成大專區

1.現場理貨作業 2.環境整理整頓 3.支援各組作業 4.視績效每月計發營運獎金月平均2000

﹒負責公司行銷活動與專案策劃執行，從構想到落地，確保達成行銷目標 ﹒制定創新行銷策略，整合多元通路（如社群、數位媒體、公部門合作）提升品牌曝光 ﹒經營社群媒體（Facebook、Instagram、YouTube 等），提升互動率與粉絲追蹤成長 ﹒撰寫並執行各類標案企劃書，包含企劃撰稿、預算編列、排程管理、現場對口及後續追蹤報告 ﹒撰寫具吸引力的廣告文案與行銷內容，傳遞品牌核心價值與訊息 ﹒分析市場趨勢與數據報表，提供行銷優化建議，提升投資報酬率 ﹒統籌跨部門資源（如設計、製作、業務等），確保專案進度與成果品質 ﹒準備提案簡報（PowerPoint／Keynote），清楚傳達策略與關鍵績效指標

觀光船船長負責所有船舶營運(各船長輪班安全駕駛、船體安全標準規範總執行、考核評比獎懲決策執行總指揮)

專營3C商品分期購物服務、簡單不複雜 1.協助客戶填寫申請資料(電腦KEY件or手寫申請書)→交貨 2.回覆網路分期訂單、文字客服 月休4~6天、固定休六or日、排休、例假日優先排休 勞保、健保、勞退 (免費!員工免扣自付額)公司全額負擔 固定 國外(商務艙)旅遊福利 無業績壓力、公司擁有專門廣告行銷團隊操刀 上班免打卡、生日禮金禮品、年終獎金 部分門市備有健身房、停車位、員工宿舍、寵物安置 歡迎: 中文打字高手、外向熱情E人、學習能力達人、應變能力王者 發展/遠景： 百萬年薪不是夢想、輕而易舉，只留給懂得付出時間的人。

一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻，我們陪伴長者與家屬，一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心，整合護理、生活支持與社區資源，提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入，我們讓長者能在最熟悉的家中，依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時，我們也希望成為家屬的堅實後盾，分擔照護壓力，讓愛能夠延續。 我們相信，照顧不只是日常協助，而是「心與心的連結」；方舟不只是服務機構，更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值，以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣，我們相信關愛是照顧的基石，讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍，讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護，也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構，更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景，我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合，為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」，一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持，讓居服員專業成長，也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源，建立完整的照護網絡，讓照顧不僅是日常協助，更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務（B碼）及喘息服務（G碼），讓長者能在家中獲得專業照護，並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單，若距離公司過遠，可免進公司繳交，讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行，不佔用居服員下班時間，避免額外負擔，讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心，能依照居服員需求協助排班，並給予持續支持，讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作，案源穩定充足，確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程，支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程，提升照護知能，讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳，不再孤單，這裡有一個溫暖的大家庭，等你一起加入！

鎰術的車漆護理從洗車開始，精細的外部洗車到內部的清潔和殺菌，再透過低溫拋光的方式還原車漆精彩面貌，最後再使用鎰術獨家的４款鍍膜藥劑均勻塗上，透過整間式的紅外線烤燈使鍍膜結晶。

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

勤務單純，巡邏，通報。林課長，0922-746-466 歡迎來電洽詢

作業檢查、學生家長接待、電話接聽、協助櫃台招待 行政表單處理、環境清潔等 自認細心、認真、負責、能獨立完成交辨事項 肯接受挑戰及配合排班者優先考慮 (非誠勿試) 歡迎對補教教學或行政工作有熱忱者加入我們的行列 需可長期配合者 應徵者請先看過上班日期，可配合者再來投履歷!

業務協助 ♦勞保於到職當日申報加保，拒保一律不用♦

餐飲內場： 擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 負責洗、剝、削、切各種食材。 負責清理工作環境、設備和餐具。 準備不同餐點所需要的食材。 協助測量食材的容量與重量。 負責擺盤、打包外帶服務。

學徒 **意者電洽04-25132433預約面試 或加老闆的LINE (ID:0939602402) 面試亦可**

1. 設計菜單，以中式料理為主 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 根據顧客的點單進行烹調 5. 清理以及保養設備

1. 接待顧客，安排座位，確保餐廳服務流程順暢。 2. 負責餐點上菜，確保服務準確性與效率。 3. 維持餐廳內外整潔，包括桌椅及用餐區域清潔。 4. 遵循食品安全與衛生規範，確保用餐環境安全。 5. 操作咖啡機、果汁機等簡易設備，提供飲品服務。 6. 迅速應對顧客需求，解決問題並回應服務相關疑問。

1.溫室管理、澆水、噴藥、種植、換盆 2.挑苗、出貨包裝作業 3.其它主管交辦事項 *持有手牌駕照優先錄取

(1) 現場顧客服務: 帶位、桌邊服務 (2) 餐廳營運: 備桌、出餐、收桌、打包服務、清潔維護、器皿保養 (3)餐廳維護：餐廳環境維持、器皿數量盤點

福利健全：勞健保/團保/意外險/三節獎金/年終獎金/生日禮金/員工旅遊/員工聚餐 1.進口外牆塗料、造型漆、仿石漆、多彩漆、節能板隔熱、清水模等各種防石材，這是在建築業方面未來很有願景的行業。 2.清潔及準備建築物牆壁及其他表面，以供油漆或石頭漆噴塗。 3.塗刷、噴塗建築物表面及其裝設物油漆、光油等。 4.噴塗，於建築物.外牆.內壁。(須敢爬鷹架.爬高.肯吃苦) 5.學習技術專長，全省施工需能外宿

1. 犬舍清潔打掃 2. 園區相關事務處理 3. 狗狗照護(會有專人指導) 4. 喜歡貓狗跟把照顧貓狗當工作是不一樣的，請評估自身能力是否可以 園區都是大型犬，不能怕狗，不怕辛苦，體力活請自行斟酌體力是否可以負荷 細心，耐心，積極，對流浪動物有愛心，有時須配合加班 薪資為實領，不扣除勞健保自付額 供中餐 員工加保意外險

**現場生產/設備操作、保養 維持機器運作正常。 **✅新增 留任獎金✨$24000✨。 **✅配合輪班$42000~$45000。 工作地點：桃園縣大園區中正東路三段491號

身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就