成大專區

1. 準備食材並烹調菜餚，掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 2. 規劃餐廳內場工作流程，維持餐飲服務與產品品質，確保日常營運順暢。 3. 協助成本與資材控管：負責內場食材理貨，成本分析、訂購流程及庫存管理。 4. 人員管理：內場人力調度、排班規劃與績效管理 5. 安全衛生管理：監督、維護餐廳內場環境衛生與安全，確保符合法規標準。 6. 配合公司需求調整菜色或供餐方式。 7. 支援公司旗下門市、店舖內場工作。 8. 依公司指示完成其他交辦事項。

1. 工程人力物力管理 2. 工程監工及進度管控 3. 工程請/放款資料建立查核 4. 測試作業 5.一般行政作業 6. 主管交辦事項

1. Project supervision and progress control. 專案監工與進度管理 2. Site survey and project estimate. 現場查勘與估價 3. Coordinate with clients, team members on site issues to meet the project schedule.依專案進度與客戶及工作團隊協調處理問題 4. Daily operational management of the site, including supervising and monitoring site labor force and the work of any subcontractor.每日現場作業及人員管理 5. Supervisor‘s assignment. 主管指派任務

1.電路設計 2.設備監造 3.其他主管交辦之事項 4.發包 5.跨部門溝通 6.資料整理 7.電盤試車

1.圖面設計(CAD & Solidworks) 2.圖面審核與ISO程序 3.設計與材料進度管理 4.主管交辦事項

1. 專案現場儀電工程設計/規劃/配置/監工/發包。 2. 專案資料或報告整理,教育訓練手冊製作。 3. 平行承商界面需求協調。 4. 工程品質之監督與管理。 5. 協助專案負責人處理工程相關事項。 6. 其他主管交辦之事項。

1、庶務性費用交易帳務處理及傳票入帳(含員工代墊款及零用金) 2、應付(廠商)費用及應付帳款款項入帳及支付整理 3、應收立帳、沖帳、開立發票、帳齡分析、呆帳提列 4、費用分攤,無形資產分攤,預付費用分攤明細 5、固定資產及使用權資產等相關會計作業 6、配合國稅局查帳事宜 7、配合會計師查帳相關作業 8、每月申報營業稅及扣繳作業 9、其他主管交辦事宜

1、每日施工工具箱會議召開宣導施工安全衛生事項 2、進場資料整理及工作証申請 3、施工申請、不定期施工廠區巡檢、稽核現場工安缺失 4、配合業主定期巡檢 5、參加工安相關會議 6、配合夜間、假日施工安全督導 7、其他工安相關工作事項 8、其他交辦事務等(工作地點：台中/苗栗/龍潭廠區)

1. 參與每日施工工具箱會議 2. 現場監工 3. 工程請購、發包作業 4. 專案相關報表製作

1.物料收發，材料到貨進度追蹤 2.ERP系統驗收作業，成本移轉，材料調撥作業 3.堆高機操作 4.庫房貨架標示及盤點作業 5.庫房進出貨報表彙整 6.設備出機統計資料彙整，專案發料排程進度掌控

工作內容 1. 進出貨，退貨處理及包裝理貨（包貨搬貨）作業 。 2. 複查庫存數量，庫存盤點。 3. 完成主管指派工作。 4.作業區域環境整理、清潔維護作業。 5.ERP倉管系統作業 6.倉庫管理(半成品/物料) 【職務需求】 ➊ 做事細心有條理。 ➋ 進出貨物時須搬運重物。

1. 建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 辦理安全衛生教育訓練。

基本門檻: 1. 熟三菱Q系列PLC程式撰寫 2. 熟Proface/三菱GOT系列/Weintek威綸，以上三種品牌人機其一 3. 從事電控工作三年以上工作經驗 加分項目： A. 具Siemens/Allen-Brandley任一品牌PLC開發經驗 B. 熟SFC及ST語法佳 C. 熟悉任一品牌人機介面Script語法撰寫 D. 具英文技術文件閱讀能力佳 E. 熟SCADA佳 F. 有MES經驗佳 G. 有機械手臂/機械視覺整合經驗佳 H. 有設備商/系整商專案經驗者佳

1.產品設計開發：輪胎花紋設計與新規格設計。 2.新產品試作、試產開發:包含製品規格制訂、製造基準制訂以及樣品製作開發。 3.對應OEM車廠事務。 4.對輪胎產業具有熱忱者佳。 5.可配合國外出差者、業務支援者佳。 #初期原則上都會進入生產現場,以了解現場製程和輪胎設計的過程(約三個月至半年的期程), #每一段過程的學習都是研發能量的累積。 #我們歡迎專業又有熱忱的每個你們前來應徵。 #我們在集團各廠均有相關據點及研發中心,出差或派駐基本上都是依任務需求而定,原則上是在公司成長磨練到一定程度,有機會就能挑戰至海外工作歷練。

建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎，為持續在橡膠工業不斷精進，我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統，我們是一個遍布於全球，老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術，追求數位化轉型，是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊，誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 ＞ 上班時間 7:50 - 17:00 ＞ 有 1 個小時的時間可彈性調整，晚點到就晚點下班 ＞ 加班費依勞基法規定 ＞ 有團體保險 (醫療、意外) ＞ 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 ＞ 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 ＞ 一年一度國內旅遊 ＞ 不定期經銷贈品特價團購 ＞ 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 ＞ 每半年考核、隨職等調薪 ＞ 語文津貼 ( 西文、英文、日文：最高3K/月) ＞ 技術津貼 ( DevOps、Developer：最高15K/月) ＞ 年終 1~3個月 ＞ 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容主要為ERP系統 (鼎新Tiptop Base - Genero/4GL) 維護； 近年有嘗試轉型，新的需求與系統會盡量往 Vue、Golang 靠攏。 ＞ 平常主要負責程式開發與各項技術文件產出 ＞ 需要與後端討論並偕同開發 API ＞ 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 ＞ 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) ＞ 程式語言： Genero、Informix-4GL (長期須接觸Vue、Go開發新系統) ＞ DB：Informix、Postgres ＞ OS： AIX、Ubuntu ＞ IDE： VSCode、Vim、Genero Studio ＞ Source Control： Git、Gitlab - 組織架構與工作流程簡述： ＞ 資訊部目前分成PM、Developer、DevOps三個單位。 ＞ 若開發需求來自外部單位，則由PM做為對外窗口搜集與分析需求(User Storys)， 並交付給Developers提供解決方案，經需求單位確認後進行開發與驗收。 ＞ 若開發需求來自內部單位(refactor，技術更新...等)，則由Developers提出改善案，經技術主管核準後進行開發與驗收。 ＞ 我們使用BPM + Gitlab issue 做專案管理，開發後每個Merge Rquest都會經過review才會relase，較先進的語言亦有Unit test的要求。 - 請透過HR讓我們認識你 ＞ 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 (如擅長前端、後端、喜歡ERP開發或MES開發) ＞ 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git repo，並提供相應連結。 ＞ 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 ＞ 面試之試題以筆試為主，亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境，但請事先告知)

1.檢查故障電機及相關設備，確定故障原因。 2.拆卸待修設備，取出毀壞或磨損之零件。 3.修理或更換零件。 4.裝配零件，並進行必要之加工。 5.測試修竣之設備，並進行必要調整。

建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎，為持續在橡膠工業不斷精進，我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統，我們是一個遍布於全球，老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術，追求數位化轉型，是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊，誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 ＞ 上班時間 7:50 - 17:00 ＞ 有 1 個小時的時間可彈性調整，晚點到就晚點下班 ＞ 加班費依勞基法規定 ＞ 有團體保險 (醫療、意外) ＞ 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 ＞ 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 ＞ 一年一度國內旅遊 ＞ 不定期經銷贈品特價團購 ＞ 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 ＞ 每半年考核、隨職等調薪 ＞ 語文津貼 ( 西文、英文、日文：最高3K/月) ＞ 技術津貼 ( DevOps、Developer：最高15K/月) ＞ 年終 1~3個月 ＞ 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容 ＞ 開發與設備溝通的互動的程式： ＞ 後端：OPCUA Cliet 監控PLC點位變化讀寫點位上的資料，開發API供設備或其他外部服務資料交換。 ＞ 前端：Web介面提供操作員隨行查詢、盤點、調整工單等業務。 ＞ 平常主要負責程式開發與各項技術文件產出 ＞ 需要討論並偕同開發 API ＞ 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 ＞ 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 ＞ 你可以專注於前端、後端或全端，端看你的興趣與職涯規劃而定。 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) ＞ 前端： Vue、Javascript、Typescript、Html、CSS ＞ 後端： Golang (RESTful API、gRPC) ＞ DB：Postgres ＞ OS： Ubuntu ＞ IDE： VSCode ＞ DevOps：Docker、Gitlab CI、K8S ＞ Source Control： Git、Gitlab - 組織架構與工作流程簡述： ＞ 資訊部目前分成PM、Developer、DevOps三個單位。 ＞ 若開發需求來自外部單位，則由PM做為對外窗口搜集與分析需求(User Storys)， 並交付給Developers提供解決方案，經需求單位確認後進行開發與驗收。 ＞ 若開發需求來自內部單位(refactor，技術更新...等)，則由Developers提出改善案，經技術主管核準後進行開發與驗收。 ＞ 我們使用BPM + Gitlab issue 做專案管理，開發後每個Merge Rquest都會經過review才會relase，較先進的語言亦有Unit test的要求。 - 請透過HR讓我們認識你 ＞ 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 (如擅長前端、後端、喜歡多與使用端接觸...等) ＞ 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git repo，並提供相應連結。 ＞ 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 ＞ 面試之試題以筆試為主，亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境，但請事先告知)

建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎，為持續在橡膠工業不斷精進，我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統，我們是一個遍布於全球，老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術，追求數位化轉型，是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊，誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 ＞ 上班時間 7:50 - 17:00 ＞ 有 1 個小時的時間可彈性調整，晚點到就晚點下班 ＞ 加班費依勞基法規定 ＞ 有團體保險 (醫療、意外) ＞ 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 ＞ 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 ＞ 一年一度國內旅遊 ＞ 不定期經銷贈品特價團購 ＞ 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 ＞ 每半年考核、隨職等調薪 ＞ 語文津貼 ( 西文、英文、日文：最高3K/月) ＞ 技術津貼 ( DevOps、Developer：最高15K/月) ＞ 年終 1~3個月 ＞ 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容 ＞ 領導團隊開發、基礎系統架構規劃、技術方案評估與選擇。 ＞ 需要與PM互動並確立開發規格，平常主要系統架構規劃，並分配開發工作給工程師，監督程式開發與各項技術文件產出。 ＞ 偶爾需要參與PM與需求單位的會議，確定需求與可行性。 ＞ 需要引導工程師協作，帶領新進人員盡速融入團隊 ＞ 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 ＞ 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 ＞ 不定期技術分享並共同決策是否引進該技術 ＞ 基礎的Docker, Docker Compose設定 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) ＞ 前端： Vue、Javascript、Typescript、Html、CSS ＞ 後端： Golang (RESTful API、gRPC) ＞ DB：Postgres ＞ OS： Ubuntu ＞ IDE： VSCode ＞ DevOps：Docker、Gitlab CI、K8S ＞ Source Control： Git、Gitlab - 請透過HR讓我們認識你 ＞ 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 ＞ 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git Repo，並提供相應連結。 ＞ 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 ＞ 面試之試題以筆試為主，亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境，但請事先告知)

1.生產設備維修與定期保養，以確保生產之正常運作。 2.現場、機房設備異常檢查與維修。 3.鍋爐操作及保養。 4.須配合現場輪班。 5.其他主管交辦事項。

1.負責生產線機器、設備之操作及調整，維持機台正常運作。 2.與其他生產人員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.物料線上檢驗。 4.物料回收作業。 5.其他主管交辦事項。 6.具有機械操作經驗者佳。