成大專區
歡迎對餐飲及外場服務有熱誠之夥伴加入我們團隊 ●工作內容: 1.招呼客人/維護秩序/登記來客數/現場環境整潔 2.桌邊服務/收、設桌/餐點打包/送餐 3.點餐系統操作/餐點介紹/餐具補給
昊霖預防醫學機構誠徵全職健身教練 加入全台首創 『診所 + 健康運動館』 的全方位服務團隊, 實現健康與運動的完美結合! 我們在尋找: 1.喜歡運動,對健身有高度熱忱的您 2.充滿活力,擅長溝通,樂於與人分享的您 3.有志於在健康產業發展,提升專業能力的您 工作內容: 1.進行一對一課程專業規劃及訓練,滿足客戶需求。 2.規劃並教授專屬團體課程,激發學員的運動潛力。 3.負責健身設備的管理及現場運作維護。 4.專注於自我鍛鍊,持續提升教學技巧與專業知識。 職位條件: 1.喜愛表現自我,善於激勵學員達成目標 2.擁有健身教練相關經驗或證照者尤佳 3.對健康產業及運動訓練抱有長期熱情 薪資待遇: 保障基本工資 + 課費獎金,努力即有回報! 加入我們的理由: 與專業的醫療與運動團隊合作,實現健康產業的跨領域結合 提供職涯成長機會,助您成為更出色的健身教練 獨特的診所與運動館複合環境,讓您拓展專業視野 ✨ 加入昊霖,讓健康運動走得更遠,期待您的加入! 📍 機構官網: www.izo.com.tw 📩 聯絡方式:歡迎來信洽詢或投遞履歷!
燒烤服務、肉品擺盤、食材準備、活動主持、環境清潔、啤酒管理、主管交辦事項
我們重視每一位員工,除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗,我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請:歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯,居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限),餐飲服務,陪同或代購生活必需用品,陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴,穿換衣服,口腔清潔,進食,服藥,翻身,拍背,肢體關節活動,上下床,陪同散步,運動,協助使用日常生活輔助器具等服務 3.服務區域:潭子區、大雅區、神岡區、豐原區 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核,專業護理督導技術教導 2.假日時薪360~400元/國定假日時薪440~480元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.符合安穩僱用計畫2.0求職單位(最高可領2萬元)
兼職人員薪資核定標準如下: 依工作站調整時薪 國定假日double 每15分鐘計薪 ♣外場服務:貼心迅速的顧客服務、協助顧客使用手機點餐、送餐結帳清潔,飲料調製、接應外送員、正確包裝外送餐點、處理基本客訴、pos系統操作、櫃台操作 ♣內場餐點製作:洗鍋洗碗清潔,學習撿義麵配料、手工披薩製作(手開披薩餅皮,鏟子進爐烤)、爐台炒麵,基本備料刀工 ♦基本起薪205: 【外場服務】假日能獨立作業,貼心迅速的服務、點餐、送餐、清潔、支援吧台和包裝 【廚房抓料】撿義麵配料、洗鍋洗碗清潔、支援基本分裝備料工作 ♦時薪230-240: 通過【櫃檯/披薩/爐台】任1項考核,具基本刀工,假日能獨立作業 ♦時薪245-255: 通過【櫃檯/披薩/爐台】2項考核,假日能獨立作業、操作備料工作 ♦時薪265: 通過【櫃檯/披薩/爐台】3項考核,假日能獨立作業、操作備料、洗鍋洗碗清潔、支援其他站區 ♦時薪265+: [ 吧台、披薩、炒台、抓料、外場、備料 ]全工作站皆可獨立作業,能排班不同崗位,每月時數達50小時以上,且協助培訓新人 ♦晚班或假日班之炒台人員,另有額外津貼$50/日 ______________________________________________________________ ★排班可選擇平日或假日[中午班][晚班]或[兩頭班],以下時段彈性調整上班時間3-4hr 中午班時段:11:00~15:00 晚班時段:17:00~21:00 ★需開中信戶,請於報到兩週內交資料給店長(每月10號撥薪) ★報到兩週後會評估學習態度和進度,能力符合公司需求者,可繼續排班 ★排班彈性,每月時數需達至少40小時 ★歡迎爭取更多收入的兼職人員加入 ★訓練反應應對和動作敏捷者、想學習炒義大利麵、手工披薩製作、歡迎加入RICO 強力徵求喜歡團隊合作的你,主動積極肯學,對餐飲有熱忱,願意建立顧客關係,反應快動作俐落、對創業有興趣的人,想找一份長期穩定且兼顧生活品質的餐飲業工作,也歡迎加入RICO
1.文書資料處理與管理,負責文件歸檔與部門資料分類 2.熟悉Microsoft Office,能處理報價單表格 3.執行郵件與包裹收發,協助外出文件遞送服務 4.支援部門行政庶務,處理主管交辦其它事項 5.電話接聽、聯繫客戶
1. 協助學生完成學校作業。 2. 預習、複習學校課程進度。 3. 分工環境清潔。 4. 親師生關係維護溝通。 5. 輔導學生生活常規行為,校正不良生活習慣。 6. 協助校內事務及活動支援 7. 期中、期末考前複習加強。 8. 個別輔導程度落後的學生。
1.對拓展市場、開發客戶、維繫穩定客戶關係有高度興趣者佳。 2.喜歡接受工作挑戰並且勇於挑戰高收入。 3.有建材、建築和設計相關工作經驗者更佳。 4.喜歡且具空間規劃、室內設計、美學觀念者。 【工作內容】 1. 各式地板及地材之銷售,開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪合作客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 業務人員保障底薪+高業績獎金 7. 客戶群主要為設計公司、設計師、建設公司、室內裝潢相關 【休假及福利】 1. 周休二日、彈性排休 2. 保障月薪+高業務獎金 3. 年終獎金、年中獎金、三節禮品 #手把手的教育訓練 #團隊運作成長更快 #40餘年在地深耕、三家門市及網路的曝光推廣 #適合勇於挑戰高薪的你加入我們行列 上班地區:南部地區 高雄為主、屏東、台南嘉義。 工作待遇 月薪 $29,500元 ~ 150,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
1.設計、維護、控制電子儀器 2.監控機台與人員的作業狀況 3.研發新產品,進行實驗測試 4.制訂產品製造、建構及安裝的標準和規格 5.估算生產及裝設所需的工料價錢,提出採購清單 ※無經驗可!!!
1.機械操作、調整相關設定、熟悉流程與使用方式 2.機械維修與保養組件 3.觀察機械運作狀況 4.完成主管交辦事項 ※無經驗可!!
祥建家電目前尋求竹北 遠東百貨-家電 百貨專櫃銷售人員 祥建家電擁有最強的經營團隊 穩定的工作環境 並提供專業的教育訓練 歡迎傑出人才加入 徵求有門市銷售經驗的人才及喜歡與人接觸、活潑及積極主動的您加入我們的家電銷售團隊。 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.具服務及銷售熱忱 7.配合門市排班及開閉店營業作業 *月休8天,配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
工作內容 #免經驗獎金高 #無經驗30-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感。 《服務地區:新北市-淡水區、》 受僱滿3個月可加碼申請『新北市青年安薪就業讚』9,000元就業獎勵,滿6個月再獎勵12,000元,每人最高獎勵21,000元。
1.流動助理 2.牙科器械整理
➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 -【薪資面議】獎金另計、月休8天 ★符合法規天數休假 - 月休8天,全年符合法規116天 【工作內容】 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護管理 3.協助門市排班及調度,確保門市營運管理順暢 4.配合公司執行各類門市行銷活動 5.門市訂貨盤點管理 6.上班時間為0530-1430 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! 如果你愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!
您是否正在尋找一份工作,可擁有彈性的工作時間、可觀的收入, 甚至可以發展您的事業呢﹖ 因應不斷增長的業務和發展,RAINBOW台灣總代理正尋找各方面的人才 1。疫情後時代.產業新趨勢 Rainbow是全球首部用水過濾的 清潔器,「早在1936年於美國面世,經歷八十多年不斷研發,目前Rainbow SRX是世上最先進的空氣淨化 及清潔系統,擁有專利設計的分隔器,及無炭刷磁驅摩打技術。銷售人員只要勤奮地多約見客戶,做產 品示範,毋須花巧的言辭,便能達到不俗的銷售效果。」 2。專業培訓體制 完整業務技巧教學與產品教育訓練,升遷管道透明、升遷速 度依個人能力決定 3。可觀的收入 我們最出色的營業代表年薪都超過百萬元。無需投資任何金錢 您只需要投資您的時間。 4。全世界最先進的清潔系統 自1936年以來,RAINBOW無可置疑是世界首屈一指的清潔系統,80多年來看過RAINBOW的人無不被它的卓越性能所吸引。 要成為RAINBOW的一份子 您只需要有熱誠和衝勁,不需要擁有任何專業技能或銷售經驗, 公司會為您提供完善的在職訓練,更有無數的家庭正熱切期待觀看RAINBOW的精彩示範。 其他條件 1. 主動、積極、負責,具強烈企圖心。 2.有野心,想挑戰年薪破百 3.自備普通小型汽車者佳。 誠摯歡迎具備業務特質,願意接受挑戰的你(妳)加入我們
1.送貨 2.主管交辦事項 3.隔週休(加班費另計)
1. 營業稅申報作業 2.憑證入帳作業 3.外勤收送文件
1.喜歡與孩子相處,設計與撰寫幼兒園課程教案,規劃多元學習活動以促進幼兒的身心發展。 2.協助幼兒常規和自理能力、提供正向教養,教導幼兒良好的生活習慣及自理能力,並維護幼兒在園的安全與健康。 3.班務管理、観察並記錄幼兒發展狀況,能與家長溝通共同討論幼童的行為表現及學習。 4.配合幼兒發展狀況,設計教學、撰寫課程教案、規劃教室及托育環境,進行環境佈置,確保教室的整潔與衛生安全。 5.喜歡學習,參與專業發展活動和教師培訓,提升教育技巧與知識。。 歡迎具備熱忱與幼兒教育專業知識的您加入我們的團隊,期待與您共同打造優質的幼教環境!