成大專區

1.產品內部異常原因調查及改善措施處理. 2.客訴事件調查及改善措施處理,回覆客戶. 3.與客戶溝通協調品保事宜. 4.協助供應商品質管理 5.量測規劃.制定SIP.製作Golden Sample...等 6.品質系統流程維護,協助持續改善.

*具有機分析經驗，實驗室工作經驗者 *熟悉,萃取/GCMS/LC/MS/MS 等質譜分析 *食品/藥物/化妝品等樣品分析檢驗, 實驗室品質維護, 檢驗方法開發 *依職缺需求可能需要輪班．輪值中班(13:30~22:00)/或二六班(09:00~18:00)，輪值中班及二六班別另有津貼

1. 負責國外業務接洽，訂單處理維繫並穩定客戶關係。 2. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 3. 開發潛在客戶，拓展國際市場。 4. 有設計專才業務同仁 : ODM 產品設計 . 可定期至國外觀摩作品或商業參展。

1. 協助客戶關係維護經理RM處理業務工作(對保、覆審、期中管理、協訪等)。 2. 法金客戶關係維護。 2. 撰寫授信案件(包括客戶信用風險分析、財務分析、產業分析等)。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1. 協助客戶關係經理(RM)完成授信相關事務，確保案件順利撥貸。 2. 協助客戶關係經理(RM)拓展法人金融相關業務。 3. 確保所製作之案件相關文件符合法令規定及相關作業規範。 4. 績效及管理相關報表製作。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

(工地) 1.工地安全、衛生、環境管理 2.工地點工帶工 3.工地臨時事項執行 4.工地主管交辦事項執行 (內業) 1.作業場所危害辨識、評估、改善 2.承攬商各項安全衛生相關送審資料及審核 3.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項 4.職員及承攬商相關教育訓練、危害告知、初訓及回訓

1. 各類帳務申報作業 2. 總帳作業 3. 固定資產作業 4. 應收、應付作業 5. 出納相關經驗 6. 營建會計相關經驗 7. 營所稅申報、編製財務報表 8. 其他主管交辦事項

1.處理產品相關應用技術問題 2.配合客戶的需求，安裝設備與處理技術問題 3.協助業務人員產品銷售 4.產品銷售協助測試選型 5.售後產品定期保養及維修服務

1.管理維護辦公室、廠區等整潔，以使同仁有舒適的工作環境。 2.採購及維護事務機器及家電用品，以有效管理各部門之採購需求。 3.落實公務器材及公務車之使用管理規則，以滿足同仁使用之需要。 4.採購並維護辦公事物及庶物用品，以有效管理各部門之採購需求。 5.採購並維護印刷用品及書報雜誌，以有效管理各部門之採購需求。 6.廠房修護及土木工程發包監工。

1.對產品製程的提升以及製程的變更提出方案及解決措施 2.負責對產品成品率的分析和提升,並制定措施,落實到位 3.督導各部門驗證計畫並根據計畫實施 4.管理生產事務跨部門溝通協調 5.負責管理相關重大異常處理與追蹤 6.工廠管理問題反饋與追蹤 7.設計工廠改造計畫與工序協調 8.負責日常生產與人員的安排及協調 9.工廠人員與設備調度,確保生產作業正常 10.主管交辦事項

本公司明確要求 [誠信、團隊、服務、創新、態度] 無法配合者請勿應徵 1.生產製程操作。 2.記錄製程產出之相關數據。 3.其他與製程相關交辦事務。 4.執行工廠 5S。 5.輪班時段：早班、中班、晚班。(津貼另計)

1.計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 5.需有堆高機執照。

【工作內容】 ★生產製造★ 依部門不同，工作內容皆不同 1.現場機械設備自動化及半自動化巡視檢察，維持機械正常運作。 2.落實5s現場環境清潔政策。 3.當天面試會詳述說明班別與輪班並參觀現場環境。 【上班時間】 早班:06:45~15:10 中班:14:45~23:10 晚班:22:45~07:10 須配合輪班(新人固定早班為主) 中班及晚班另有優渥津貼 【薪資福利】 1.依據學歷與經歷核定，另外錄取單位每個月會有工作獎金。 2.加班或輪班，加班費依照勞基法規定計算，輪班津貼則以所輪之班別給予津貼 。 3.三節禮金、年終、特別休假、勞健保、團保、6％勞退提撥。

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品生產、檢驗、包裝等相關作業。 3.能配合加班及現場隨機調度。 4.負責工作區域等清潔維護。 5.完成上級交辦。

【食品產業穩定，景氣衝擊低，想發揮所長、願吃苦、接受挑戰的菁英們，歡迎加入豐盟麵粉】 1.檢查故障機械電機及相關設備，確定故障原因。 2.拆卸待修設備，取出毀壞或磨損之零件。 3.修理或更換零件。 4.裝配零件，並進行必要之加工。 5.測試修竣之設備，並進行必要調整。 6.落實保養計畫，週、月、季、年各項設備保養。

1.協助公司各部門招募 2.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 3.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 4.登記公司新進人員各項相關資料 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 7.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 8.管理公司人員異動或資料異動 9.行政庶務支援 10.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 11.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明

1.有新建廠房土木經驗優先錄取 2.廠房修護及土木工程發包監工。 3.與發包廠商溝通，視察，並參考現場的地形等情況依照公司需求完成平面設計圖。 4.規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求。 5.監督工程進度、工地現場驗收與承包商管理。

1. 軟性包裝產業用分條機、製袋機組裝、試車。 2. 國內外機台安裝及維修。 3. 有類似設備 實際組裝試車經驗者待優

1.每日回廠零件 收發料 入庫 2.鉅茂ERP系統操作-領/退料 盤點 欠料查詢等作業 3.相關倉庫表單編輯列印 如盤點單 儲位卡等 4.倉庫環境及儲位整理維護作業 5.具備識圖能力及推高機操作者尤佳 6.主管交辦事項