ◆專業證照加薪 ◆內部訓練 請於投遞時的自我推薦信中,回覆以下問題 (未回答者獲面試機率較低): 1. 你為什麼想來O卡桑擔任【 門市銷售儲備主管 】職務? 2. 過往的學經歷與你的個人特質,哪些是能夠在此職務上發揮的? 3. 對於O卡桑的品牌理念、故事、商品,你有什麼想法?

  • 4/9
  • O卡桑_儲備業務主管
  • 台北市大同區
  • O卡桑_日進生技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Hi ~ 你在找工作嗎? O卡桑品牌源自於一份母愛,堅持做無添加 秉持著給家人吃,永遠要最好的理念 發展出一系列健康飲品、機能性飲品、無添加食品 我們正在快速的成長 目前O卡桑擁有 政府立案的合法食品工廠,全台直營門市、百貨專櫃、官網電商 從生產到銷售,提供相當多元的職涯發展 這裡是你有理想、有抱負,想要一展長才的舞台。 如果你有以下特質,你就是我們想要找的工作夥伴 ! 1.喜歡提出問題、解決問題,不怕挫折。 2.擁有一顆學習的心,與公司一同不斷成長。 3.負有責任心,良好的溝通能力,團隊合作。 歡迎,認同我們品牌理念的夥伴 一同加入O卡桑,「喝」護更多人的健康。 工作內容: 1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業(如:技術合作、合併、購併、策略聯盟)。 6. 負責企業營運績效分析與改善管理。 7. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 8.負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同。 9. 翻譯文件。 10. 處理婚喪喜慶相關事宜(如:訂花籃、準備奠儀)。 加分項目 1.基礎影片拍攝剪輯 2.擁有零售業、通路管理經驗者佳 3.英文聽說流暢,多益700分以上佳 4.開車平穩安全 5.可配合國內外出差 底薪: ◆依工作表現、學經歷調整 ◆歡迎有自信的你(妳),自行開立與面試主管討論。 保障: ◆勞保 ◆健保 ◆勞退提撥金 ◆週休二日,紅字 ◆特休 (滿半年即享有3日)(滿一年即享有7日),後續比照勞基法規定。 獎金: 1. 端午禮金(禮品)(不含兼職人員) 2. 中秋禮金(禮品)(不含兼職人員) 3. 年終獎金(任職滿一年,保障一個月)(不含約聘、兼職人員) 4. 績效獎金(依照個人績效發放)(不含約聘、兼職人員) 5. 各部門業績獎金 (不含約聘、兼職人員) 福利: ◆O卡桑不定期免費商品體驗 ◆O卡桑員購價優惠 ◆公司免費健康檢查 ◆補助50%學習獎金和學習假 成長升遷 : ◆年度考核,穩定調薪 ◆公費培訓考證照 ◆專業證照加薪 ◆內部訓練 請於投遞時的自我推薦信中,回覆以下問題 (未回答者獲面試機率較低): 1. 你為什麼想來O卡桑擔任【 執行長特助 】職務? 2. 過往的學經歷與你的個人特質,哪些是能夠在此職務上發揮的? 3. 對於O卡桑的品牌理念、故事、商品,你有什麼想法?

  • 4/9
  • 🔥【會計專員|月薪33,000~35,000|週休二日】🔥 ✨總部會計職缺 × 日班穩定 × 制度完整✨
  • 台中市南屯區
  • 一膳餐飲事業股份有限公司(一膳食堂ichizen)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔥【會計專員|月薪33,000~35,000|週休二日】🔥✨總部會計職缺 × 日班穩定 × 制度完整✨ 🛠 工作內容: 🔹 一般會計帳務處理與傳票編製 🔹 應收/應付款項管理與對帳 🔹 發票及各項費用單據審核 🔹 營業稅、各類所得、二代健保申報 🔹 報表編製與查帳配合作業 🔹 薪資計算、考勤管理與勞健保作業 🔹 總帳與明細帳勾稽、試算表覆核 ⏰ 上班時間:09:00~18:00(固定日班) 📅 休假制度:週休二日 💰 薪資待遇:月薪33,000~35,000元(依經驗核薪) 📍 工作地點:台中市南屯區(近捷運豐樂公園站) 🎁 福利制度: ✨勞保/健保/勞退提繳/職災保險 ✨年終獎金/三節禮金或禮品/全勤獎金 ✨伙食津貼/健康檢查 ✨婚喪喜慶津貼/生育補助/住院慰問金 ✨在職教育訓練/升遷制度/績效表揚/員工購物優惠 👩‍💼 應徵條件: 🔹 專科、大學以上 🔹 2年以上會計相關經驗 🔹 熟悉Excel、Word及財會系統 📞 聯絡人:張小姐 0965-006713 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔~若符合條件,主管會主動致電聯繫安排面試。

  • 4/9
  • 【瑞芳】倉儲行政專員_早班 Warehouse Administration Specialist
  • 新北市瑞芳區
  • 英屬開曼群島商特捷物流【股】台灣分公司(ALS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • About the role... 在現今客戶對物流品質的需求提升下,特捷物流結合物流營運、系統整合和人力調配,提供各產業客戶完整的物流解決方案。我們提供各產業客戶倉儲管理、貨品加工服務及專業諮詢服務。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊,我們提供迅速準確的服務,並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 行政客服是公司重要的對外窗口。為此,你需要具備面對客戶的親和力以及與現場倉儲人員的溝通能力,應對訂單異常與突發狀況時的彈性。同時間也會協助公司財務進行結帳與帳務核對等行政作業。我們期待你能在工作中展現對客戶服務的熱忱,並成為公司與客戶之間的溝通橋梁。 What you will do… 1.客戶聯繫窗口,負責進出貨訂單管理作業 2.客戶訂單異常處理、追蹤及回報 3.與倉儲人員協調處理訂單問題 4.客戶訂單結帳作業 5.與客服主任回報工作進度與異常處理狀況 Who you are... 1.口語表達能力,能流暢表達想法進行內外部溝通。 2.具有服務精神,能傾聽客戶並設身處地為其著想。 3.問題解決能力,能協助處理貨品異常與突發狀況。 4.處事細心嚴謹,能處理帳務並具對數字高敏銳度。 5.挫折忍受力高,能承受來自內外部的壓力與挑戰。 Nice to have… 1.具1年以上行政客服工作經驗 2.具運輸物流產業工作經驗

  • 4/9
  • 工地主任
  • 台中市北區
  • 晟嘉營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責成本預算控制及分項工程現場指揮,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.具備圖面審查能力,依據施工圖進行工程檢討與審查及材料檢驗及執行。 3.工項執行後完工檢查。 4.包商請款審核。 5.與相關人員溝通、協調工程等相關問題等事務。 6.具工地主任執照、勞工安全衛生管理員証照尤佳。 7.具有強烈企圖心與高度工作熱忱者。

  • 4/9
  • FCTY-公司環境清潔人員
  • 桃園市桃園區
  • 瑞健股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠區清潔維護、備品補充。    2.清潔機具設備操作。 3.依據公司管理系統、規範、班表,執行清潔作業。 4.VIP室暨公寓清潔維護。 5.其他主管交待工作事項。 6.須配合,隔周六加班

  • 4/9
  • CI - Sr. Continuous Improvement Engineer
  • 桃園市蘆竹區
  • 瑞健股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Job Overview The role will work with different business functions within the organization to improve manufacturing and operations processes using lean methodology concepts and other improvement tools. Lead and support CI programs and lean transformation to promote lean culture & work safety, improve quality & efficiency, and achieve a world-class lean manufacturing facility. The role must also help to identify & analyze improvement opportunities to have a clear visibility of benefits that will rationalize the management approval and execution. The role may also require leading, managing, and/or supporting medium-scale cross-functional projects that are align to site goals, operational excellence initiatives, and best practices. Educate and train employees to effectively use the CI tools to support company growth, scale-up, and achieve the business goal. This also includes facilitation of some CI related activities and workshops. Responsibilities: • Facilitate and drives Continuous Improvement program to promote lean culture. • Coach and mentor Lean Champions to become an independent driver and promoter of continuous improvement of their department. • Spearheads cost-saving initiative’s justification in line with identified Lean/CI projects. • Supports the achievement of set performance objectives (KPIs) for the workstream. Proposes action plans in collaboration with the Lean Champion. • Focuses on business performance that constantly strives to eliminate waste & improve customer satisfaction with lean tools and methodologies. • Conduct process analysis and being able to simulate or build models of processes, carrying out VSM (Value Stream Mapping) and guide the implementation of e.g., SMED, Visual management, Kanban/Pull system, Kaizen, 6S, routine Gemba Walk, etc. • Train and educate employees with Lean tools and techniques in line with the CI training program to be able to promote Lean culture. • Transform company culture with a strong focus on lean processes and best 6S practices. • Responsible for planning and assisting in the execution of various Lean/CI activities aimed at improving the business’s performance on safety, quality, delivery, and cost. • Adheres to established Quality Policy, GMP, and EHS rules. • Promotes SHL culture strategies and values. • Undertakes other duties as appropriate within his/her competence, as required by superior from time to time. Qualifications: • Graduate of Degree in Industrial Engineering or related field or equivalent experience. • Minimum of 5-year experience in a lean or high-volume manufacturing facility as Process / Industrial / Lean/CI Engineer. • Analytical and capable of performing analysis for any type of information/data using descriptive and enumerative statistical methods • Ability to utilize Lean and/or Continuous improvement tools to generate meaningful and quantified improvement • Proficient in the use of computer programs such as office applications and statistical analysis software e.g., PowerPoint, Excel, Word, Minitab, etc. • Good command in English communication skills, both in speaking and writing; and experienced on technical report writing. Technical Skills: Lean Six Sigma Methodology, Project Management, Process Improvement, Change Management, Technical Writing, Training/Workshop Facilitation, MS Office Applications (Excel, Word, PowerPoint) We offer • Modern working environment with state-of-the-art facilities and technologies • Challenging assignments in a fast-growing and innovative industry • Position in a dynamic, international team of highly skilled professionals • Various opportunities for personal and professional development within a global organization