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專科護理照護 科別：內科/外科/急診/重症/婦產科 重症/急診專科護理師工作(24小時皆有專責主治醫師待在ICU/急診內) 1、協助主治醫師對病人診治 2、依病人病情進行診療、紀錄、協助主治醫師開立醫囑 年薪最高可達120萬元(不含年終獎金及其他獎金)

1.依契約設計圖說、規範、施工計畫進行各項工程，編寫自主檢查表及施工。 2.材料/設備數量計算及管理、配合品管工程師執行施工自主檢查表內容(工程施工日報表、半月報表等)。 3. 接受工地負責人指揮進行各項工程施工及管理。 4. 檢測相關工作之施工程序與成品以確保符合規範、工地現場拍照(施工前、中、後)及攝影。 5. 品質文件、紀錄之管理及製作工程查核簡報。 6. 工程材料/設備送審主辦單位檢驗及材料/設備進場及現場施工品質檢查。 7. 撰寫整體品質計畫書、審核工程分項品質計畫書 8. 其他工程內業相關事宜 9.具公共工程品質管理人員證照(未逾期) 10.具公共工程5年以上工程經驗

1.具備乙級職業安全衛生管理技術士證(未逾期)。 2.制訂定勞工安全衛生作業計畫，辦理勞工安全衛生之教育訓練。 3.執行工地勞安衛現場管理及巡檢、宣導、安全措施及缺失改善。 4.建置勞安衛文件紀錄與管理。 5.召開協議組織及辦理勞工安全衛生之相關教育訓練。 6.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 7.定期或不定期檢查各包商或環境之勞工安全衛生狀況 ，並呈報獎懲建議。 8.處理突發之勞工安全衛生事宜。 9.施工現場管理勞工安全.衛生.環境管理相關事宜。 10.具公共工程5年以上工程經驗。

1.協助工地主任處理現場事務 2.人員調度，現場人員分派工作 3.工地現場巡視 4.物料簽收放置適合位置

工作內容 : 1. 可獨立完成汽車/大樓隔熱紙施工 2. 裁紙、烘紙、貼紙 3. 協助完成公司內、外勤工作 4. 提供顧客產品解說介紹及售後服務 技能要求： 說明所需的技能和資格 例如：具有貼隔熱紙相關工作經驗、熟悉隔熱紙材料和工具、具有良好的切割和安裝技能、能夠獨立工作或團隊合作等。

派報(信箱投遞宣傳單)：在客戶指定的區域內，將宣傳單投入到客戶的信箱 定點派報(定點發海報)：選擇在最有利的人潮地點，分派宣傳單給準客戶 夾報(訂戶)：依客戶營業所在區域，將宣傳單夾入訂戶報中

協助熟手應用噴器、塗料等器材與材料，在金屬、鋁板等物件上進行噴漆塗刷，以達到美化和防腐等功能

生活開銷越來越重，為了維持或提升生活品質，想再休假日增加額外收入，歡迎加入幸福氣行列: 1.瓦斯配送與客戶服務 2.公司提供機車，團保，並享有其它公司福利 3.上班日期都可以依您的需求調整。

【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.提供基礎醫療照護服務，如傷口護理、換藥等。 2.進行各類醫療管路更換與照護，包括鼻胃管、導尿管、氣切管及造廔口等。 3.執行居家訪視與身體評估，必要時陪同醫師進行診療。 4.完成相關行政作業與病歷紀錄，並協助主管交辦事項。 5.落實危機預防及風險管理，能有效處理緊急狀況並即時通報。 6.其他主管指派的工作任務。

1.協助主管達成年度工作目標 2.提升日間照顧服務品質與安全，滿足使用者需求 3.業務推廣及社區資源連結 4.個案管理：照顧計畫擬定與服務連結 5.照顧管理：定期進行服務品質追蹤 6.協助主管處理例常行政事項 7.其他主管交辦事項 *以下工作地點擇一 板橋愛活樂園社區長照機構-新北市板橋區雙十路二段215號4樓 永和愛活樂園社區長照機構-新北市永和區仁愛路306巷66號 新莊愛活樂園社區長照機構-新北市新莊區四維路21號4樓 中和大同社區長照機構-新北市中和區圓通路121巷5號2樓 新莊新豐社區長照機構-新北市新莊區樹新路226號4樓

1.個案管理、生活照顧服務(服務對象個人衛生/安全維護/餐點/午憩/交通接送安排) 2.協助及促進長者自我照顧能力服務 3.辦理老人教育、文康活動 4.提供福利諮詢及相關個案服務及支持性服務方案 5.提供維護被服務者各項權益措施及照顧管理(收託評估、服務契約、照顧計畫、個案錄、緊急事件處理) 6.其它主管交辦事項

1.依採購流程及相關作業表單，提出採購需求 2.根據設計提出物品的需求，訂購採買 3.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 4.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 5.提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 6.有鐵材相關性質佳

1.個案管理、生活照顧服務(服務對象個人衛生/安全維護/餐點/午憩/交通接送安排) 2.協助及促進長者自我照顧能力服務 3.辦理老人教育、文康、社區資源連結活動 4.提供福利諮詢及相關個案服務及支持性服務方案 5.提供維護被服務者各項權益措施及照顧管理(收託評估、服務契約、照顧計畫、個案記錄、緊急事件處理) 6.其它主管交辦事項

1.服務使用者生命徵象量測與口服給藥。 2.服務使用者慢性病管理。 3.服務使用者健康管理，護理需求評估，照顧計畫擬定與服務紀錄撰寫。 4.服務使用者安全評估維護、意外事件預防與處理。 5.疾病或特殊飲食之營養諮詢與管理。 6.配合復健治療師執行復健活動或運動訓練日常生活功能。 7.執行衛生教育、健康促進活動及護理問題諮詢。 8.督導照顧服務員技術執行。 9.管理照顧服務員。 10.感染控制管理及預防。 11.協助社區活動辦理。 12.行政事務處理。 13.主管交辦事項。 14.專業人員職務代理。

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