成大專區
1.設備安裝現場監工 2.工程施工規劃管理 3.需具溝通協調能力 (備註: 凡符合部門需求重點證照一律提供津貼加給) 若具乙級工業配線或冷凍空調或化工技術士薪資加5,000津貼加給,丙級工業配線或冷凍空調或機電整合等加2,500津貼加給,因業務需要配合延長工時給予加班費
1.環保設備現場專案執行及監工 2.工程施工規劃管理 3.需具溝通協調能力 (備註: 凡符合部門需求重點證照一律提供津貼加給) 若具乙級工業配線或冷凍空調或化工技術士薪資加5,000津貼加給,丙級工業配線或冷凍空調或機電整合等加2,500津貼加給,因業務需要配合延長工時給予加班費,提供外派津貼
1.環保設備現場專案執行及監工 2.工程施工規劃管理 3.需具溝通協調能力 (備註: 凡符合部門需求重點證照一律提供津貼加給) 若具乙級工業配線或冷凍空調或化工技術士薪資加5,000津貼加給,丙級工業配線或冷凍空調或機電整合等加2,500津貼加給,因業務需要配合延長工時給予加班費
血液透析病人相關照護及治療, 兼職時段歡迎電話詢問或親臨洗腎室
1.例行文書作業、紀錄撰寫 2.生活輔導、維持個案日常生活穩定性 3.其它交辦事項
1..JLPT日文檢定N2(含)以上 2.具良好的協調能力以及團隊合作精神,個性細心謹慎工作態度積極具責任心 3.協助主管彙整工程文件、資料及處理日本供應商對應 4.需配合主管參與客戶會議, 5.需外派日本駐廠翻譯及協助設備維護抄表 6.急徵派駐日本專案現場工程師/品管工程師/工安工程師 備註: 1.JLPT日文檢定N1另給8000證照加給,N2另給5000證照加給 2.凡符合部門需求重點證照一律提供津貼加給) 若具乙級工業配線或冷凍空調或化工技術士薪資另加5,000津貼加給,丙級工業配線或冷凍空調或機電整合等另給加2,500津貼加給 3.因業務需要配合延長工時給予加班費 4.宿舍津貼(未滿30歲,居住地超過公司30公里,最高補助4,000,補助3年) 5.外派日本另提供外派津貼JPY220,000(月)
1. 純水/水回收/廢水/空污處理系統等工程案執行 2. 現場與業方及小包工程協調 3. 工程完工後試車
1.環保設備現場專案執行及監工 2.工程施工規劃管理 3.需具溝通協調能力 (備註: 凡符合部門需求重點證照一律提供津貼加給) 若具乙級工業配線或冷凍空調或化工技術士薪資加5,000津貼加給,丙級工業配線或冷凍空調或機電整合等加2,500津貼加給,因業務需要配合延長工時給予加班費,提供外派津貼 4.宿舍津貼(未滿30歲,居住地超過公司30公里,最高補助4,000,補助3年)
1.冷凍冷藏設備及空調設備安裝工程、修繕保養等 2.需具相關經驗 3.本公司休假為隔周休制。薪資可以再面議。
1.協助主管餐飲部門管理、監督及人員教育訓練。 2.協助旅客餐飲服務,如客訴處理以及受理各項餐飲部門緊急事件。 3.人力配置精進計畫,含編制安排現場人力及員工出缺勤有效管控。 4.確保員工遵守公司標準流程、安全政策及環境安全、清潔。 5.熟悉金旭系統者佳,有飯店餐廳管理經驗。 6.協助主管維護團隊和諧、員工工作效率及服務品質檢查。 7.其他主管交辦事項。
1.例行文書作業、紀錄撰寫 2.生活輔導、維持個案日常生活穩定性 3.其它交辦事項
1. 大型重機店頭管理規劃(數量統計、Visual Identity管理、廣告牆架設)。 2. 經銷商店頭活動規劃執行(促銷活動、車友活動、來店優惠)。 3. 結合線上社群與實體活動,提升品牌曝光與來客人潮。 4. 協助廣告投放與基礎數據觀察,提升產品銷售轉換。 5. 結合車友文化與市場趨勢,發想創意行銷活動。 6. 活動車輛管理與調度。 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪
1. 商品導入企劃及專案管控。 2. 市場趨勢觀察與預測、競品動態掌握與分析。 3. 市場調查、分析業務執行。 4. 國外專案溝通與協助執行。 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪
1.工廠設備巡檢故障查修、異常排除、日常保養、計畫、改良及預防保全。 2.機電設備系統異常處理、維修及保養改善。 3.與相關設備外包業務聯繫溝通。 4.EMS系統管理、能源用量分析與預算編列。 5.能源管理、成本低減。 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪
1.物流捆包製程設計與改善 2.職場合理化改善 3.新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪
1. 包裝/入庫作業 2. 出捆/捆包作業 3. 基礎文書作業 *享期滿獎金 *此職務具轉正式機會
1. 生產日程管理與推進 2. 協助生產作業流程(產能需求與產能安排) 3. 跨部門生產溝通協調 4. 主管交辦事項 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪
1. 鑄造新技術研究開發 2. 職場合理化改善 3. 新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪
1.組立技術製程設計與改善 2.職場合理化改善 3.新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪
1.塗裝技術製程設計與改善 2.職場合理化改善 3.新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪