成大專區

1.辦理住房登記及退房結帳手續。 2.住客資料的輸入及維護。 3.飯店促銷活動及旅遊景點的諮詢。 4.訂房作業及其網訂訂房處理。 5.客訴的處理、記錄及回報當班主管。 6.零用金及發票的管理及核對。 7.櫃檯交接事項的追蹤處理及記錄。 8.完成主管及旅客的交待事項。 9.熱情活潑，有耐性與客人交流。

◆ 市場動態情報收集 ◆ 營運資料匯整及銷售數據分析 ◆ 活動企劃、執行與成效追蹤 ◆ 年度商品採購，協調採購後相關合約事務與進度追蹤 ◆ 跨部門及廠商溝通協調，態度積極、做事細心 ※總公司享有彈性上班時段： 08:00~17:00、08:30~17:30、09:00~18:00、09:30~18:30、10:00~19:00 ※多元交通方式 1.搭乘火車：台鐵汐科站 「南站」出口，步行約10分鐘 2.搭乘公車：◆至大同路一段「汐科站南站」下車，步行約10分鐘 ◆至新台五路一段「東方科學園區站」下車，步行約5分鐘 3.自行騎車或開車

正光藥局為明基佳世達集團旗下連鎖藥局品牌，與丁丁藥局同屬佳世達集團體系，結合零售管理與健康產業發展，打造穩定且具成長性的工作環境。提供顧客專業且有溫度的購物體驗，享有完整制度與職涯發展機會。 💖連鎖品牌穩定發展，具集團資源支持 💖接觸新型智慧藥局模式 💖績效獎金與共享成果機制 💖在地深耕、顧客關係穩定 工作內容: 1.處方調劑與用藥諮詢服務(須具備藥師資格) 2.顧客健康照護與保健商品專業建議 3.藥品管理盤點與法規執行(申報) 4.協助門市健康推廣活動 5.維持藥事服務品質與專業形象 休假制度： 排班穩定，月休8-10天+國定假日。週日固定休假，週六半天採輪班制(給予假日加給)，並於平日補休。 福利制度: 高薪制度 × 排班穩定 × 集團體系 × 專業發展 💖多元獎金制度（營運績效、銷售獎金、年度績效） 💖完整教育訓練（基礎訓練／專業培訓／管理培育） 💖明確升遷制度，職涯發展看得見 💖員工購物優惠 💖完整排班制度 💖二節獎金/年終獎勵/藥師專業津貼 💖公會年費補助 💖藥師業務責任保險 💖免費提供藥師制服 💖藥師晚班加給 💖推薦獎金

1. 與日本客戶聯繫與書信往來，並追蹤現有之客戶 2. 開發日本新客戶並推銷產品 3. 蒐集與分析日本市場訊息、並策劃客戶銷售方案 4. 依客戶需求報價及簽約、維護客戶關係及滿足客戶需求 5. 客戶售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6. 意見回饋以供公司改善參考依據 7. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8. 定期於國外展覽會場(一年約2次)開發顧客、日本客戶來訪接待事宜。 9. 完成公司及主管交辦事項 ***若外縣市員工，公司可提供住宿***

1.協助生產作業前之準備、備料工作。 2.協助各類物料前處理作業。 3.負責各類產品調配作業與機械操作。 4.確認各項半成品完工品質。 5.各類使用器具及作業環境之清潔保養。 6.用料控制及記錄。 7.其他主管交辦事項。 工作性質 ※工作偶需搬運砂糖、奶粉等較重的食品原料，每包約25公斤。※請考量自身體力！ 工作經驗 不拘，具相關產業經驗者優先錄取 科系 不拘

1.協助例行設備保養.紀錄 2.場內日常修繕 3.主管指示隻協助事項 懂電銲.水電優先

「工作內容」： 1. 接單及透過ERP系統開立工單及採購單。 2. 生產計劃安排與調配、進度追蹤、掌控及回報。 3. 跨部門產銷協調，如生產異常與物料異常之協調。 4. 主管交辦事項。 「條件」： 1. 曾使用過ERP操作，或生管經驗為佳，若無也誠心歡迎加入。 2. 願接受公司培訓、願溝通、有耐心、態度積極。

1. 負責高階主管工作行程之規劃安排，並陪同隨行(例如:對外簽約)。 2. 處理與主管相關的行政事務，例如: 協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、主管交辦事務處理。 3. 具文書作業能力。 4. 協調與安排各類型會議。 5. 視情況支援部門業務。 6. 需要到施工現場溝通與了解進度。 會騎車佳

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市永和區安樂路168號 (捷運永安市場站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市永和區安樂路168號 (捷運永安市場站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

沿路線收集垃圾並搬運上車，上班時間:凌晨4:00 薪$53,000，有加薪制度 請直接來電聯繫 02-8688-7600盧小姐

1.材料廠商送審資料製作 2.計畫書送審資料製作 3.內業資料製作及彙整 4.廠商計價請款數量彙整 5.執行上級交辦事項

1. 落實公司各項營運方針並達成目標獲利。 2. 負責門市營運、人事、行政及進出貨管理。 3. 數據分析，各項成本控管。 4. 服務顧客及第一線客訴處理。 5. 維護商圈經營並開發新客群。 6. 人員訓練及績效考核評估。 {經歷} ** 服務業3年以上或是管理團隊經驗2年以上**

協助設計師AUTO CAD軟體工程圖面繪製。 協助整理建構生產線製程架構所需之圖面與設計規劃 讓凸面可以真的落實到場域驗證

1. 公司內部人員培訓、客戶產品教育訓練、消費者健康講座 2. 產品說明、活動文宣、平面刊物、專業文章、網路發文 3. 營養及保健食品等最新趨勢文獻收集、分析及競品比較 4. 食品法規搜尋與更新、保健產品外盒法規確認及營養標示計算 5. 商品開發專案執行或主管交辦事項

1.負責替客人帶位、倒水、接待客人 2.處理餐飲外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、上菜 3.菜單介紹、顧客服務與維護環境清潔安全

1.團體活動導覽解說 2.自由行體驗活動執行 3.學校團體,社會團體農場體驗活動及套裝旅遊活動帶領 4.農場園藝作物解說 5.園區導覽,解說,遊客諮詢 (提供完整職前訓練)

連續十年蟬連銷售NO.1之豐田(TOYOTA)汽車；因應公司擴大營業規模及多款新車上市，誠徵具熱情、活力及服務特質之有志優秀同志共同投入販賣行列與全國百大企業、雲嘉南最大汽車銷售服務公司–南都汽車 共創事業高峰 無經驗可，公司有完善訓練課程培育新人！ 工作內容：提供顧客購車專業諮詢與銷售服務等相關工作

1.帶領顧客入場保養&維修 2.回覆顧客訊息 3.完成主管交辦事項 *薪資會再依能力調整*

1. 到案場依照設計圖安裝廚具檯面或維修處理。 2. 基本水電管路之配電、配管作業。 3. 事務協調、工作紀錄與問題回報。 4. 完成其它主管交辦之工地安裝相關事宜。 5. 此職務將會有專業人員帶領學習，有相關經驗尤佳但無經驗亦可，需會開手排貨車。 **學徒初期需於林口總公司就職學習所需技能，依個人學習狀況可獨立作業晉升組裝師傅後，則長期派駐花蓮**