成大專區

薪資待遇：薪資47,700~50,000元以上（含津貼） 日班：07:00~19:00，夜班：19:00~07:00 需輪班 學歷:高中職以上之學歷 職缺細節： ◎工作內容簡單不複雜◎科技廠智慧型手機無法攜帶入廠◎ 1.門禁管制、出入口人員及資產出入管制、貨物進出數量之核對、人車輛進出管制、廠區巡邏等安全維護工作 2.休息時間可使用手機，工作簡單 其他福利： 1.二節獎金、生日禮物、績效獎金、年終獎金、久任獎金 2.勞基法特別休假及相關的給薪公假(如婚假、陪產假、教招等) 3.任職滿半年依法給予年度特休假 4.認證津貼

一、工作內容 (一)、熟悉清潔用品特性，依社區各類材質之清潔維護。 (二)、負責社區各項設施/梯間清潔維護工作。 (三)、負責社區公共區域清潔維護工作。 1.負責資源回收整理及垃圾處理 2.負責日常清潔保養工作 3.執行其它清潔相關交辦事項 4.垃圾清運 5.配合單位主管需求 會有較粗重之園藝工作(剪枝等) (四)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。

此職務會先行公司面試,之後業主也需面試,故須先行繳交入職資料 1.負責門禁管制,認識長官,工作單純 2.收發文件 0850-1750 逢紅休 有機車停車證供上下班停車

1、保全人員招募、核派。 2、案場人員調派、督導、查哨、管理、訓練、協調、 勤務支援。 3、列席案場會議、記錄與管委會聯繫、溝通互動、處理管委會與住戶反應事項。 4、緊急事故應變處理。 5、執行公司交辦事項。 6、例行行政文書作業。 7、配合業主活動出勤。

協勤管理定點巡邏

門禁管制.協助上下學交管

保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.簡單交管 2.協助車輛放行 3.開關燈 4.巡邏 此職缺有機會升任組長 月薪5萬

蒐集公司外部金融資訊及產業狀況，加以分析市場給予公司或客戶建議 分析公司價值並預估未來獲利 (由閱讀公司財務報表，並分析原物料價格、銷售、成本、費用及稅率等。)及進銷存作業 報表編寫如: 資產負債表、利潤表、利潤分配表、現金流量表等 公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業

日班：07:00~19:00 晚班: 19:00~07:00 學歷:高中以上之學歷 職缺細節： 1. 門禁管制、出入口人員及資產出入管制、貨物進出之檢查、人車輛進出管制、 廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3 ◎上班時不可以帶智慧型手機 ◎休息時間可使用 4.工作內容簡單，廠區環境很好

1.交通管制(疏通車輛) 2.規勸違規停車 3.配合現場組長和承辦臨時調度 4.管理菜渣桶

1月份調薪47000$

五股-芳洲一路 五股-新五路二段 蘆洲-正和街 三重-中正北路 三重-重新路二段 以上案場 依照個人做區域調整 起薪46K-48K

駐衛保全，負責門禁管理、安全巡邏防護等工作。 負責市區社區 跟南屯區公家單位三個地方

職缺細節： ◎工作內容簡單不複雜◎科技廠智慧型手機無法攜帶入廠◎ 1.門禁管制、出入口人員及資產出入管制、貨物進出數量之核對、人車輛進出管制、廠區巡邏等安全維護工作 2.休息時間可使用手機，工作簡單 其他福利： 1.二節獎金、生日禮物、績效獎金、年終獎金、久任獎金 2.勞基法特別休假及相關的給薪公假(如婚假、陪產假、教招等) 3.任職滿半年依法給予年度特休假 4.認證津貼 5.需協助支援台中社區工地等案場

1.負責公司原物料、零件、設備及其他需求品項的採購作業。 2.開發、評估並管理供應商，確保供應商的交期、品質與成本符合公司需求。 3. 與內部部門（技術、業務等）協調監控採購進度，確保訂單按時交付，並處理異常問題（如交貨延誤、不良品退貨等）。 4. 建立與更新採購相關文件，如採購合約、報價單、採購記錄等。 5. 到貨驗收、庫存調整、專案出貨、庫存盤點、用料管理。 6. 應付款對帳請款作業，並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單) 7. 採購、庫存相關報表分析與製作 8. 主管交辦事項、跨部門專案

工作內容： 1.NET 軟體專案開發，有完整導師制新人訓練，非常歡迎各科系【有興趣從事資訊業者】或【應屆畢業生】加入我們的行列 2.程式開發及文件維護 3.公司及主管交辦事項 使用工具： 1.DB：Oracle(PL/SQL)、SQL Server 2.程式開發：Visual Studio .Net開發平台 特別說明： 1.本部門主要服務對象為國內五大行庫及指標性銀行，我們透過【同仁指導培訓制度】確保新進同仁可以快速熟悉部門內開發環境及元件。 2.不定期提供內部訓練或外部相關課程，歡迎有意願多方學習者加入。 3.部門內風氣自由民主，只要找到足夠的說服理由，任何良善建議皆可提出 4.團隊成員彼此協助、互相支援，資深同仁也會傳授相關經驗及協助解決工作困難

1. 本公司為思科(Cisco)菁英合作夥伴，歡迎有志從事資訊工作，追求成長者加入。 2. 於客戶端進行設備維護、檢修。 3. 配合專案經理規劃，進行設備安裝與建置。 4. 夜間及假日值班任務(享有值班津貼)。 5. 依需求參與培訓並取得網路或資安相關認證。 6. 具備機車駕照，並自備機車，公司提供油資補助(採實報實銷制)。 7. 語文條件：英文 讀 /略懂、寫 /略懂。 8. 公司及主管交辨事項。

代客停車 需有汽車駕照 底薪+小費(另計)