成大專區
1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國、數、自、社。 3.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 帶班成效獎金(考試成績優異) 7.健全的培訓,自我成長規劃。 ※需具相關工作經驗
1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國數自社。 3.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。
1. 主要負責產品銷售業務推廣工作。 2. 拜訪客戶、訂單邀約及促銷活動之洽談。 3. 完成主管交辦事項。 4. 提供透明的業務銷售獎金制度,讓您的工作更有方向地執行 5. 本公司有穩健的基礎及客源,歡迎有經驗的銷售高手。無經驗但是願意好好學習,有熱忱的新手,我們也歡迎您加入我們的團隊
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續
1.家禽肉品加工包裝作業 2.低溫作業區 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 ★★★依據「原住民族工作權保障法」第十二條規定之比例進用原則辦理僱用原住民籍人員,誠摯邀請原住民人才檢視元進莊現有職缺,並歡迎您的加入!★★★
活動現場佈置,有意願者請親洽面試。
・承攬合作制 ・新人培訓資源 ・收入無上限 ・適合想挑戰高收入者 ・滿3個月留任獎勵60,000元 ・前三個月完成培訓及指定任務者,累計收入最高可達114,000元 ・平均約38,000元/月 福利制度 ※正職同仁享有以下福利※ (一)節慶福利:佳節禮盒、尾牙或春酒 (二)家庭照顧:結婚禮金、生育補助、傷病慰問、眷屬喪葬慰問 (三)學習補助:內部課程講座、考取經紀人証照補助、專業課程補助 (四)幸福職場:員工聚餐、不定時下午茶點心 (五)獎金制度:激勵獎金、績效獎金、獎勵旅遊,生活更多采 公司網址 http://www.shinegroup.com.tw/
1. 產線電氣設備維修與保養 2. 電機線路規劃設計 3. 電控設備、自動控制與自動化系統等線路配設 4. PLC程式撰寫 ※該職務將於面談後分配至各單位(煉鋼廠、熱軋廠、冷軋廠、精密加工廠) ※如果您擁有上述所需的技能和經驗,歡迎加入我們的團隊!
1.負責叫貨電話接聽及轉接、答覆問題諮詢及登記留言、櫃檯接待、庫存盤點和一般庶務行政工作 2.送貨路線排程安排(仁德,歸仁,關廟地區) 3.操作電腦進行資料的審核、輸入、建檔及校正工作 4.依照企業或組織內部的行政流程,處理一般行政業務
兒童美語教學 設計學生課程 親師溝通 幫助學生達到更好學習狀況
【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店,打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴:$38,000 (學習期約2~3個月)。 2. 正式員工階段:$39,000 (通過正式員工評鑑)。 3. 年資滿1年:$40,000。 4. 技能加給 外場:通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班:通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼:$150/日。 6. 選拔為訓練員,另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金:每年發放1次,每次$30,000(未滿1年按在職天數計算)。 4. 紅利獎金:每年發放1次。 *紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定! *主管階級發放金額更高! \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金+2.中秋獎金+3.年終獎金+4.紅利獎金 ~加總四大獎金求得月均薪可達~ (午班)正職內外場——月均薪最高達$47,000 up (晚班)正職內外場——月均薪最高達$50,000 up *此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫(幹部甄選 & 培育)。 2. 評鑑制度(新人考核、三節評鑑),評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員:$50,000~$52,000 副組長:$52,000~$54,000 組長:$57,000~$59,000 主任:$63,000 up 副理:$69,000 up 經理:$74,000 up *以上不含主管等級之夜班津貼。 *為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日(每月休8~10天不等) 2. 國定假日12天 3. 特休假
#免經驗獎金高 #月休8-9天 #無經驗31-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感
**歡迎想挑戰[百萬年薪]的美容專業人才加入** 1.協助顧客肌膚及虹膜檢測與分析,提出美容課程及產品專業建議。 2.提供顧客各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 3.提供美容美體保養、精油芳療等養生保健知識。 4.維繫顧客關係,提高會員滿意度。 5.美容相關經驗二年以上,保障底薪+獎金,平均月薪50000~80000元。 6.優先晉升店長、講師、副理級以上幹部,可至海外發展及輔導加盟開店。 《服務地區:台中市各區 》
**歡迎想挑戰[百萬年薪]的美容專業人才加入** 1.協助顧客肌膚及虹膜檢測與分析,提出美容課程及產品專業建議。 2.提供顧客各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 3.提供美容美體保養、精油芳療等養生保健知識。 4.維繫顧客關係,提高會員滿意度。 5.美容相關經驗二年以上,保障底薪+獎金,平均月薪50000~80000元。 6.優先晉升店長、講師、副理級以上幹部,可至海外發展及輔導加盟開店。 《服務地區:台南市各區 》
**歡迎想挑戰[百萬年薪]的美容專業人才加入** 1.協助顧客肌膚及虹膜檢測與分析,提出美容課程及產品專業建議。 2.提供顧客各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 3.提供美容美體保養、精油芳療等養生保健知識。 4.維繫顧客關係,提高會員滿意度。 5.美容相關經驗二年以上,保障底薪+獎金,平均月薪50000~80000元。 6.優先晉升店長、講師、副理級以上幹部,可至海外發展及輔導加盟開店。 《服務地區:高雄市各區》
1.需會初會 2.需要keyin文書,建檔資料
1.將食材清洗並切片、切塊或切末等備料的工作 2.進行擺盤的動作,協助出餐 3.工作區域和設備的清潔以及保養
1.一人一車,負責衛浴產品的配送,需配合客戶搬送上下樓,並回收貨款。 2.管理衛浴產品之倉儲。 ※需懂駕駛手排貨車 有意參與面試者,可於周一至周五 9點~17點直接到本公司面試,或來電洽詢 面試地點 :新北市新莊區思源路413號 聯絡電話 :(02)29964308 萬能欣五金衛生材料有限公司 祝福您求職順利!
1.公司文件檔案的建立及管理 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項
1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 休假制度:月休8天