成大專區

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 上班時間: 0800-2230，可彈性排班。 ★☆ 每月出勤時數達65小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

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1. 餐具清潔、保養。 2. 維護環境整潔工作 。 3. 其他主管交辦事項。 4. 具洗碗經驗者尤佳。 ★☆ 每月出勤時數達65小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

💡【熱烈招募！居家服務員期待您的加入】 我們是一家專注於提供高品質長期照護服務的專業團隊，以熱忱與專業，為長輩、行動不便人士及家庭帶來更好的生活品質！🌟正尋找心懷熱情的夥伴，加入我們在基隆市的服務行列！ 服務區域：基隆市 資格條件：需具「照顧服務員」結訓資格，並具交通能力者。 工作待遇：依長照支付制度 1. 正式社員：服務費用70％為社員勞務所得，30％為合作社營運管銷費用。入社股金20000元整。 2. 準社員：65％為居服員勞務所得，35％為合作社營運管銷費用。入社股金5000元整。 3. 停止服務退社時得請求退還已繳股款，其股款於年度終了結算後退還。 4. 勞健保：無雇傭關係，需自行投保長照服務人員工會。 📌【勞務日常】 1. 居家生活照顧 協助料理簡單家務，準備餐食，陪伴個案就醫或外出活動，滿足其他日常生活需求。 2. 身體照顧服務 從清潔如沐浴、洗頭，到幫助翻身、關節運動，以及上下床及移位的支援，一一打點。 3. 健康觀察與支持 隨時關注個案健康，定期測量生命徵象，及時通報異常；提供心理關懷並助其建立健康習慣！ 4. 服藥及用具協助 幫忙個案服藥，教導及輔助其使用必要的輔助器具，如輪椅或助行器。 5. 服務紀錄與報告 使用手機APP，詳實記錄每日服務內容與個案情況。 6. 專業成長學習 配合合作社安排的教育訓練，持續提升專業技能，提供專業會議與訓練，全力以赴維持服務品質！ 🚀【加入我們】 只要您熱愛長期照護，樂於用自己的專業與關懷，帶給家庭更多的溫暖與希望，我們誠摯邀請您的加入！一起攜手，成為改變他人生活的重要力量！💖 攜手以愛締造美好的未來！共勞、共榮、共享、共好🌈

緯豆集團 (WEIDOE GROUP) 是一家經營餐飲品牌的集團，旗下品牌包含「點點心、忠青商行以及炒湘湘」；經面試錄取後，將依照您過往的工作經驗與意願，分配至新竹以北的門店。 ●外場の工作內容 【月薪 $34,000起】 1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 無經驗可、願接受全新培訓，可配合輪班者。 ●內場の工作內容 【月薪 $35,000起】 1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 其他主管交辦事項。 4. 具中式餐點、內場廚助經驗者尤佳。 5. 無經驗可、願接受全新培訓，可配合輪班者。 6. 上班時間，我們是『一頭班』作業。 早班：0700-1530 晚班：1400-2230 ★☆另享最高【$2,640元】出勤獎勵金★☆ 每月出勤時數達65小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲▲▲北漂夥伴獨享各項福利，讓你/妳免煩惱▲▲▲ ★免租金的宿舍 ★返鄉車資補助(每月一趟高鐵來回) ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌

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💡 【居家服務督導員】熱情招募中！ 你要錢，我要人，想領高薪全看具備多少能力。 你有組織能力、溝通技巧，還有一顆關愛的心嗎？歡迎加入我們，成為長期照護服務的推手！🌟 📋 加入我們的行動 1. 負責召募、訓練照顧服務員，並且管理他們的工作狀況和績效表現 2. 制定工作時間、內容、流程與操作標準，並持續指導與改善 3. 規劃及舉辦教育訓練，無論是職前還是在職訓練，我們都依靠你 4. 安排照顧服務員的工作分配及調度 5. 親自進行關懷電訪及居家訪視，確保服務品質 6. 監督並執行服務品質監測計劃 7. 與政府相關單位緊密合作，包括連繫與執行核銷等行政作業 8. 必須完成居家督導員初階訓練證明 💼 主管交辦事項，沒有你不能完成的挑戰！ 🌈 如果你對長照服務充滿熱情又具行動力，快來加入我們的團隊，攜手為社會帶來更多溫暖和希望吧！

💼【居家長照機構 業務負責人】職缺開放，快來加入我們！ ✨你要錢，我要人，想領高薪全看具備多少能力。 尋找擁有熱情與專業的你，一起帶領長照業務邁向新高峰！準備好成為溫暖而有效率的團隊領袖了嗎？🎯 🌟 你的任務 1. 全面管理居家服務業務，定期檢討並提出改進計畫。 2. 規劃與執行年度工作計劃，安排員工教育訓練日程。 3. 籌備機構評鑑並進行報表統計與分析。 4. 訂立標準作業流程及完善工作手冊與相關管理制度。 5. 危機與風險管理，妥善應對緊急情況並負責通報。 6. 妥善處理服務對象或家屬的意見與申訴案件。 7. 展開對外溝通與聯繫，參與各項會議。 8. 監督及分析服務滿意度調查結果。 9. 處理行政事務及負責文書作業。 10. 協助完成上級主管交辦的其他事項。 11. 同仁休假期間協助代理相關職務。 💬 如果你擁有相應專業背景、願意以專業與熱忱改善日常長照服務，這將是你的舞台！在這裡不僅能發揮領導力，還能見證你創造的服務如何改變更多人的生活。 🌈 加入我們，讓我們一起塑造更有愛的長照機構吧！

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我們不是在找一個「只是會打字的行政」，我們在找一位願意挑戰自己、面對責任與學習新事物不退縮的夥伴。 在這間公司，我們是一個團隊，也是一個一起打拼的家。行政角色在這個團隊裡，不是配角，而是讓整體運作順暢的關鍵人物。 1.彙整客戶提供的圖資與案件資料 2.協助整理與登打外務人員提交的資料與紀錄 3.使用公司內部系統建立、更新相關案件與測量資訊 4.協助主管處理交辦事項、安排文件與流程進度 5.若有意願，公司會栽培你進一步學習土木工程或圖資作業（無經驗可） 【獎金制度與發展空間】 若能獨立作業並承接案件，公司將評估發放「業績獎金」 公司提供行政流程 SOP 教學與實作帶領 穩定後可進階學習工程資料整理、竣工報告協助、公文應對等專案支援工作 【我們希望你是這樣的人】 願意面對挑戰、不怕辛苦，也不害怕從零學習 願意主動處理問題、不推卸、不等待指令 有責任感、重視細節，並願意成為團隊的一部分 熟悉基本文書處理（Word、Excel、Line等） 若具工程行政、圖資處理、測量背景經驗者優先錄取 【請留意】 我們真心希望找的是：願意突破自己的人，而不是輕易放棄的人。 這份工作會遇到新挑戰、會學到很多，也會在每一次完成任務時有成就感。 如果你正想找一個願意給你機會學習與成長的地方，我們歡迎你加入。 【薪資與成長制度】 ●面試時將進行小測驗，考核文書作業系統能力： 通過：底薪 31,500 元＋全勤 2,000 元 未通過：底薪 30,500 元＋全勤 2,000 元 ●入職半年內考核（含工作效率評估）： 通過後底薪調整至 32,000 元至 33,500 元＋全勤 2,000 元 ●入職 1～2 年考核（含效率評估）： 底薪調整至 33,500 元至 35,300 元＋全勤 2,000 元 ●後續薪資將依工作責任及表現持續調整

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