1. 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 2. 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3. 有系統的培育員工,強化企業的人才資本 4. 年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 5. 年度教育訓練規劃與執行
負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、人員管理監督及貨物進出等安全維護工作
負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
1. 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 2. 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3. 有系統的培育員工,強化企業的人才資本 4. 年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 5. 年度教育訓練規劃與執行
負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、貨物保管、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
負責門禁管制、車輛出入指揮、夜間巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
負責門禁管制、保護重要物品、巡邏、防竊及竊盜處理工作等安全維護
人員進出管制、定點定時巡邏、異常狀況回報、業主交辦事項
負責文件處理、一般保全工作等安全維護工作
負責門禁管制、保護重要物品、巡邏、防竊及竊盜處理工作等安全維護
負責門禁管制、保護重要物品、巡邏、防竊及竊盜處理工作等安全維護
負責門禁管制、保護重要物品、巡邏、防竊及竊盜處理工作等安全維護
1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏 2.現場主管交辦事項
1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏 2.現場主管交辦事項
1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏 2.現場主管交辦事項
校園人員及車輛進出管制。
1.大樓公設清潔打掃 2.固定區域維護清潔及環境整理 3.周休二日(六日) 國定例假日休
一般性警衛保全工作