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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 1/21
  • 【作業服務】專案管理師
  • 新北市板橋區
  • 遠東國際商業銀行
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責專案管理及協調工作

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  • 櫃檯人員
  • 台南市新營區
  • 營新醫院(台灣聯新醫療聯盟)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~31,500元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 負責醫院櫃檯掛號、批價、服務諮詢等工作; 細心、微笑、應對得體,有醫院或診所經驗者佳或具護理背景尤佳。

  • 1/21
  • 護理之家護理人員
  • 台南市新營區
  • 營新醫院(台灣聯新醫療聯盟)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.護理臨床住民照護 2.住民衛教指導 3.協助並指導照服員臨床照護 4.協助護理長臨床交辦事項 ***備有員工宿舍***

  • 1/21
  • 專科護理師
  • 台南市新營區
  • 營新醫院(台灣聯新醫療聯盟)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助醫師對住院病患之醫療、照護及病歷紀錄等工作

  • 1/21
  • 急門診醫師
  • 台南市新營區
  • 營新醫院(台灣聯新醫療聯盟)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 急門診診療服務,無具急診專科證書亦可(本院非急救責任醫院)

  • 1/21
  • 【風管消金】帳款電話提醒人員
  • 新北市板橋區
  • 遠東國際商業銀行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責逾期帳款電話提醒繳款

  • 1/21
  • 大埔鐵板燒 學徒(意者請親洽!)
  • 台南市中西區
  • 大埔鐵板燒金華店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

  • 1/21
  • 【法遵總處】總行法務人員
  • 台北市大安區
  • 遠東國際商業銀行
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.撰擬、審核、修訂中英文契約、法律文件;提供法律意見、法務諮詢。 2.參與商品/業務開發專案。 3.處理爭議案件。 4.協助/委任訴訟案件。 5.擔任內部教育訓練講師。 6.法規研究。 7.其他主管交辦事項。

  • 1/21
  • 外場服務人員(晚班)-川豐電子遊戲場業(休8日)
  • 高雄市鳳山區
  • 川豐電子遊戲場業(川豐娛樂城)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,500~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ☎️歡迎直接電洽或親洽0909321910陳先生 ♥工作內容 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作,例:送單至廚房,為客人點菜、擺盤、上菜 4.相關產品介紹、顧客服務 5.桌面整潔維護 6.維護環境清潔安全 ♥工作技能: 1.接待外場服務經驗 2.懂餐飲前置作業準備 3.產品介紹及解說銷售 ❣️薪滿意足 就等你來,對 ! 招的就是你❣️ 🧧月休8日🧧勞健保🧧勞退金提撥 🌟正式人員享有以下福利 🧧生日禮金🧧滿年金 🧧端午禮金🧧中秋禮金🧧春節禮金🧧出國補助

  • 1/21
  • 外場服務人員(中班)-川豐電子遊戲場業(休8日)
  • 高雄市鳳山區
  • 川豐電子遊戲場業(川豐娛樂城)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,500~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ☎️歡迎直接電洽或親洽0909321910陳先生 ♥工作內容 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作,例:送單至廚房,為客人點菜、擺盤、上菜 4.相關產品介紹、顧客服務 5.桌面整潔維護 6.維護環境清潔安全 ♥工作技能: 1.接待外場服務經驗 2.懂餐飲前置作業準備 3.產品介紹及解說銷售 ❣️薪滿意足 就等你來,對 ! 招的就是你❣️ 🧧月休8日🧧勞健保🧧勞退金提撥 🌟正式人員享有以下福利 🧧生日禮金🧧滿年金 🧧端午禮金🧧中秋禮金🧧春節禮金🧧出國補助

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  • 後段測試工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產品後段測試程式開發與驗證 2. 產品後段測試程式改版,維護與偵錯 3. 產品後段良率分析與異常處理,以及電性測試分析 4. 『具工作經驗者,薪資另議』

  • 1/21
  • 產品測試設備工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠內晶圓測試機/針測機/晶圓目檢機..等機台異常維修與保養作業。 2.廠內產品換線調機、與針測卡保養等工作。 3.廠內測試良率監控作業。 4.外包廠FATC CP機台異常問題回覆與維修support作業。 5.外包廠FATC/TPW/PTI針測卡異常處理、送修與產品調配之收/送卡作業。 6.需輪班 『具工作經驗者,薪資另議』

  • 1/21
  • IE工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 製造成本預估、模擬與效益分析 2. 投資及改善專案效益模擬與評估 3. 半導體設備產能管理 4. 設備效能監控及異常對策檢討 5. 產能情境分析及系統模擬

  • 1/21
  • 軟體開發工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責全廠MES系統功能新增或改善之分析、評估與程式開發 2.負責全廠MES系統異常原因分析 3.負責全廠MES新功能之上線測試 4.排程系統功能開發

  • 1/21
  • 良率分析工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.良率提升分析 2.製程技術改善 3.實驗數據分析 4. In-line/Final WAT 值班 5. 異常case 及線上機台分析比較. 『具工作經驗者,薪資另議』

  • 1/21
  • 電腦輔助設計工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. IC設計軟體使用介面自動化程式開發(所指的設計軟體包含益華電腦[Cadence],新思科技[Synopsys],明導科技[Mentor] 公司所開發的IC 設計軟體)  操作介面開發之程式開發  操作流程整合之程式開發 所需技能 : 程式開發能力( 具Perl /Python/ Cadence Skill/ C-Shell/C 程式語言或有興趣者 ) 2. IC設計資料驗證程式開發  DRC /LVS /RCX 程式開發  電路模擬的測試程式開發 所需技能 : 程式開發能力( 指的是運用IC設計軟體內建指令所設計出的程式開發或有興趣者) 『具工作經驗者,薪資另議』

  • 1/21
  • 資材工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.採購相關作業。 2.供應商及對抗品開發。 3.索賠作業。 4.庫存控管。 5.進口報關提貨作業。 6.備料作業。 『具工作經驗者,薪資另議』

  • 1/21
  • CMP設備值班工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,500~57,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 保養半導體設備,維持設備正常運作。 2. 控制設備稼動率、增加生產量並維持產能狀況。 3. 進行設備分析,計算設備稼動率與生產成本,並提出結果說明及改善方案。 4. 判斷設備異常的原因,並排除問題。 5. 提出潛在設備問題,並提供相關預防措施方案。 6. 實施各設備產品的出產率、良率統計,並檢查產量較低的設備。 7. 提出重大機況問題處理報告說明。 『具工作經驗者,薪資另議』

  • 1/21
  • 蝕刻設備值班工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,500~57,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新製程機台保養技術導入。 2.設備規範建立與維護。 3.設備異常處理,設備保養維修系統建立&執行。 4.保養料件收送及維修。 5.需配合輪班 『具工作經驗者,薪資另議』

  • 1/21
  • 薄膜設備值班工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,500~57,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新製程機台保養技術導入。 2.設備規範建立與維護。 3.設備異常處理,設備保養維修系統建立&執行。 4.保養料件收送及維修。 5.輪班需配合4班2輪(做2休2)或三班制 『具工作經驗者,薪資另議』