成大專區

1.學校科目教學 2.配合補習班活動 3.學員成果評估 4.學員管理

・提供男士剪髮服務，依照顧客需求進行髮型諮詢與修剪。 ・平均每位顧客服務時間約 20 分鐘，重視效率與品質兼具。 ・維持工作環境、工具清潔與專業服務品質。 ・與團隊互相交流、持續精進男士剪髮技術。 收費與抽成 ・一般剪髮 300 元 ・指定設計師剪髮 400 元 採 50％ 抽成加底薪 制度，讓收入與技術、服務品質成正比。 工作地點 ⚡️好日子理髮部 Good Days｜台北師大店 10:00－24:00｜台北市大安區師大路104號1樓 ⚡️好日子理髮部 Good Days｜台北公館店 10:00－24:00｜台北市中正區羅斯福路四段68號1樓之1

1.申報公司營業稅與營所稅 2.申請設立營利事業登記證事務 3.協辦「代理電商（蝦皮）營運」業務 4.主管交辦之行政工作

📋 成為公司運作的後盾力量！ 對細節有無限熱情，並喜歡協助團隊順利運作嗎？ 加入我們，從財務到總務，讓每個環節精密配合！ 💼 你將會： 1. 精準處理會計帳務，包含應收應付帳款管理與財務報表編制 2. 熟練操作ERP系統，強化數據管理和分析 3. 妥善安排公司日常行政事務，如文書處理、郵件快遞與會議安排 4. 管理採購與庫存作業，確保物資供應充足無虞 5. 嚴謹執行固定資產與環境安全衛生管理，維持工作環境一流品質 🌟 這裡是讓你才能全面發揮的地方！ 我們需要具有細心謹慎與積極態度的你，讓整體運作更加流暢！ 快來成為團隊不可或缺的一份子，共創美好未來！

1.操作機器進行金屬產品外觀拋光作業 2.定期檢測機器設備，進行保養、清潔 3.維持生產線的正常運作

1.管理進出料，核對進料出料是否異常。 2.執行定期庫存盤點，核對與系統資料吻合，追蹤物料狀態並減少盤點差異。 3.負責物料收發，根據生產計劃及部門需求準確調配物料，確保生產順暢。 4.資料輸入，ERP系統

1.春風護理之家病患照護 2.另給簽約留任獎勵金

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.CNC車床 2.校正機台 3.程式編輯 4.其他現場加工機的操作

1. 成品檢查與確認 • 核對產品數量、品號。 • 基本外觀檢查，確認產品無明顯刮傷、變形或缺件。 2. 包裝作業 • 依產品特性選擇合適的包材 • 使用酒精擦拭 職務特點 • 需有細心與耐心，避免漏裝、錯裝。

1.負責上門收送快遞/宅配文件、包裹。 2.提供貨件安全物流運輸保障 3.負責客戶關係建立與維護。 歡迎所有對物流業有興趣的夥伴加入台灣順豐大家庭！ ★需具職業駕照。 ★無經驗亦可，公司配備專屬師傅一對一帶領輔導。 ★具行業內競爭力的薪資保障，收、派件獎金上不封頂，送越多，賺越多。 ★無業績開發壓力，無最低收、送件量要求。 ★完善的福利制度，及特約職醫護關懷同仁健康。 ★暢通的升遷管道，鼓勵同仁內部晉升到管理職，挑戰高額年薪。 ★高額團體保險（公司全額負擔）。 ★本公司車輛皆有保險，提供員工完整保障。（含強制汽車責任保險、乙式自負額式車體損失保險 、汽車竊盜損失保險、第三人傷害責任險、第三人財損責任險等。） ★排班制，週休二日，週日固定休。 ★提供標準制服及安全鞋。 #快遞員 #物流司機 #宅配司機#營業司機#外務員#貨車司機

1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 根據顧客的點單進行烹調 4. 清理以及保養設備

1.設施的操作或使用教學 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀

1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.三節獎金.生日禮.國內外不定期旅遊。 6.工作環境佳.薪詳談.高專制度。 急徵開發銷售高手~~~~百萬千萬年薪不是夢!!!!!!!!!!!!!!

1.備貨.送貨.收款。 2.需駕駛手排貨車。 3.主管交辦事項。 4.一天固定兩趟準時下班 【公司福利制度】 1. 基本勞基法保障：特休、婚假、產假。 2. 年終獎金(視年底績效而定)。 3. 三節獎金、年節禮品、結婚禮金、生育津貼、生日禮金。 4. 績效獎金：依每月營業所業績而定

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店於2019年取得環保署頒發的「環保旅館金級」標章，同年也參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，並獲得全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證，成為台灣第一家取證的飯店。我們希望在全球氣候變遷所帶來的社會經濟發展、環境生態、在地文化等議題中，能以實際作為落實對永續的承諾，讓旅客做個有責任的旅人，期待您的加入，一起倡喊GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店－一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待，提供主人式的服務＆僕人式的管理，使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客戶動間，您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁，鼓勵您在這發揮所長，實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活！ 職務內容： 1.了解房客習慣及喜好並執行客房清潔及保養 2.樓層公共區域清潔及保養 3.協助房務部盤點作業 4.維護客房之設備及備品之完整度 5.定期清潔保養之工作 6.外地員工提供優質員工宿舍 7.提供健全的職涯發展藍圖及定期調薪制度 *有相關經驗者或考核通過後起薪33,000元

工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試，並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理，系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務（外勤性質） 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練，後續不定期在職訓 2.採師徒制，由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度（三級至一級） 通過檢定可領取技術津貼（約2,500～4,000元） 4.隨能力提升，可逐步發展為工程師或進階管理職

1.協助撰寫簡易狀紙(通稿) 2.法院公文建檔 3.做滿一年，薪資額外加年資津貼$1000~$2000

Manage the existing channels and develop new business to achieve revenue growth and hit sales targets. The tasks will include: 1. Build/maintain close partnership with all responsible channels. 2. Lead qualification and identify business opportunities. 3. Prepare proposals to RFI/RFP/RFQ in collaboration with PM team. 4. Lead the channels and cooperate with marketing team to increase company brand awareness in the responsible region. 5. Arrange sales & product training to the channel partners on regular basis. 6. Contract review & negotiation of terms and conditions when needed. 7. Make sales plan in liaison with company strategy. 8. Prepare sales report on regular basis.