成大專區
1.飲料調製,櫃臺收銀、後台飲料調製 2.活潑親切,配合輪班 3.歡迎無經驗者,有經驗者佳 4.對餐飲服務有高度熱忱,安排職業訓練 5.歡迎有意願於餐飲服務領域長期發展者!
1.飲料調製,櫃臺收銀、後台飲料調製 2.活潑親切,配合輪班 3.歡迎無經驗者,有經驗者佳 4.對餐飲服務有高度熱忱,安排職業訓練 5.歡迎有意願於餐飲服務領域長期發展者!
1.飲料調製,櫃臺收銀、後台飲料調製 2.活潑親切,配合輪班 3.歡迎無經驗者,有經驗者佳 4.對餐飲服務有高度熱忱,安排職業訓練 5.歡迎有意願於餐飲服務領域長期發展者!
1.飲料調製,櫃臺收銀、後台飲料調製 2.活潑親切,配合輪班 3.歡迎無經驗者,有經驗者佳 4.對餐飲服務有高度熱忱,安排職業訓練 5.歡迎有意願於餐飲服務領域長期發展者!
1.飲料調製,櫃臺收銀、後台飲料調製 2.活潑親切,配合輪班 3.歡迎無經驗者,有經驗者佳 4.對餐飲服務有高度熱忱,安排職業訓練 5.歡迎有意願於餐飲服務領域長期發展者!
1.飲料調製,櫃臺收銀、後台飲料調製 2.活潑親切,配合輪班 3.歡迎無經驗者,有經驗者佳 4.對餐飲服務有高度熱忱,安排職業訓練 5.歡迎有意願於餐飲服務領域長期發展者!
1. 菜餚出品的前置作業; 2. 準備食材並烹調製作菜餚; 3. 計算食材進貨的數量,並落實盤點工作; 4. 內部共同討論西式菜單; 5. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定; 6. 維護冷凍庫及工作區域的衛生及清潔標準; 7. 對西式料理具有熱情、好溝通、注重團隊精神者; 8. 執行主管交辦事項。 ✿福利✿ 1. 員工制服 2. 免費停車場地 3. 員工年度體檢 4. 員工餐供應(午、晚餐) 5. 員工用餐優惠(百匯、宴會折扣) 6. 員工生日禮金(在職滿3個月發放) 7. 員工團體保險(額外保障更安心) 8. 三節禮品/禮金(視營運狀況發放) 9. 績效獎金/年終獎金(視營運狀況發放) 10. 月休8-10天(比照行政院核定的放假天數)
1. 負責顧客帶位、倒水、點餐與餐後清潔等工作。 2. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3. 負責與顧客確認相關訂席細節、並回報相關單位; 4. 負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告; 5. 需配合輪班、親和力佳,具備良好儀態; 6. 接受各職務崗位調派及培訓; 7. 完成單位內部作業及相關跨部門溝通; 8. 執行主管交辦事項。 【薪資】 1. 免費享有團體保險; 2. 投保勞、健保(依薪資全額投保)及提撥勞保退休金; 3. 月休8-10天不等;休假天數比照勞基法規定。
1. 有基本刀功及魚類處理、烹調相關職能; 2. 準備食材並烹調製作菜餚; 3. 安排菜餚的前置作業(遞補、整理、收拾、擺盤) ; 4. 協助日料主廚測量食材的容量與重量; 5. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定; 6. 維護冷凍庫及工作區域的衛生及清潔標準; 7. 對日式料理具有熱情、好溝通、注重團隊精神者; 8. 執行主管交辦事項。 ✿福利✿ 1. 員工制服 2. 免費停車場地 3. 員工年度體檢 4. 員工餐供應(午、晚餐) 5. 員工用餐優惠(百匯、宴會折扣) 6. 員工生日禮金(在職滿3個月發放) 7. 員工團體保險(額外保障更安心) 8. 三節禮品/禮金(視營運狀況發放) 9. 績效獎金/年終獎金(視營運狀況發放) 10. 月休8-10天(比照行政院核定的放假天數)
1. 執行宴會、包廂、百匯之餐飲服務; 2. 餐前客人帶位、倒水、點餐等工作; 3. 餐中送餐服務,並協助確認出餐品質; 4. 餐後會場設施定位與環境清潔; 5. 完成單位內部作業及相關跨部門溝通; 6. 執行主管交辦事項。 ✿福利✿ 1. 員工制服 2. 免費停車場地 3. 員工年度體檢 4. 員工餐供應(午、晚餐) 5. 員工用餐優惠(百匯、宴會折扣) 6. 員工生日禮金(在職滿3個月發放) 7. 員工團體保險(額外保障更安心) 8. 三節禮品/禮金(視營運狀況發放) 9. 績效獎金/年終獎金(視營運狀況發放) 10. 月休8-10天(比照行政院核定的放假天數)
★具大型宴會廳經驗1年以上★ 1. 負責與客人接洽相關喜宴、餐宴細節; 2. 依照宴會客人需求,提供喜宴、餐宴現場餐飲服務與管理; 3. 妥善安排當日現場服務生之工作內容,使之發揮最大效果; 4. 協助宴會廳服務同仁及工讀生的教育訓練並遵循標準作業流程; 5. 廳房內設備的管理督導、環境整理及障礙回報; 6. 協助主管處理顧客抱怨、維護客戶關係; 7. 執行主管交辦事項。 ✿福利✿ 1. 員工制服 2. 免費停車場地 3. 員工年度體檢 4. 員工餐供應(午、晚餐) 5. 員工用餐優惠(百匯、宴會折扣) 6. 員工生日禮金(在職滿3個月發放) 7. 員工團體保險(額外保障更安心) 8. 三節禮品/禮金(視營運狀況發放) 9. 績效獎金/年終獎金(視營運狀況發放) 10. 月休8-10天(比照行政院核定的放假天數)
1. 菜餚出品的前置作業; 2. 準備食材並烹調製作菜餚; 3. 計算食材進貨的數量,並落實盤點工作; 4. 內部共同討論西式菜單、研發新菜色; 5. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定; 6. 維護冷凍庫及工作區域的衛生及清潔標準; 7. 對西式料理具有熱情、好溝通、注重團隊精神者; 8. 執行主管交辦事項。 ✿福利✿ 1. 員工制服 2. 免費停車場地 3. 員工年度體檢 4. 員工餐供應(午、晚餐) 5. 員工用餐優惠(百匯、宴會折扣) 6. 員工生日禮金(在職滿3個月發放) 7. 員工團體保險(額外保障更安心) 8. 三節禮品/禮金(視營運狀況發放) 9. 績效獎金/年終獎金(視營運狀況發放) 10. 月休8-10天(比照行政院核定的放假天數)
廣告人就是創意產業的超級製作人 【主要負責工作內容】 1. 客戶關係維繫,並熟悉品牌策略執行。 2. 協助客戶規劃季度或年度,全媒體長期與其品牌調性相符的廣告。 3. 獨立完成廣告企劃提案到結案等,簡報和內外部協調。 4. 具備基本廣告資料收集和分析的觀念,可以獨立管理專案,安排時程。 5. 喜歡團隊溝通合作,並追求品質。 6. 能跨部門工作簡報與協調溝通 跟進執行過程中的問題和挑戰。 7. 具2年以上廣告代理商經驗,並且依舊對廣告充滿了熱情。 ※投遞履歷時若能附上作品集或相關執行企劃佳, 我們需要找到能訂定自我目標與達成,兼具優秀溝通能力的夥伴, 和我們一起滿足客戶期待與完成團隊的挑戰。 每一位同仁都是公司最重要的資產,我們致力提供舒服的職場氣氛, 讓員工能更樂於工作更是我們的目標,我們也重視團隊文化與合作, 期待能找到一起快樂工作的好夥伴!
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廣告人就是創意產業的超級製作人 【主要負責工作內容】 1. 對廣告充滿自信,並熟悉操作PS、AI、CD等影像處理軟體。 2. 細心且熱情,並有良好的溝通與源源的創意。 3. 了解客戶需求,成為客戶或是廠商間良好的工作溝通橋樑。 4. 內部團隊合作,幫助企劃實現客戶的天馬行空,讓專案得以執行實現。 5. 跟進執行過程中的問題和挑戰,並有良好的溝通能力與組織能力。 6. 不排斥多元的工作內容,追求職場學習規劃並增強自我實力。 7. 加分條件:有製作過社群媒體圖片Banner,或是有印前完稿相關經驗,或是擅長手繪。 8. 對於文字敏銳度高,或是喜愛有點文青又喜歡有點ㄎㄧㄤ的新事物。 9.具1年以上經驗,並且依舊對廣告充滿了熱情。 ※投遞履歷時若能附上作品集或相關執行企劃佳, 我們需要找到能訂定自我目標與達成,兼具優秀溝通能力的夥伴, 和我們一起滿足客戶期待與完成團隊的挑戰。 每一位同仁都是公司最重要的資產,我們致力提供舒服的職場氣氛, 讓員工能更樂於工作更是我們的目標,我們也重視團隊文化與合作, 期待能找到一起快樂工作的好夥伴!
廣告人就是創意產業的超級製作人 【主要負責工作內容】 1. 對廣告充滿自信,並熟悉操作PS、AI、CD等影像處理軟體。 2. 細心且熱情,並有良好的溝通與源源的創意。 3. 了解客戶需求,成為客戶或是廠商間良好的工作溝通橋樑。 4. 內部團隊合作,幫助企劃實現客戶的天馬行空,讓專案得以執行實現。 5. 跟進執行過程中的問題和挑戰,並有良好的溝通能力與組織能力。 6. 不排斥多元的工作內容,追求職場學習規劃並增強自我實力。 7. 加分條件:有製作過社群媒體圖片Banner,或是有印前完稿相關經驗,或是擅長手繪。 8. 對於文字敏銳度高,或是喜愛有點文青又喜歡有點ㄎㄧㄤ的新事物。 9.具3年以上經驗,並且依舊對廣告充滿了熱情。 ※投遞履歷時若能附上作品集或相關執行企劃佳, 我們需要找到能訂定自我目標與達成,兼具優秀溝通能力的夥伴, 和我們一起滿足客戶期待與完成團隊的挑戰。 每一位同仁都是公司最重要的資產,我們致力提供舒服的職場氣氛, 讓員工能更樂於工作更是我們的目標,我們也重視團隊文化與合作, 期待能找到一起快樂工作的好夥伴!
廣告人就是創意產業的超級製作人 【主要負責工作內容】 1. 對廣告充滿自信,並熟悉操作PS、AI、CD等影像處理軟體。 2. 細心且熱情,並有良好的溝通與源源的創意。 3. 了解客戶需求,成為客戶或是廠商間良好的工作溝通橋樑。 4. 內部團隊合作,幫助企劃實現客戶的天馬行空,讓專案得以執行實現。 5. 跟進執行過程中的問題和挑戰,並有良好的溝通能力與組織能力。 6. 不排斥多元的工作內容,追求職場學習規劃並增強自我實力。 7. 加分條件:有製作過社群媒體圖片Banner,或是有印前完稿相關經驗,或是擅長手繪。 8. 對於文字敏銳度高,或是喜愛有點文青又喜歡有點ㄎㄧㄤ的新事物。 9.具5年以上經驗,並且依舊對廣告充滿了熱情。 ※投遞履歷時若能附上作品集或相關執行企劃佳, 我們需要找到能訂定自我目標與達成,兼具優秀溝通能力的夥伴, 和我們一起滿足客戶期待與完成團隊的挑戰。 每一位同仁都是公司最重要的資產,我們致力提供舒服的職場氣氛, 讓員工能更樂於工作更是我們的目標,我們也重視團隊文化與合作, 期待能找到一起快樂工作的好夥伴!
1.召募、訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測