成大專區

1. 負責證券、期貨、選擇權之開發及接單。 2. 協銷各項金融商品（如：基金、保險及結構型商品）。 3. 協助客戶進行投資理財規劃。 4. 提供投資理財商品的諮詢服務。 5. 負責法人及VIP客戶的綜合資產管理。 (另依業績狀況核發業績獎金)

簡餐製作、輕食製作、飲料調製、外場服務 歡迎二度就業。無經驗可培訓,近捷運

１.在碼頭區倉庫處理倉儲相關工作 ２.須有相關經驗 ３.精通倉儲安排業務能力 ４.使進出貨能達到最好效果 未盡工作內容事項，以面談為主。

1.客戶拜訪開發並推銷產品及關係維繫 2.依顧客需求做報價及簽約 3.產品報價，議價，訂單接洽，風險評估，逾期帳款催收 4.提出業務行銷策略 5.定期業務報告，設定目標與達成 6.與生產單位溝通協調

1.助手並處理最基礎的工作 2.橡膠管製造 3.不限學歷，經驗，肯做肯學 4.視工作能力調薪，成為師父至少3萬以上

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.負責貸款產品的解說、推廣及業務開發。 3.負責貸款案件的申請作業聯繫、辦理及對保。 4.具相關業務經驗

1.有電焊、氬焊及或CO2焊接證照者佳。 2.焊接技巧可通過RT檢驗者。 3.焊接碳鋼及不銹鋼管件，須現場施工。 4.一般機械設備維護。 4.曾焊接過鍋爐桶槽、熱交換器等相關設備者為佳。

1.確實依施工規範及圖說進行現場監工，並與施工者協商確保各施工階段之可行性與安全性 2.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題 3.基本施工測量 4.現場施工表單填寫建檔備查 5.其他主管交辦事項 本案共兩塊工地，共四棟，為台北市政府地上權案件。 BD區基地面積1,209m2，新建兩棟，一棟為地上9樓旅館地下4樓，及地上16樓鋼筋混凝土商辦地下4樓，兩棟連通。 AE區基地面積6,695m2，新建兩棟，一棟為地上19地下5，一棟為地上17地下5，兩棟地下室連通，E棟未來為台北城市博物館進駐。

1.負責貨物的配送、裝卸及貨款回收 2.熟悉 台中市區道路 3.需具備駕照

更換零件或按裝新的控制器已修復設備，並對其進行測試

我們正在尋找熱愛生活、喜歡與人互動的您。在 World Gym，客服人員就是我們的品牌 #第一印象大使！ 加入我們，一起打造充滿個人魅力的職涯！ 《客服專員的工作日常》 1. 建立品牌印象： 櫃台接待與諮詢，用您的專業與笑容在互動中展現個人影響力 2. 打造品牌氛圍：巡視俱樂部，確保環境「氛圍感」滿滿，專業把關門禁、守護大家的運動空間 ✓ 開/閉店津貼補助 加入World Gym，打造夢想中的個人魅力的技能 1. 高情商溝通力： 透過實戰，我們帶您培養情緒價值管理，讓您成為「社交天花板」 2. 敏銳洞察與共情能力： 憑藉您的理解力與敏銳度，我們帶您擺脫機械式的對話，學會在服務中靈活應變。不只是提供服務，更是將觀察力轉化為高效溝通的實戰培訓 3. 陽光正能量： 我們拒絕內耗，只給您最正向的職場所需 4. 展現自我是我們的團隊核心： 我們鼓勵您發揮個人特質，並透過專業在職訓練，將您的軟實力打造成「可遷移技能」，成為您未來最強的硬實力 ▌一定不能錯過加入World Gym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台World Gym俱樂部運動 ▌工作內容相關影片參考：客服專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=IlG9omaFceU

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1、工作內容涵蓋：教學、行政、輔導。 2、上課生動活潑、可搭配外師上課。 3、無教學經驗可接受訓練，有教學經驗佳。

業務內容 海尼根台南經銷商 公賣局經銷商 各類菸品 飲料販售業務 1. 開發市場,增加銷量,盡全力達成業績目標. 2. 推廣產品,協助公司傳達及說明各項產品活動訊息 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4. 負責業務接洽及訂單處理。 5. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6. 薪資結構分為2部分: 底薪(25k+打卡獎勵+鋪點獎勵+全勤)+業務毛利獎勵(超過公司設定應有毛利時）總計約35k-52k *工作時間下午2點-11點,服務對象是中式燒烤.海產店或西式夜店 *需自備交通工具(機車).公司全額貼補油錢

1.徵交汽車材料運輸、物流，職業大貨司機 ， 2.有堆高機證者佳，無堆高機證也可 3.誠摯歡迎來電洽詢0932-930857孫先生 、公司(03)4203368

1. 執行CNC銑床機台的日常維護，確保機台運行正常。 2. 負責CNC銑床機台的操作，包括工件上下料。 3. 使用各類測量工具進行工件尺寸量測，確保產品符合規格。 4. 記錄生產數據，完成日常生產記錄表單。

1.個別化服務計劃擬定與執行。 2.教學活動之設計、執行與記錄：生活自理訓練、工作訓練、休閒活動…等。 3.特殊學員處理及輔導。 4.班級經營管理及學員安全維護。 5.家屬定期聯繫。 6.職場輔導，針對身心障礙者有就業需求給予工作態度及就業輔導。