成大專區
1.說菜-將餐點內容及理念精準傳達予顧客 2.酒水服務-為顧客進行餐酒搭配 3.環境維護 薪資: 起薪$37,000-$50,000,每年升遷考核 福利: 免費員工餐、年終獎金、員工消費折扣、不定時員工聚餐和下午茶 每月慶生會 績優人員可參與公司提供證照培訓計畫 春節團圓休假(除夕、初一) *依照營運狀況彈性調整上班時間 詳細工作時間歡迎面試詳談
熟悉西餐內場運作 並可操作肉類及海鮮備製, 協助出餐擺盤,並完成每日交辦事項。 柴公館秉持高出餐品質標準,歡迎對自我要求高和對餐點有想法夥伴加入。 *員工福利: 免費員工餐、制服、年終獎金、員工消費折扣、不定時員工聚餐和下午茶、每月慶生會、勞健保、勞退、特休、員工團體保險、績優人員可參與公司提供證照培訓計畫、春節團圓休假(除夕、初一) *每年升遷考核 *工作時間: 排班制,依照營運狀況彈性排班 歡迎面試詳談
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務
1.環境區域5S監督與改善。 2.落實營造安全設施標準作業要求。 3.召開勞安衛生協議組織開會,以及續追蹤管控。 4.具備工程安全措施規畫能力(危險評估、風險預知)。 5.電力機電工程工安文書資料撰寫。 6.工地工安業務執行及與業主開會。 7.工地工安文書事務及工安雜項工作。 8.工程地點:南投縣、中科、竹科、南科 ※配合工程駐外,公司備宿舍、工程交通車、三餐伙食費。
1.視能力且具乙級輸電級電纜技術士3年以上。 2.電力設備吊運、安裝定位及施工、電纜佈放終端接續工程(無電施工環境)。 3.完成主管交代事務 。 工程地點:南投縣、中科、竹科、南科 ※依照工程需求外派,供宿舍 其它說明:需短期外宿工程工地
1.視能力且具乙級輸電級電纜技術士3年以上。 2.電力設備吊運、安裝定位及施工、電纜佈放終端接續工程(無電施工環境)。 3.完成主管交代事務 。 工程地點:南投縣、中科、竹科、南科 ※依照工程需求外派,供宿舍 其它說明:需短期外宿工程工地
1.電力設備吊運、安裝定位及施工、電纜佈放終端接續工程(無電施工環境)。 2.完成主管交代事務 。 3.工程地點:南投、中科、竹科、南科 ※依照工程需求外派,供宿舍 其它說明:需短期外宿工程工地
1.電力設備吊運、安裝定位及施工、電纜佈放終端接續工程(無電施工環境)。 2.完成主管交代事務 。 3.工程地點:南投縣、中科、竹科、南科 ※依照工程需求外派供宿舍 其它說明:需短期外宿工程工地
1.環境區域5S監督與改善。 2.落實營造安全設施標準作業要求。 3.召開勞安衛生協議組織開會,以及續追蹤管控。 4.具備工程安全措施規畫能力(危險評估、風險預知)。 5.電力機電工程工安文書資料撰寫。 6.工地工安業務執行及與業主開會。 7.工地工安文書事務及工安雜項工作。 8.工程地點:南投縣、中科、竹科、南科 ※配合工程駐外,公司備宿舍、工程交通車、三餐伙食費。
【會計人員(含出納/發票)|工程公司】 【這份工作在做什麼?】 這是一份工作内容明確、项目固定、流程清楚的會計職務。 如果你喜歡把帳務一項一項處理好,而不是每天臨時救火,這會是一份穩定、可長期發展的工作。 我們需要的是能把日常报務翻好、資料整理清楚的會計夥伴。 【毎日固定工作】 ·日常零用金管理(撥款、整理、登録、分類) ·銀行相關作業(轉帳、匯款、合作金庫提领與存款) 【毎週固定工作】 ·ETAG查詢與補足遠通電收餘額 ㆍ公司車輛罰單查詢與繳款 公司車車輛停車費查詢與燉款(多為台北市、新北市) ·預借款進度追蹤,登録備註並回報進度 依規定發發放員工借支 【每月固定工作】 ·各工班營收資料彙整,登録當月營收 ㆍ編製當月收支表,統計總收入、總支出並核算結餘 ㆍ車輛相關費用統計與整理 廠商商請款單核對(金额、簽單、數量等),確認是否有異常 ·車輛維修單登録與核對(簽名、金额、合理性) 薪資計算與與發放 ·員工強制執行扣款紀錄與登録 ·油資與加油明細核對、登錄 ·收據與發票整理後交付會計師 ㆍ其他主管交辦之帳務事項 【我們希望你是】 做事細心·對數字與金额有基本敏感度 ·能依流程完成帳務,不随意省略步驟 ·發現異常會主動提出,而不是等事情變大 ·能接受工程公司帳務項目多、但邏輯清楚 【這份工作較不適合】 ※習慣「差不多就好」、不喜歡核相能者 ※不願依制度做事,想自行調整帳務流程者 ※發現問題但選擇不說明者 【加分條件(非必要)】 ★具會計、出納或行政帳務實務經驗 ★熟悉基本會計作業流程 ★有工程、營造或多項目帳務處理經驗 【關於我們】 澍園工程有限公司為工程相關公司,帳務项目量多,但理明確、分工清楚,希望找到願意把帳「長期翻好」的會計夥計夥伴。
1-案場會勘、詢價、報價、執行、驗收 2-執行施工現場監工、人員調派、分包協調工程安排及業務處理。 2-配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3-協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料及管理。 4-負責相關專案行政及物料管理。 5-其它交辦事項
1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室,補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業
1.門市管理、推動門市營業業績成長。 2.庫存管理、進貨出貨主動調撥、使貨暢銷。 3.商品銷售與流程品質控管。 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估。 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員。 6.店舖行政工作管理與帳務處理。 7.員工績效考核以及升遷的提報。 8.賣場與客戶關係的維持、主顧客經營管理。 9.執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動。 10.人員的招募、訓練、與管理與調度。 11.專業銷售教育訓練、示範操作方法,指導商品的優點的專業話術、以協助顧客挑選產品、促進成交客單提升。
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1.整合處理客戶訂房及客房分配 2.處理基本的客訴 3.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 4.將顧客的問題告知相關部門,讓顧客問題能夠圓滿解決 5.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 6.協助上級主管完成其交辦事項 7.監督基層員工工作情形 8.教導基層員工給予基層員工需要協助 9.飯店電腦系統使用 10.協助上級主管完成其交辦事項 月休8天/提供員工宿舍和員工餐 具飯店相關經驗1年以上
1.電話接聽並記錄 (需熟悉電腦) 2.接待顧客,安排房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.辦理入住手續並結帳 5.協助行李搬運、叫車等服務 6.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 7.將顧客的問題告知相關部門,讓顧客問題能夠圓滿解決 8.結束住宿時,替客戶做退房的動作 二班制: 07:00~15:30 14:30~23:00 月休8天/提供員工宿舍和員工餐
母嬰護理與衛教工作等。 (有愛心及耐心,喜歡小孩,無經驗可培訓) 上班時間(可選擇固定2個班別): 白班8:00~16:00、小夜16:00~24:00、大夜00:00~08:00 ☆員工享有福利☆ 法定項目: 勞保、健保、加班費、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金 福利制度: 獎金類: 敬業獎金、激勵獎金、三節(年終)獎金、禮品、績效獎金 、生日禮金 餐飲類: 伙食津貼 娛樂類: 國內外旅遊、員工聚餐、尾牙/春酒、下午茶 其他類: 員工在職教育訓練、升遷制度
嬰兒照顧之工作。 (有愛心及耐心,喜歡小孩,有照無經驗可培訓) 8:00~16:00、16:00~24:00、24:00~08:00(三班輪班制) ☆員工享有福利☆ 法定項目: 勞保、健保、加班費、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金 福利制度: 獎金類: 敬業獎金、激勵獎金、三節(年終)獎金、禮品、績效獎金 、生日禮金 餐飲類: 伙食津貼 娛樂類: 國內外旅遊、員工聚餐、尾牙/春酒、下午茶 其他類: 員工在職教育訓練、升遷制度
我們是麵屋濃日式拉麵,專注於帶來正宗的日式拉麵美味體驗。我們的服務對象廣泛,包括拉麵愛好者、公司團體用餐及家庭聚餐,致力於提供高品質的用餐環境與優質服務。 職務名稱:【麵屋濃日式拉麵-林口長庚店】內外場正職人員/儲備幹部 工作內容: 1. 負責內場餐點準備與烹調,依據標準作業程序(SOP)進行製作,確保每碗拉麵呈現最佳品質與穩定口味。 2. 處理食材的選購、清洗、切割及保存,確保食品衛生安全與材料新鮮度。 3. 協助外場服務,包括顧客的座位安排、點餐流程及用餐指導,提供專業且親切的服務。 4. 維護內外場環境清潔,符合食品安全及衛生標準,定期檢查設施設備並作簡單保養。 5. 協助庫存管理,包括定期清點食材及物料,提交補貨需求以支持日常營運。 6. 配合店主管的日常經營管理,參與營運流程的執行及優化,提升顧客滿意度與營收表現。 7. 執行新進員工教育訓練,確保團隊新成員快速上手並維持良好的工作氛圍。 8. 參與餐廳活動及促銷計劃,協助推廣新菜單或營銷策略,吸引新老顧客。 9. 解決客訴及妥善應對突發狀況,確保用餐體驗的流暢性與圓滿。 我們誠摯邀請您加入麵屋濃日式拉麵的大家庭!這裡不只是餐飲工作的起點,也是您學習與成長的最佳場所。我們期待您的熱忱和專業,與我們一同為顧客創造難忘的美味時光。立即投遞履歷,成為我們團隊的一員吧!