成大專區

1.依照設計圖面需求,進行配電配線工作 2.依照公司工作進度需求,前往客戶廠區進行線路及電控箱結合並測試

1.負責汽車引擎/底盤/電機/改裝...配件裝修工作。 2.進行例行維修服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛等）。 3.了解顧客問題及車況；確認將進行的保養及維修項目。

科技廠房/無塵室/GMP廠 施工須遵循監工指示於規定範圍內施做.

協助個案生活日常所需 1.為個案翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.協助個案飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境及代購所需用品

(1)具醫師證書 (2)具一般外科專科醫師證書

(1)具醫師證書 (2)具血液及腫瘤相關專科醫師證書

(1)具醫師證書 (2)具耳鼻喉科專科醫師證書

骨科主治醫師 具醫師證書 具骨科專科醫師證書

執行長照2.0居家長照服務工作，內容包括： 1. 身體照顧：為身體失能個案沐浴、更衣、扶持上下床及陪同外出散步等。 2. 日常生活照顧：簡易家務整理、備餐。 3. 就醫服務：陪同外出就醫。 4. 確保服務品質，與顧客關係維護。

[照顧對象] 長照3.0服務對象。 [家務及日常生活照顧服務] 衣物清潔、環境整理、家務、文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 【薪資】 月薪-40000/月,再加偏鄉補助最高6000 A碼全給 【福利:包住宿喔】 [身體照顧服務] 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 [其他] 依公司規定參加進行團體督導會議。 [證照] 以下其中一項符合即可 1.領有照顧服務員訓練結業証書 2.領有丙級照顧服務員職類技術士證 3.護理科系畢業 [福利] 1.勞健保/勞退提撥2.團體傷害險 (照顧責任險、雇主責任險) 3.員工制服 4.可申請政府缺工獎勵 (最高10萬8千元) 5.不定期員工教育訓練 6.健康檢查 7.三節獎金最高3000元 8.年終獎金、尾牙聚餐、不定期開會小餐點

(一)召募、訓練照顧服務員，並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次，並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況，並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。

深耕競爭力，招募人才，福利佳，誠徵機電相關科系畢，具經驗，負責員工會館與工廠機電，總務管理…等相關工作。 (請仔細研讀以上內容，條件不符合者，請勿投遞，謝謝合作)

誠徴機械相關科系畢，具品檢實務經驗，熟悉並能精確的使用操作品檢儀器。 (請仔細研讀以上內容，條件不符合者，請勿投遞，謝謝合作)

業務成長，招聘人才，誠徵日本人士負責開發新客戶、維護客戶等業務。 (請仔細研讀以上內容，條件不符合者，請勿投遞，謝謝合作)

1.麵包販賣銷售 2.收銀結帳 3.迷你可頌區的商品加工與販賣 4.門市環境清潔 5.細心,負責,反應快 6.月休8~10天+國定假日彈性排休

1.負責建案之施工進度與施工品質及成本預算控制。 2.負責業主與包商之協調溝通與合約管理及施工之監督與評估。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.規劃人力及所屬人員之在職訓練與績效考核。 5.督導現場安全衛生相關規範之落實規劃及執行。

1.參與營建工程之規劃、並負責監督。 2.統籌專案管理及工地行政管理 3.帶領團隊達成績效目標

1.熟悉台灣政策、法令與國家法規標準。 2.負責承攬工程案之施工進度與施工品質及成本預算控制。 2.負責業主與包商之協調溝通與合約管理及施工之監督與評估。 3.施工界面協調及管控工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。

1.工程監工 2.協調工程進度追控與工程規劃 3.各項施工技術規則 4.施工文件作業規劃 5.專案管理並與業主交辦事項處理

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 5.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 6.處理工務人員交辦的其他事項