成大專區

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1.預拌混凝土拌和設備操作、維護及異常狀況排除。 2.具備機械常識﹐生產設備維護﹑電焊等工作。 3.廠務及原物料入倉管理。 4.完成主管交辦事項。 # 可配合加班

1.認同本院服務宗旨，接受視多重障礙生，協助視多重障礙生，住宿教養、生活自理訓練、社區適應、認知及生活禮儀等。 2.課程設計與教學。 3.具耐心、積極、認真、配合度佳。 4.對身心障礙者有熱誠與有相關工作經驗者佳。 5.需配合加班及辦理活動。

1.公司指派之貨物安全運送至目的地並對點簽收。 2.負責所屬車輛之保管。 3.其他庶務性工作。 4.主管交辦事項。 5.整理Chiller（溫控機台）。

協助水電相關施工事宜

協助烘培前置作業 可頌裝飾、餡料製作

目的：招募精神科臨床心理師1名 科別：精神科 考試資格：具備臨床心理師證照。 一、考試方式：履歷審查、筆試、面試。 二、招募程序：履歷審查→筆試及面試。 三、應徵資料：（以A4紙張繕製，審後不退） 1.履歷（請至本院網頁下載標準履歷格式） 2.自傳 3.最高學歷畢業證書影本 4.臨床心理師證照影本 ＊注意： 請於111年5月5日24時前將上述1-4項應徵資料郵寄或e-mail至本院精神科心理室，寄件後請務必於111.5.6前，來電確認資料是否寄達。 郵寄地址：高雄市苓雅區中正一路2號 精神科心理室（註明 應徵臨床心理師） e-mail：pipi63@gmail.com 連絡電話：（07）749-0782 人工轉接 心理室（或分機20、41）黃淑芬心理師 四、工作內容說明：  心理衡鑑（主要業務）。  心理治療。  協助院內癌症中心進行病患及家屬的心理照護服務。  協助精神科心理室的行政業務。  其他臨時因應科部需求交辦的事項。 五、福利：  每月基本薪資34,470元，加上醫勤獎助金後平均月薪約44,000-46,000元（未扣勞健保）。（註：醫勤獎助金為浮動金額，每季發放1次。）  年終獎金（1.5個月基本月薪）。  慰休假補助（按休假天數補助金額）。  PGY訓練。  勞保、健保。  年度員工體檢。  休假（依勞基法辦理)。  員工餐廳。 六、面試時間：111年5月9日(星期一) 11時，面試地點：精神科大樓2樓會議室。(經審查履歷資料符合面試資格並經本院通知者。) 注意事項： 1. 報考人員試畢後續，請自行至本院人才招募網站查詢是否錄取等相關資訊。 2. 本院為醫療保健服務業，員工適用勞動基準法第30條之一變形工時之範疇。

商辦大樓人員進出管制。

台北文創大樓人員進出管制。

🏢【松山站旁】行政人員招募中 ✨政府委訓單位💼 純內勤 × 無需業務× 交通超便 40年集團.亞洲第一家經過ISO認證.1111幸福企業~ 💼 工作內容 1️⃣ 接聽電話（無需業務） 2️⃣ 接待報名學員、登錄資料 3️⃣ 行政庶務與資料整理 💡純內勤行政工作，環境舒適又穩定。 通過考核者立即調薪，表現優異還有升遷空間！ 🕒 工作時間 三個時段班別，輪流排班(有假日班) 07:30～16:30 08:30～17:30 10:00～19:00 📆 週休二日，排休制 ✨ 升遷制度透明： 定期考核與評估 以績效為依據的調薪與晉升機制 幫助你規劃清晰的職涯方向 📍 工作地點: 台北市松山區八德路四段678號9樓 （近捷運松山站3號2號出口、松山火車站，交通超方便！） 📩 應徵方式 請透過【1111人力銀行】投遞履歷，合適者會立即邀約面試。

● 無經驗可｜完整培訓制度 ● 固定日班｜工作穩定 ● 冷氣倉儲環境｜舒適不悶熱 ● 連鎖藥局體系｜持續展店成長中 如果你做事細心、有責任感，喜歡團隊合作， 歡迎加入專品藥局，一起打造高效率的電商團隊！ 【加入專品，你可以享有】 ✔ 三節獎金 ✔ 網路部門業績達標季獎金 ✔ 年終獎金／分紅制度 （體系成立至今平均年薪達15個月以上） ✔ 每月一次免費辦公室聚餐 ✔ 不定期下午茶（咖啡、飲料、點心等） ✔ 員工購物優惠 ✔ 每年員工健康檢查 ✔ 尾牙抽獎活動（人人有獎） ✔ 過年孝親禮盒直寄送家中 【工作內容】 一、訂單出貨作業 • 撿貨、理貨 • 包貨、封箱 • 訂單出貨處理 二、供應商到貨驗收 • 協助卸貨及接貨 • 清點商品數量 • 商品驗收及異常回報 • 商品入庫歸位 三、倉庫管理 • 倉庫整理維護 • 商品盤點作業 • 商品效期及品質管理 ★工作由團隊分工合作完成，不需獨立負責所有流程。 ★職務有升遷機會，表現良好者可晉升管理職。 【工作須知】 • 需搬運營養品等重物 • 工作期間需於倉庫內走動撿貨 • 需配合業務需求加班（超時給付加班費） 【排班制度】 • 月休天數依勞基法規定 • 國定假日依規定排休 • 特休假依勞基法規定辦理 專品藥局目前擁有多家實體門市及電商通路， 是持續成長中的連鎖藥局體系。 如果你正在尋找一份穩定、具發展性且工作氛圍良好的職缺， 歡迎加入我們，一起成長！

負責建築物內消防系統配線配管.缺失改善維修 略懂水電或配管配線人員為宜 勞健保 需要現金可日領半薪，次月5號領其餘薪資 其他福利親洽公司。 薪資亦可以日薪計算

დ დ დ დ დ დ დ 無經驗可 დ დ დ დ დ დ დ ⇒避免訊息未能即時回復請直撥電話應徵⇐ ☏【應徵請直撥03-3208866應徵】☏ ☏【應徵請直撥 0932-001-126 找胡組長應徵】☏ ◎工作內容: 貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物◎ ◎工作時間: ✔17：00~20：30 ◎福利制度: 國定假日出勤薪資雙倍 享勞、健保、團保 多種領薪方式供員工選擇 ☛月領、三日領、隔日領☚ ※月領：每個月10號發放薪資※ ※三日領：週二、週五發放薪資※ ※隔日領：隔日下班發放前日薪資※ ※領薪方式不同時薪不同※ ●依工作表現酌升時薪● ●頁面金額為月領時薪● ☎直撥電話安排上工日 , 增加荷包收入√ ☎加入LINE ID :@495xvpyf 有客服可做諮詢唷 ⭐⭐可搜尋『岓泉有限公司』查看其他職缺唷 ⭐⭐

1.一般系統與無塵室規劃與設計，及工程進行流程規劃 (如: 配電、配管) 2.工程估算並監督產線設備運作順暢，及工程正確進行流程，以使產品規格品質符合需求 3.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 4.指導監督技術員施工 5.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 6.處理工務人員交辦的其他事項

文件翻譯、 po履歷表 聯絡國外 寫服務記錄表 現場客戶翻譯 及主管交待事務

1.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 2.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 3.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據 6.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 7.機台操作及例行性機台清機保養 8.會看電路圖，有水電經驗佳 9.無經驗皆可，但需有心要學習

1.熟悉欲銷售之產品 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考

1.才藝教學 2.計畫訓練課程，輔助器材使用，發展並維持運動員之體能適應

1.幫助師父處理日常生活各項雜事 2.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作

1. 土木管道配管施工。(電信管線、電力管線、號誌管線、基礎座、人手孔孔蓋調升降)。 2. 須配合公司出勤外工地(日班、夜班)。 3. 在工地現場依據指示從事載入、卸除、確認、搬運營建材料至適當位置等的體力工作。 4. 若無經驗，想學一技之長,有專人教導。 5.具有手牌駕照者佳。 6. 具有普通大貨車或職業大貨車駕照者佳。 7.依個人工作能力及表現態度調薪。