成大專區
中班服務人員 上班時段:下午4:00~晚上12:00
1.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成圓滿
1.嬰兒之生活作息照顧! 2.與產婦及家屬互動提供諮詢,樂於分享,能夠細心貼心觀察出客人的需求 3.希望工作夥伴是對寶寶照顧有熱忱者,以能照顧好寶寶為傲,心靈真正活著的人 4.喜歡寶寶,做讓自己開心的工作,讓自己在適合的位置上發光,也當寶寶的光 5.假日需輪休
1.需配合園所輪值、隨車以及不定期假日辦理活動 2.有教育熱忱,有耐心及愛心。 3.負責教學及班務運作配合園務工作。 4.工作時間:星期一至星期五,每日工時8小時。 5.國內外大專(含)以上嬰幼兒保育或幼兒教育科系畢業者。 6.無經驗或應屆畢業生亦可,具備幼兒園老師經驗2~3年者佳。 7. 具學士學位者每月薪資為 40,000 元起(含全勤獎金、交通津貼),薪資依能力與經驗調整。 8.休假依勞基法規定辦理,並設有三節獎金、生日禮、年終獎金、年中分紅獎金、勞健保、勞退提撥、免費供餐、提供員工宿舍租金優惠、不定期員工聚餐、員工旅遊、員工在職教育訓練,及員工子女就讀優惠等福利。
上班時間 (輪班制) 早 08:30-12:00 午 13:00-17:00 晚 18:00-22:00 1.認識器材設備 2.醫師看診協助 3.器械消毒作業 4.診所清潔維持 5.櫃檯接待掛號 6.病歷歸檔作業 7.指導病患口腔衛生及保健 8.完成主管交辦事項
1.須有燒焊接實務經驗 2.配管氬銲經驗,各類銲接UT、RT經驗者
1. 工程進度之監督與控制與呈報 。 2. 工程施工品質之管理。 3. 各承包商之管理 。 4. 竣工檢驗與呈報。 5. 圖面識圖與撿料。 6. 有關本工案之各項申請作業相關文書 。 7. 熟悉水處理系統。 8. 其他主管交辦事項 。 9. 熟AutoCad,具繪製3D能力佳。
必要條件: 1. 需具有工安證照 2. 需具有科技廠工安相關經驗一年以上 3. 具汽車駕照 1. 完成施工相關文書申請 2. 人員入廠證辦理、彙整、追蹤 3. 人員證照列管、追蹤回訓進度。 4. 新進人員作業前教育訓練 5. 辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 6. 工地現場工安維護監督 7. 安衛類文書列管造冊 8. 完成主管交辦事項
*上班時間 週一至週五AM8:00~PM17:30 週六可選擇AM8:00~AM12:00 每2個月輪一次。計加班 1. 處理出貨單與訂單,進行準確核對和更新。 2. 回覆客戶商品價格查詢,提供準確報價與建議。 3. 整理與管理部門文件,確保資料完整與正確。 4. 收集、更新並維護顧客資料,建構有效資料庫。 5. 協助內部銷售行政作業,包括文書及數據處理。
1、 外銷訂單、出貨等文書作業處理 2、 其他業務工作相關事項 3、 主管交辦事項
1. 訓練需求評估、設計規劃、執行、學習成效檢視 2. 訓練與學習發展,以及員工職能升級與跨域交流等相關專案執行 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元,若績效達平均水準者,年薪約64~84萬,績效優者年薪將更高。
日系CNC控制器用於自動化機台之機電開發與應用, 工具機(車銑磨床)之CNC自控應用開發。 有NC程式或PLC程式經驗者佳, 試車&售後服務 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
1.迎賓接待。 2.聯繫內外場、送餐、分菜、點餐等桌邊服務。 3.前置作業與收尾工作。 4.具服務熱忱,儀表態度佳,配合度高者。
參與飯店宴會活動現場服務,包括上菜、收拾、賓客服務等,與團隊協力完成各項任務。 1.具備餐飲服務相關經驗 2. 服務熱忱、態度親切 3. 可配合假日、彈性排班 4. 有飯店宴會廳經驗者優先錄取,加分!
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1.親切、主動的優質顧客服務。 2.每日收銀結帳相關作業。 3.顧客諮詢服務及其他主管交辦相關事項。 4.需可配合輪值早、晚班及假日上班者。 工作時段:需配合輪值早、晚班及假日需排班的輪班制度 (每四週排班制- 休9天 , 全年共休 116天) ※無經驗or有零售相關經驗者敘薪32,000~35,000 具賣場或零售服務業類似經驗者33,000~38,000 ※另有每〝季〝業績獎金
【職缺說明】: 重視你的細心與熱情,從基礎開始,打造你的 IT 專業能力! 我們將提供完整的教育訓練,帶你一步步熟悉 IT 工作。 【工作內容】: 1.協助科技廠內部同仁處理電腦與系統問題。 2.依照 SOP 設定電腦、帳號、軟體與相關設備。 3.協助排除日常使用上的基本 IT 問題。 4.協助維護公司 IT 設備與工作環境。 5.技術協助與協作:第一線的技術服務窗口,並即時回應使用者需求。 【適合這樣的你】 ✅對電腦有興趣,喜歡研究軟硬體、解決問題。 ✅想轉職科技業,累積大廠經驗,邁向 IT 工程師。
1.護家行政事務 2.協助住民社會資源之申辦 3.病房衛材管理、辦理出入院手續及收費 4.單位文件檔案的建立及管理 5.其他主管交辦事項
須開發新客戶與案場,拜訪建材行、室內裝修工程行及設計師。
1、負責新設備評估、導入、安裝與量產驗證(試產/量產),確保設備穩定運行 2、執行設備日常維護與故障排除,進行異常分析與改善,降低停機時間 3、使用 Arduino、PLC 進行自動化控制系統操作 4、依需求進行治具與設備設計,使用 CAD 繪製圖面並與加工單位協作製作 5、導入 MSA、GR&R 分析方法,提升量測系統準確性與製程品質 6、跨部門協作(製造/品保/研發),提供設備技術支援與教育訓練 7、撰寫設備操作、維護SOP與相關技術文件