成大專區

1. 參與機械設計討論及制定之會議 2. 進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 3. 協助機器製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通 4. 針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 5. 改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求 6. 學習市場新技術並適時將新技術引進企業

1.協助整理包裹,將包裹依路線分區堆疊至司機的車上 2.上班日:週一~週六,排5天班 3.固定休週日+另外一天排休+國定假日 4.包裹重量大約20公斤內

設備安裝工程人員 機台 設備 測試 維護 上班時間07:00~16:30 中間休息1~1.5小時 薪資 38000~45000 午餐與加班津貼另計 年中固定一次績效獎金

【培訓與資源】 你想要的人生，是不是… • 月薪不再只是 3 萬，而是 10 萬？ • 不再朝九晚五，而是自由掌握時間？ • 不是被埋沒在人群，而是成為傳奇？ • 讓新人看到有安全網，敢跨出第一步 • ★ 新人保障底薪：剛起步也不怕沒收入，讓你安心學習。 ★ 12週專屬新人訓練 + 每週數位課程，搭配「學長制」手把手帶領，從零開始也能快速上手。 ★ 完整資源免費提供：591、好房網、樂屋網、比房網平台（市值上萬元資源），全部公司免費開放使用。 ★ 多元發展路徑：營業員 → 幹部 → 店長，清楚晉升藍圖，讓你知道努力的方向。 • 👉 我們不是要你單打獨鬥，而是把你放在一個「贏的環境」裡。 加入我們，你將擁有比別人多10倍的資源、快2倍的學習速度，收入自然高出好幾倍！ 【員工福利】 1.法定項目: 依法提供相應的福利。 2.每月慶生會或生日禮金。 3.不定期同仁聚餐。 4.完整教育訓練(實體課程、數位課程)快速上手。 5.高額個人獎金、績效獎金、競賽獎金。 6.公司國內外旅遊。 7.無須負擔任何費用,如福利金，5％的發票稅金等均由公司吸收。 8.靈活優渥的薪獎制度，提供多重獎勵，包括業績分層跳級計算、團獎、生日禮 金、三節禮金等。 9.提供「留任獎金」和年終獎金，鼓勵員工挑戰超高收入。 10.介紹.同業3％回瞶金 【服務項目】 1. 房屋、土地買賣與租賃 不動產交易一站式服務，讓成交更快、更安心。 2. 專業不動產諮詢 投資？自住？換屋？我們給你最客觀的建議。 3. 最新市場資訊 成交行情透明公開，掌握第一手房市脈動。 4. 電腦物件查詢 & 免費房價諮詢 科技輔助，快速找到「成交機率最高」的物件。 5. 買賣價金履約保證 與銀行合作，確保交易安全，買賣雙方零風險。 6. 免費法務諮詢 & 代書專業服務 從合約審查到過戶流程，全程護航。 7. 購屋貸款代辦 & 產權確認 專人協助，輕鬆搞定資金與產權條件。 8. 社區 & 市場行情分析 用資料幫你看清趨勢，買賣都不怕吃虧。 9. 節稅規劃 駐點地政士專業建議，讓你省下更省稅金。

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1.對單車有高度熱情者 2.門市裡做單車銷售、保養、維修工作 3.月休8天 月薪34000+業績獎金(3000～30000) ★楊梅以南至本公司上班只需30分鐘以內車程★

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、 訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 (需有香港餐飲經驗5年以上) *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。

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如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住新加坡地區並已達3年(含)以上。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 (需有新加坡餐飲經5年以上) 1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。