成大專區

1.政府機關水利規劃、景觀規劃、生態調查與檢核、水力學模擬、資訊管理或其他水環境相關專案計畫執行 2.或具備土地管理、都市計劃與空間資訊、地理資訊系統、景觀遊憩規劃、環境工程、建築等學系等專業領域 3..資料蒐集與處理分析 4.專案管理，確保專案計畫成果品質、成本效益及業主滿意度 5.薪資待遇:有經驗者面議 6.學歷 碩士以上

1.了解心智障礙者的特質與身障服務樣態 2.依服務對象不同需求安排個別及團體的活動 3.支持服務對象在適切的環境下學習獨立生活之技巧 4.提供服務對象心理與情緒支持 5.評估服務個案需求及擬定與執行個別化服務計畫 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※依夜班當值日數加給值班津貼，每日160元~300元。

1.顧客諮詢了解顧客需求 2.為顧客進行髮型及造型設計 3.修髮、洗髮及吹整髮型 4.燙髮、染漂頭髮、假髮設計 5.選用髮型裝飾品及配帶 6.提供顧客相關美髮的資訊 7.接待客人，倒茶水、送雜誌 8.準備美髮師所要用的器具 9.替客人洗頭 10.整理環境以及器具的清理維護

教授韓式香氛蠟燭/擴香石等等....... 1介紹蠟品特性 2製作蠟燭技巧 3.協助班級招生，年齡層高中生至退休人士。 4.維持上課的教學氣氛 。 ※面試時，請老師事先準備作品或作品集※

斯朵利美甲部邀請各路好手有興趣、有野心的夥伴想挑戰高薪,只要你願意沒有不可能！ 無技術無經驗，也歡迎來嘗試看看， 超強導師讓你《三個月晉升美甲師》 ［有經驗有技術］斯朵利優勢讓你非來不可的理由。在這裡你可以得到： 1.多項技能免費進修［美睫-紋繡-除毛］ 2.多元化發展空間［紅牌美甲師-儲備幹部-講師］ 3.最優質的環境A+地理位置-客流量大-穩定的客源 4.最多的美甲素材 日常更新給予美甲師更多的發揮 5.最完善的美甲課程，每個月公司安排進修學習課程 6.絕佳展店機會，透明升遷管道，協助發展往不同領域 我們希望你具備認同團隊合作的重要性，能夠虛心接受被指導，願意配合店家手法，負責細心，培養美感，充實自我，願意傾聽顧客需求，願意和我們共同努力：我們需要可以一起共同打拼的夥伴！可以一起成長的夥伴！ 電話:04-22955396 Line：mm24644648

1. 協助醫師看診、一般跟診及相關工作。 2. 櫃檯掛號、病患聯繫及約診、健保輸入...等作業。 3. 口腔衛生指導與術後關懷。 4. 器械及耗材盤點。 5. 器械清潔與感控管理。 6. 診所環境清潔、維護。

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.食材備料。 2.掌控出菜品質與速度。 3.內場清潔衛生工作 4.食材驗收及定位

1.具有自動控制配線工作實務經驗者，薪水35,000元起，無經驗者薪32,000起。 2.學習基本電機概念及配電。 3.熟悉設備配電盤組裝配線及現場施工配線。 4.完成現場主管交辦有關工作程序等事宜。 5.具積極主動之工作熱忱與願意學習之心態。 6.可配合公司加班(加班費另計)。 7.視工作熟悉度，三個月期滿調整薪資；另視工作熱忱度，每年度酌予調薪！

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.天然氣管線用戶管配工 2.現場環境勘查 3.依圖面及現場狀況配置相關管線與電焊工配合施工 4.以上無經驗可，願意學習者，歡迎投遞

1.不斷電系統(U.P.S)安裝維修。 2.不斷電系統，定期保養。 3.指導及協調設置、維護以及測試電機設備，以確保符合規格、法規及顧客要求。 4.配合業務服務客戶之需求。 ※需相關科系畢業(電子、電機) ※亦歡迎畢業生或無經驗者，進來公司學習!!!

1. 工作時間： 採排班制 2. 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 3. 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 4. 提供訓練課程有：莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員，學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5. 職涯發展：晉升調薪管道透明，通過餐飲學程檢定即可調薪。兼職夥伴進來後，若學習狀況良好且有晉升意願，可晉升為兼職幹部人員。

1.接待來店/線上顧客，依需求推薦合適中古車款 2.解說車輛特色、車況、付款方案與售後服務 3.協助客戶辦理車貸、保險、過戶等業務流程 4.主動開發潛在客戶（含網路經營、社群平台推廣等） 5.定期維護客戶關係，創造回購與轉介紹機會 6.達成個人銷售目標與公司整體營業績效 ※歡迎具經驗者加入，待遇彈性可談。※

1.工程管理, 工務管理及協調 2.帷幕牆工地施工管理及協調 3.土木工程相關、建築相關、工程學科類

1.審核申請資料及文件管理 2.網路貼文及行銷文案 3.租約管理 4.定期關懷並協助相關事宜 5.協助業務案件屋況拍照 6.可支援外出、獨立作業、送件

1.大客車的檢查及維修 2.大客車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理

1. 低溫品庫存管理(出貨清點 收貨點收) 2. 蔗糖庫存管理(進出貨清點) 3. 常溫品理貨 4. 有堆高機執照佳

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表

一、應徵資格： ✅領有照顧服務員訓練結業證書或單一級證照或高中(職)以上護理、照顧相關科系畢業 ✅領有失智症20小時課程證書、身障核心20小時課程證書、CPR證書【優先錄取】 ✅具備機車駕照。 ✅自備智慧型手機搭配網路。 ✅具備簡易電腦文書能力(google/word/excel)【尤佳】 二、工作內容： ★ 提供高雄市居家服務、居家喘息、居家短照服務。 ★ 服務區域：三民區、左營區、鼓山區、前金區。 1. 身體照顧服務 2. 日常生活照顧服務 3. 服務使用者開發、宣傳活動參與等。 三、工作待遇： 1. 直接服務：230~460元/時。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 2. 新進員工訓練、每月定期會議、轉場：196元/時。 3. 績效獎金，服務越多，獎金趴數越高。 ⬆️⬆️ ★ 符合缺工獎勵資格者，可先至當地就業服務處洽詢申請。 ★ 整體薪資+獎金相當於6/4拆帳(或是更高⬆️) 四、員工福利 1. 員工訓練：每年20小時長照人員訓練，滿足6年120小時學分安排 2. 員工關懷： (1) 每年員工健檢 (2) 設有職場護理師關心員工身心狀態 (3) 友善職場環境 (4) 年度團建 (5) 定期勞資會議以利及時反映員工需求 (6)提供工作配備與相關耗材(血壓計/耳溫槍/口罩/手套/酒精/制服等) 3. 專業加給與多元福利 (1) 證照加給/學位加給/經歷加給/任務加給/久任獎金/績效獎金/開案獎金 (2) 兩節禮金/生日禮券/年終獎金/尾牙或春酒/結婚禮金/生育禮金/慰問金 4.職涯發展 (1) 公開透明的升遷制度 (2) 縱向/跨領域發展規劃 ❤️ 如果你重視照顧品質、在意長輩尊嚴， 如果你希望在穩定制度中，做一份有意義的工作， 我們誠摯邀請你的加入，一起用專業與溫度，陪伴長輩安心生活。

1.天然氣管道設備及附裝置工程之施工 2.現場工作配合領班指揮運作 3.技術培訓,工地機具操作學習,(可學一技之長),例:鏟土機,挖土機,大卡車,電焊等