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  • 9/17
  • 🔧【汽車維修技師|月薪4萬起+週休二日】喜歡動手修車的你別錯過!
  • 台中市豐原區
  • 源豐本汽車工業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔧【汽車維修技師|月薪4萬起+週休二日】喜歡動手修車的你別錯過! 📍工作地點:台中市豐原區南陽路59巷25之6號 🕗上班時間:08:00~17:30|📆週休二日 你是對車子有熱情的技術人? 不怕弄髒雙手、對細節很龜毛,熱愛動手解決問題? 我們在找的,就是像你這樣可靠的汽修職人!👨‍🔧 【🔧工作內容】 ☑ 一般汽車保養、維修(換油、更換零件、底盤維護等) ☑ 故障檢查與處理 ☑ 協助車輛檢驗前檢查 ☑ 保養紀錄、零件更換記錄建檔 ☑ 維修場內整潔與器具維護 【💰薪資待遇】 ✔ 月薪40,000元起(視技術與經驗調整) ✔ 任務達成獎金 ✔ 職務加給獎金 ✔ 年終獎金 ✔ 年節獎金 【🎁公司福利】 ✔ 團隊聚餐 ✔ 穩定升遷管道 ✔ 學習汽車新技術、進修補助 【🔍條件需求】 🛠 有汽車修護相關證照尤佳 🚗 有維修經驗者佳/也歡迎肯學、肯做的新手技術員! 📬【應徵方式】 📩 歡迎線上投遞履歷|也可來電洽詢 👨‍💼 聯絡人:尤先生 📞 市話:(04) 2529-9561 📱 手機:0932-609-579 🗓 面試安排:週一至週五 🌟用你的雙手守護每一段旅程, 歡迎加入我們,一起把每一台車修到服服貼貼!🧰

  • 9/17
  • 🔍【品管管理人員|月薪3萬起+週休二日】重視細節的你,歡迎加入品質守門人行列!
  • 台中市豐原區
  • 源豐本汽車工業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔍【品管管理人員|月薪3萬起+週休二日】重視細節的你,歡迎加入品質守門人行列! 📍工作地點:台中市豐原區南陽路59巷25之6號 🕗上班時間:08:00~17:30|📆週休二日 品質不是靠運氣,是靠人把關。 我們正在找對細節有堅持、對數據有敏感度、願意持續學習的你, 一起維護產品品質,提升客戶信賴! 【🧪工作內容】 ☑ 產品品質管理:檢驗、測試、或測量材料與產品,確認符合規格 ☑ 管理品質文件、檢驗紀錄與報告建檔 ☑ 需具備視圖能力、了解圖面內容 ☑ 與生產、研發部門協作,確保品質標準落實 ☑ 主管交辦事項執行與支援 ☑ 具備品管經驗尤佳|能配合加班者佳 【💰薪資待遇】 ✔ 月薪範圍 NT$30,000 ~ NT$50,000(含本薪+伙食津貼) ✔ 實際薪資將依學經歷與能力核薪 【🎁公司福利】 ✔ 任務達成獎金 ✔ 職務加給獎金 ✔ 年終獎金、年節獎金 ✔ 團隊聚餐、不定期慰勞獎勵 ✔ 穩定職涯成長路線 【🔍我們希望你】 🔎 對品質細節敏銳、有責任感 📝 有品管經驗佳,無經驗但學習意願高也歡迎投遞 🗂 熟悉檢驗流程、基本文書處理與紀錄歸檔 🧩 具備視圖能力,能理解圖面標示 📬【應徵方式】 📩 線上投遞履歷|也可來電洽詢 👨‍💼 聯絡人:尤先生 📞 市話:(04) 2529-9561 📱 手機:0932-609-579 🗓 面試安排:週一至週五 🌟當產品出廠,我們要確保它值得被信任。 你,就是這份信任的守護者。歡迎加入我們,一起把關品質、穩定未來!🔍

  • 9/17
  • ☛急徵 不動產銷售人員☚🍎房仲開發銷售業務🍎【台慶不動產|太平新光鼎峰加盟店|高獎金x時間彈性】
  • 台中市太平區
  • 台慶不動產-鼎峰房屋不動產有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~1,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ===你有經驗、有歷練=== ===我有舞台、有平台=== ===歡迎您一起來創造鼎峰=== 【完善體系智慧系統訓練】幫助無經驗者的立即上手 【公司團獎福利】團隊一起共進退獎金福利人人有 【國內定期聚餐】團隊培養人員間互動增加彼此感情 【你的主要工作內容】 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 ※經驗可以傳承、利潤可以共享: 這裡的伙伴都是我們的家人,你有權選擇更好的生活,我們有義務替你實現夢想,美滿的家庭生活、成就生命中的夢想、保持健康的身心,多方面學習成長,共同追求卓越人生!! 如果您有心,我們讓您一起成為百萬人經紀人,千萬夢想旅途 不動產之買賣、租賃仲介服務,經驗不拘,刻苦耐勞抗壓性高,具旺盛企圖心,向百萬年薪挑戰。 ❤公司成立時間❤ 鼎峰團隊於81年成立,在地經營32年, 我們提供最有溫度的服務,保障買賣雙方交易安全! 【台慶不動產 太平新光鼎峰加盟店】位台中太平樹孝商圈、賀提酒店附近。 ★公司地址:台中市太平區育賢路157之6號 ★公司電話:(04)23930392

  • 9/17
  • 水電工程技術員(有經驗者佳)
  • 高雄市左營區
  • 翁來水之藝國際實業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 敝公司專營泡湯SPA水療三溫暖泳池,衛浴設備工程的公司,所以此工務技術員是工地現場施作者.包括配管.安裝.維修售服;希望曾經做過水電機電安裝相關的技術夥伴,如果您有興趣再接受另一種挑戰歡迎你來應徵.平常公司接下一個案子後,經過內部企劃單位設計,規劃繪出配置圖,和工程單位取得協調繪管路圖,再由工務技術人員施作配管,以至於,安裝施工,驗收交貨,都會交由工程部處理, 所以此工務技術員除了有水電機電工程安裝的技能,我們也期望此技術工務夥伴做事嚴謹負責,不含糊不馬虎,肯接受挑戰. 會水電的師傅很多, 會水療及泳池配管及三溫暖烤箱的工程師卻寥寥無幾.以目前健康當道, 大家都又有健康養生的概念, 水療池和泳池三溫暖變得炙手可樂,如果您願意走一條比較"冷門",但前景看好的路,請加入敝公司行列. 有意願者.薪資可以再議.

  • 9/17
  • 8H/月薪41K 電機工務人員
  • 桃園市觀音區
  • 昌達陶瓷股份有限公司(黃山石瓷磚,柏拉圖瓷磚)
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠區機電機房(含設備)定期巡檢、記錄、呈核及狀況回報。 2.執行公共區域各項設備故障勘檢及修繕作業。 3.協助機電設備故障檢測、修繕。 4.配合廠商定期保養期程,確認及協助廠商保養、定檢作業執行。 5.協主主管執行各項設備故障狀況掌握及回報記錄。 6.各項設備/工程/保養作業工作日誌彚整與繕製。 7.水處理維修及保養、操作。

  • 9/17
  • 貨車司機(彰化)
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 金昇昌工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.駕駛大貨車或其他重型大車,將貨品、原料或乘客運送至目的地。 2.裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.發生交通事故時作事故報告。

  • 9/17
  • 高年級安親課輔老師(全職)
  • 桃園市中壢區
  • 私立一信文理語文數學短期補習班(一信)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 高年級課輔/安親老師工作內容 1.指導學生作業,協助輔導加強課業 2.講解數學、批改評量 3.熟悉學員學習狀況 4.掌握教室秩序 5.打掃環境、整潔維護 6. 偶有加班:考前加強半天或整天 一個年級一個班 上班時間:11:30-19:30 人數津貼/招生獎金

  • 9/17
  • 社工人員
  • 台中市西屯區
  • 康福護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 2. 督導社工服務成效、協助解決問題與困難 3. 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 4. 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 5. 撰寫方案計劃與執行成果報告 6. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 7. 督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

  • 9/17
  • 電熱水器營建業務【高雄】
  • 高雄市仁武區
  • 怡心工業股份有限公司(怡心牌)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具營建業務能力及基本電熱水器維修經驗佳 薪資福利佳、教育訓練完善

  • 9/17
  • 居家服務員
  • 台北市中山區
  • 臺北市私立群仁老人長期照顧中心(養護型)(臺北市私立仁群居家長照機構)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 臺北市政府社會局 特約 居家長照機構 臺北市政府衛生局 特約 居家喘息機構 ※工作內容: 1.家務及日常生活照顧服務 2.身體照顧服務及喘息服務 *工作區域:臺北市(中山區、松山區、大同區) ※薪資: 1.服務費:時薪制,210元至230元 2.交通費補助,至多每月補助5,000元 3.單一級技術士證照獎勵金:時薪加薪 ※職工福利: 1.生日禮金發放 2.中秋節、端午節獎金 3.員工旅遊、年終尾牙活動 4.每年定期免費健康檢查 5.績優服務人員獎金 6.考取單一級技術士證照激勵獎金 7.勞、健保、勞退 8.福利金提撥 9.職前教育訓練 10.長照繼續教育訓練

  • 9/17
  • 通訊技術師
  • 台北市中正區
  • 三極通信有限公司(NEC資通訊產品)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電話交換機設備安裝 2.電話配線與網路配線工程 3.態度積極、有團隊合作精神者佳 4.要有一年以上相關經驗

  • 9/17
  • 【開發部】機械設計工程師
  • 台中市烏日區
  • 欣鴻精密機械股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責ERP架BOM與品號管理圖面收發管制及維護,統一名稱及規格標準化 2.收集機台規格清單,技術通報,設計變更,已生產機台,零件清冊建立作業 3.依據機台之需求圖繪製零件圖及相關圖面 4.工具機機構設計與評估、產品試產及量產導入 5.機台設計變更及機能優化處理

  • 9/17
  • 塑膠射出作業員< 意者,請直接市話聯絡, 親洽面試>
  • 高雄市鳳山區
  • 聲秦企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.工作時間:0800-1700,週休二日,享勞健保。

  • 9/17
  • 機電工程師-三重
  • 新北市三重區
  • 正芳水電工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1,材料進場檢驗、提存及使用安裝管理 2,分項作業品質、圖說及設計變更管制 3,施工作業現場之品管系統核對及校正工作 4,日報表填寫、公文處理及擋案保存 5,系統測試、自主檢查表填寫 6,安全衛生及驗收管理等事務

  • 9/17
  • 學甲廠『早/晚輪班』現場技術員暨儲備幹部
  • 台南市學甲區
  • 全程興業股份有限公司.
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 : 1.生產前原料及物料準備。 2.成品/半成品入庫 3.生產記錄表/各式報表填寫及輸入電腦 4.週邊環境整理 5.輔助現場主管/幹部進行工作 工作環境 : 1.部分場所工作環境約30~40°C或間歇有噪音60~90分貝。 2.會提供制服、安全鞋與耳塞發放。 3.需可配合加班與輪班(加班皆有加班費) 4.工作需求偶爾需要搬運20~30 kg 重物 * 因公司生產衛生材料,謝絕有咀嚼檳榔習慣者。

  • 9/17
  • 新營廠『早/晚輪班』現場技術員暨儲備幹部
  • 台南市新營區
  • 全程興業股份有限公司.
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 : 1.生產準備。 2.成品/半成品入庫 3.生產記錄表/各式報表填寫及輸入電腦 4.週邊環境整理 5.輔助現場主管/幹部進行工作 6.工作需求需要搬運重物 其他 1.提供制服、安全鞋與耳塞發放。 2.需可配合加班與輪班(加班皆有加班費) 3. 因公司生產衛生材料,謝絕有咀嚼檳榔習慣者。

  • 9/17
  • 中/西廚領班
  • 南投縣魚池鄉
  • 向日葵休閒開發【股】馥麗溫泉大飯店(日月潭馥麗溫泉大飯店)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主要職務幫助主廚維護和食物產品的水準 2.督導單位所有員工烹飪技術改良和建立和諧團隊合作 3.督導工作流程和產品菜餚生產 4.督促執行維護廚房之清潔與衛生 5.每日確切落實標準工作手則 6.確認庫存食品與叫貨 7.熟廚房運作流程具成本控制概念並能兼具安全衛生 8.需具廚師工作證

  • 9/17
  • 採購主管
  • 南投縣魚池鄉
  • 向日葵休閒開發【股】馥麗溫泉大飯店(日月潭馥麗溫泉大飯店)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.各部門採購作業之執行與協調 2.管理採購與供應商之合約、處理相關協商溝通事務 3.與供應商進行溝通,訂製採購規格及數量,分析報架並進行詢、比、議價等採購作業 4.定期評析市場原物料、工程設備等供應資訊,各項採購項目成本控制及分析 5.其他主管交辦事項 6.具飯店採購經驗者佳

  • 9/17
  • 資訊主管
  • 南投縣魚池鄉
  • 向日葵休閒開發【股】馥麗溫泉大飯店(日月潭馥麗溫泉大飯店)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與使用者、管理階層、供應商及技術人員共同評估電腦與系統之需求。 2.確保各部門之資訊設備順暢運作,分析工作流程,排定作業順序,設立標準值並訂定截期。 3.評估公司對於資訊科技的需求,並提出改善方案(如:軟硬體更新)。 4.建構電腦資訊系統,確保資料之安控,並進行損害修復。 5.檢視系統圖表與程式,並於安裝使用前確認其安全性與適當性。 6.飯店WiFi相關設備、弱電相關工程及認證系統設定、規劃、系統操作及狀況排除。 7.控制設備操作之預算與支出。 8. 達成團隊目標為優先,完成主管交辦任務。

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