成大專區

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.各種冷熱飲料調製。 2.飲品販售說明。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.提供外送服務。 5.清洗吧台設備以及周遭工作環境。 6.後台煮茶、食材製作等。 個性需開朗有責任感，對外帶式飲料有興趣者

培訓對象： 1.品行端正、願意虛心學習、能吃苦耐勞 2.喜好與人溝通、個性積極 3.心存善念、樂於助人 4.對於經絡按摩及腳底按摩有高度興趣者 專業的培訓內容： 1.培訓時間：為期三個月 　　　　A.第一個月學習腳底按摩 　　　　B.後二個月學習全身按摩 2.培訓內容： 　　　　A.學科：穴位介紹、經絡介紹、反射區介紹、按摩概論等… 　　　　B.術科：腳底按摩、全身按摩、油壓、拔罐、刮痧等… 　　 培訓合格後，成店內正式師傅，保障就業。

包裝後製加工 小型機檯操作

1.水電消防配管配線 2.各式建築物內部相關線路設計規劃如給/排水配管、電器線路、空調工程 中央空調配管工程 ◆ 管路配置規劃、機台定位 ◆ 統包承攬施工、裝修汰舊換新工程 ◆ 配管系統工程、冷氣冷凍空調 ◆ 空調技術配管維修人員 ◆ 電焊接焊燒技術、管路保溫 ◆ 冰水主機空調、滷水儲冰式 ◆ 熱泵式、空調箱風機吊掛 ◆ 學徒可培訓

1.跟隨技師學習專業的技能，並且協助技師處理日常最基礎的工作 2.協助技師現場配管工作 3.歡迎想學一技之長的人員加入 無經驗肯學習可 中央空調配管工程 ◆ 管路配置規劃、機台定位 ◆ 統包承攬施工、裝修汰舊換新工程 ◆ 配管系統工程、冷氣冷凍空調 ◆ 空調技術配管維修人員 ◆ 電焊接焊燒技術、管路保溫 ◆ 冰水主機空調、滷水儲冰式 ◆ 熱泵式、空調箱風機吊掛 ◆ 學徒可培訓

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。

檢驗員須有條件: 1、大型車汽車檢驗員證照 2、汽車檢驗員實習期滿證明書 3、汽車排放控制系統及惰轉狀態檢查合格證照 4、具有乙級技工證照者佳 5、大型車駕照

1.負責內部文件歸檔，費用請款核銷 2.客戶訂單、出貨、銷貨等處理(需會使用ERP系統) 3.客戶、業務人員需求資訊及文件處理 4.公司環境整理 5.收發快遞 6.電話接聽及應對 7.其他主管交辦事項 8.熟悉網路拍賣操作

1.設計相關課程及開發課程 2.上課講義編寫 3.配合補習班活動 4.於學生上課前進行學生點名畫位 5.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 6.處理其他班主任交代雜項工作

主要工作為聆聽客戶需求，接洽簽約。 ◆人才需求 1. 願意付出，能接受長工作時間 。 2. 個性活潑開朗，願意學習，想挑戰高薪者。 3. 具親和力、有熱忱、溝通能力、有企圖心。 4. 反應快、邏輯能力強、喜歡觀察人生百態。 ◆薪資條件 實習期間 100/天，主要彼此觀察適不適合

1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課事宜 6.處理其他班主任交代雜項工作

1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.數學理工科教學 4.設計相關課程及開發課程 5.教學評量審核及學員成果評估

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。

1.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2.接應電話並篩選來電 3.語言教學 4.配合補習班活動 5.櫃檯行政事務執行

無經驗可學 1.不銹鋼製品組合、鈑金、清洗不銹鋼咬酸工作 2.協助主管完成事項 3.支援現場師傅工作 4.薪資可視能力表現調整 6.特休、年終獎金、留任獎金 7.工作環境單純、同事好相處

食品南北貨理貨補貨送貨

1. 餐廳煤氣、水電、設備使用的安全的預防，追蹤與反饋，確保餐廳的財產安全。 2. 對員工進行安全操作教導。 3. 負責營業額結帳，會計對帳，備用金的使用及管控。 4. 安排新進員工的學習與考核。 5. 安排員工會議，座好記錄，及時，準確的將公司及品牌理念傳達給全體員工。 6. 培養店長後備接班人，做好人員補充，對不符合的人員進行淘汰。 7. 合理控制餐廳人數，負責人員的工作安排及調動。 8. 員工薪水與福利的統計與核對。 9. 對公司獎懲制度的執行與監督。 10. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 11. 協助主管推展餐廳業務。 12. 合理分析所在商圈以及消費客戶，制定計畫，提升營業利潤。 13. 按照公司的QSC稽核表進行餐廳自檢，發現並改善問題。 14. 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 15. 監督與追蹤對客戶的服務意識，加強員工服務訓練。 16. 監督成品及半成品的質量，發現不合格進行改正。 17. 監督並執行餐廳內的清潔工作。 18. 監督產品保存與進貨量控制。 19. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 20.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告

１. 配合公司出差攝影，面對鏡頭不會害羞 ２. 無出差時間協助內勤行銷，及社群網站管理 ３. 對自己有信心、對工作有興趣對人生有規劃 ４. 願意自我學習並與公司一同成長創造更多機會 ５. 不懼高(須至高樓層協助拍攝) ６.　 無經驗可 應徵工作需具備以下條件： 需大學以上畢業或者目前就讀於公私立學校（應徵時需攜帶)