成大專區

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.佈置及清理餐桌 4.為顧客帶位或安排座位 【需刻苦耐勞/需爬高、搬重物/長期者佳/內.外場服務生/月休6天】

1.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.幫助師父處理日常生活各項雜事

1.負責清潔打掃房務。 2.公共區域清潔。

平日9~16點，請備註您可以配合的時段(例如:9~12點或13~16點) 1. 收發、記錄及彙整原始憑證，並登錄至會計系統。 2. 文件資料輸入處理、建檔管理(會計憑證、發票及合約之歸檔與保存)、文書作業處理。 3. 計算薪資，加退勞健保及二代健保相關事宜。 4. 稅務處理、損益表等報表。 5. 行政總務、辦公室維護、採購、庫存管理等日常行政事務。 6. 完成主管交辦任務。

門禁管制與人員出入查核登記,訪客 廠區巡邏案安全維護 異常市件通報與緊急除理 環境巡檢.包裹代收及行政代理 請攜帶雙證件親洽面談。

＊月薪48000-51500元，月休7～8天，供住宿(負擔1500元) ＊＊＊輪班：２個月日班／２個月夜班＊＊＊ 1.門禁管制、人員物品檢查、安全管制。 2.廠區防竊安全巡檢。 ＊＊＊依保全法規定須無前科紀錄＊＊＊ *＊須配合輪班２個月日班／２個月夜班＊＊ ****** 歡迎社會新鮮人 無經驗可 ****** 福利制度: 1.月休7～8天。 2.三節獎金、生日禮金及考核獎金。 3.享有勞基法特別休假及相關的給薪公假（如：喪假、婚假、陪產假等） 4.依法給予年度特休假。 5.專業加給：專業認證津貼，夜班加給，X-ray操作津貼。 6.外縣市有住宿需求者，公司提供員工宿舍(負擔1500元)。

【薪資待遇】 試用期間52,000元/月，正式任用54,000元/月，具備相關工作經驗待遇面議 【工作內容】 1. 船員人力規劃及調度 2. 船員行政管理- 異動作業、證件管理、其它行政文書 3. 船員教育訓練規劃執行與發展-船員培訓計畫與施行、船員晉升發展 4. 帳務管理- 船舶及港口帳務管理及審核 5. 其他船員管理相關業務 ◆內湖辦公室提供員工上下班交通車 (捷運站-內湖辦公室)

1.和家長協調班務事項 2.接洽新生家長詢班課程 3.櫃台班務執行(課表、榜單、文書設計、晚餐單) 4.協助課輔老師擔任助教事項 5.櫃檯清潔 6.招生執行(額外招生獎金)

1.管理進出貨 2.盤點 3.物料收發 4.資料輸入

協助業務人員完成銷售，並執行業務相關任務的行政、後勤等工作

1. 負責有線電視網路設施架設、維護及運作監控，確保服務穩定性。 2. 執行數位機上盒及寬頻上網設備的安裝、移除與拆解作業。 3. 分析並快速排除客戶端設備與系統故障，恢復正常運作。 4. 使用測試工具檢測網路訊號品質，調整及優化設備設定。 5. 提供客戶技術使用指導與稽核支援，確保滿意度與操作穩定。 6. 定期巡檢與維護網路線路，執行必要的技術升級。 7. 遵循相關安全規範，確保操作設備與服務過程的安全可靠性。

1. 與部門監督人員協商物料之修理、組合及運送 2. 櫃檯接待、收發要運送的貨物 3. 出、退、換貨作業事宜、清點貨物 4. 運送貨物並保護貨物的完整 5. 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 6. 審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 7. 車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 無經驗、二度就業可

🚆【通展科技】台中康寧團隊 熱情招募中！ 參與國家級重大建設、累積大型工程實戰經驗！ 我們提供完整培訓、實戰挑戰與團隊支持， 不論你是專業好手或新鮮人，這裡都有你的舞台！ 📍 工作地點 中科康寧 ________________________________________ 🔹 招募職缺 1️⃣ 資深現場工程師傅（技術人員） 工作內容 • 依施工計畫執行現場工程 • 處理突發狀況並提出解決方案 • 帶領並指導現場新人 • 確保品質與安全規範落實 條件 • 多年機電或相關施工經驗 • 專業能力強、反應靈活、責任心強 • 能帶領團隊完成任務 • 具職安6小時證照 ________________________________________ 2️⃣ 學徒（工程或技術培訓職） 工作內容 • 協助現場施工與日常作業 • 學習機電工程、水電等技能 • 配合現場調度與任務 • 完成師傅交代事項 條件 • 不限經驗，公司提供完整培訓 • 對工程有興趣、願意從零開始學習 • 穩定踏實、態度積極、可配合現場需求 加分項:願意配合出差外派(有加給) 三個月視工作情況調整薪資

1.飯店房間的清理打掃 2.協助其他區域的清潔作業 3.供食、住 需求人數數名

職缺： 門市銷售服務人員 工作內容： ◆ 眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 ◆ 眼鏡調整及鏡片研磨加工 ◆ 配鏡售後服務與關懷 ◆ 門市清潔與店面維護 ◆ 商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 ◆ 商品管理及內部系統作業

高低壓電氣設備檢修及檢測維護保養工作

薪資、福利制度： 1.三班護理人員：41,640元起薪（具護理師證照41,640元起薪），依年資每年可增加約720元。 2.調薪方式：比照公務人員薪資調整。 3.夜班津貼：大夜班700元/日、小夜班500元/日（固定大夜班950元/日、固定小夜班700元/日）。 4.獎金：每月依個人點數發放工作獎金（依階級、證照、工作複雜度、護理能力進階層級等計算)，年終及特休獎金則比照公務人員辦理，每年生日禮卷。 5.年休方式：依據勞基法規定。 6.住宿：台中市以外之單身同仁可申請宿舍(宿舍應有盡有，溫馨舒適)。 7.服裝：簽約後，每年發放制服兩套、隔年護師鞋一雙，每隔2年申購背心及外套。 8.其他：員工免費停車、社團補助、員工每年健檢、員工暨眷屬之特定項目醫療費用優待、哺乳室/托兒措施、員工圖書借閱、忘年會、院慶活動等。

薪資、福利制度： 1.病房護理人員：41,640元起薪（具護理師證照41,640元起薪），依年資每年可增加約720元。 2.調薪方式：比照公務人員薪資調整 3.夜班津貼：大夜班700元/日、小夜班500元/日（固定大夜班950元/日、固定小夜班700元/日）。 4.獎金：每月依個人點數發放工作獎金（依階級、證照、工作複雜度、護理能力進階層級等計算)，年終及特休獎金則比照公務人員辦理，每年生日禮卷。 5.年休方式：依據勞基法規定。 6.住宿：台中市以外之單身同仁可申請宿舍(宿舍應有盡有，溫馨舒適)。 7.服裝：簽約後，每年發放制服兩套、護士鞋一雙，每隔2年申購背心及外套。 8.其他：員工免費停車、社團補助、員工每年健檢、員工暨眷屬之特定項目醫療費用優待、哺乳室/托兒措施、員工圖書借閱、忘年會、院慶活動等。

不論是新鮮人或跨領域轉職，只要你熱愛與人互動、敢挑戰高薪，這就是你的舞台！ ✅工作內容 (1)電話開發、推廣、諮詢 (2)顧客參觀環境導覽、介紹 (3)會籍方案解說、介紹 (4)合約簽署手續完成 (5)會員關注、續約聯繫 ⭐薪資待遇｜保障底薪＋獎金 (1)保障底薪(法定基本工資)+高額獎金 (2)平均月薪達75K ☑️加入即享超狂福利 達指定年資，黃金、名錶直接送！ 系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 免費白金卡會員資格，享全台廠館全時段免費使用！ 國內外員工旅遊、聚餐補助、盛大春酒活動與體育競賽！ 定期健檢補助、生日禮金、完善的婚喪生育津貼。… 生活福利一應俱全！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

1) 材料加工前、後加以測量確認尺寸 2) 視施工藍圖計算尺寸，規劃工作程序 3) 判斷金屬材料性質以選擇適當之刀具 與其他職務相比，車床操作上有經驗者佳 挫折感比較不會那麼重 當然更歡迎想挑戰車床技術的你! 工作穩定，視工作量可配合加班者更佳