成大專區

公司每年固定244天稼動天數，總休假天數多，且每年農曆7月(民俗月)固定放假至少1周 試用期過後，即開始有額外獎金 若有直接相關工作經驗，薪資將另行核定，亦可提出希望待遇。 我們公司致力於提供高品質的汽車零件產品，主要服務對象為汽車製造商與零件需求客戶，透過創新研發與持續改進確保客戶滿意度。 1.日本本社と営業活動の実行・進捗管理。 2.既存・新規顧客対応業務執行。 3.購買業務執行。 4.将来構想での新規業務開発。 工作內容： 1. 負責與日本總公司進行業務活動的協調和進度追蹤。 2. 維繫現有客戶關係，並開發潛在新客戶。 3. 執行產品報價與訂單處理，跟進交付進度。 4. 負責供應商接洽及購買相關業務執行。 5. 收集市場資訊進行分析，以應對市場變化及業務機會。 6. 配合公司推廣策略，參與展會及業務活動。 7. 管理與追蹤帳款，以確保財務流程無誤。 8. 根據長遠規劃，開展新業務開發，並進行技術與市場研究。 期待您的加入，與我們一同在汽車零件產業開創嶄新佳績！立即投遞履歷，我們誠摯邀請您的參與！

公司每年固定244天稼動天數，總休假天數多，且每年農曆7月(民俗月)固定放假至少1周 試用期過後，即開始有額外獎金 若有直接相關工作經驗，薪資將另行核定，亦可提出希望待遇。 我們是一家專注於汽車零件製造的知名企業，致力於提供高品質的零件與製造解決方案，以滿足全球汽車製造商的需求。我們的核心客群涵蓋汽車製造商及相關產業，為其提供優秀的產品及技術支持。 1. 製造設備・Utlity施設の管理全般（保養、修理、改善） 工作內容 1. 負責製造設備及公用設施（Utility）的全面管理，包括日常的保養、修理及改善計劃制定與執行。 2. 根據生產需求，分析設備效能瓶頸並提出解決方案，以提升設備運行效率。 3. 設計並優化設備操作程序，減少設備故障率，提高生產穩定性。 4. 協助完成新設備的選型、安裝、調試以及驗證工作，確保其符合生產需求。 5. 定義並執行設備維護檢查標準，監控並記錄維護數據，預測並主動解決可能的潛在問題。 6. 提供製造設備相關的技術支持，協同生產部門確保生產流程的順暢運行。 7. 改善核心零件的製程技術，優化設備運轉參數以提升產品品質。 8. 與技術團隊協作，引入先進技術或工具以提升自動化水平，確保設備符合最新的安全與環保規範。 我們誠摯邀請滿懷熱情與專業的您加入我們的工程團隊，一同肩負製造設備管理與創新的使命。立即投遞您的履歷，成為驅動企業成長的重要一員，讓我們攜手創造汽車零件製造領域的更多突破！期待您的加入！

1.電子表單開發及維護 2.系統程式開發及維護 3.資料庫主機管理及維護 4.專案執行 5.主管交辦事宜

1.電子表單開發及維護 2.系統程式開發及維護 3.資料庫主機管理及維護 4.專案執行 5.主管交辦事宜

1.子公司稽核(需出差)。 2.配合子公司年度稽核計畫進行協助及督導 3.協助公司IPO推動與進行 4.執行內部稽核作業、年度稽核計畫、出具相關報告及追蹤改善。 5.協助金融檢查之資料調閱、意見溝通及改善辦理情形等相關事宜。 6.審核各部門之業務及規章辦法。 7.查核、協調、解決並優化各部門之流程及作業問題。 8.協助執行董事會交辦之專案或稽核。

1.子公司稽核(需出差)。 2.配合子公司年度稽核計畫進行協助及督導 3.協助公司IPO推動與進行 4.執行內部稽核作業、年度稽核計畫、出具相關報告及追蹤改善。 5.協助金融檢查之資料調閱、意見溝通及改善辦理情形等相關事宜。 6.審核各部門之業務及規章辦法。 7.查核、協調、解決並優化各部門之流程及作業問題。 8.協助執行董事會交辦之專案或稽核。

底薪+三項獎金(一底+三獎，三合一制度) 歡迎仲介轉換賽道告別傳統仲介 ~ 定義你的「資產金融顧問、房產規劃顧問」之路 你也是跨領域專業核心一員，打破傳統仲介單打獨鬥的模式，「地政士、會計師、律師、估價師、資產金融師、房產規劃師、」的跨領域團隊從稅務法律到資產活化，提供客戶全方位的不動產一條龍服務。 職責範疇 (一個案源服務到底/專人帶領一條龍服務體系） 初期：案源接洽，中期：不動產活化規劃，末端：完成租售交易和持續經營管理。 資源共享：公司提供一條龍的客戶資源。 職涯升級：公司全力栽培，助你轉型為「資產金融師」「不動產規劃管理師」。 高額分潤：一個案源可同時享有三階段三項額外獎金分配和每月收益分紅。 我們在找這樣的你 有本事的跨界人才：想將過去優勢結合仲介專業，尋求高收入與管理權。 尋求轉型的房仲：厭倦無頭蒼蠅式的盲目開發，想升等為「不可取代」的高級顧問人才。 具企圖心的領導者：渴望參與制度設計、建立專屬團隊，挑戰事業高峰。 【換個賽道，讓專業更有價值】如果您對不動產充滿熱忱，但不願被平庸淹沒，歡迎加入我們新項目成員，共同參與 2026 人才培育計畫。 (告知應徵者公司目前駐點在台灣房屋重愛店樓上，但公司內規、出勤、制度、文化均與台灣房屋無相關聯，屬於獨立運作公司，唯獨末端買賣租賃服務項目有必要性時才委託服務。本項目獨立運作團隊不需值班) 👉 立即應徵：[專線： 07-350-3200 手機： 0926-009-605]

無任何工作經驗可 無客戶開發經驗可 薪資穩定，工作發展性高 設計相關科系佳

工作內容： 1. 審核公司內部所有應收、應付帳款，確保帳款處理的準確性及完整性。 2. 負責人員薪資結算及核發，包括相關稅務與保險事宜的處理。 3. 辦理現金收支作業，並正確記錄於出納科目系統，確保金流的即時性與準確性。 4. 預備及處理會計帳務作業，包含結算廠商請款及付款流程的管理。 5. 審查公司財務收支文件，確保遵循內部政策及外部法規。 6. 定期更新並核對公司總分類帳，確保帳目平衡及準確。 7. 協助編制財務報表及相關管理報告，提供企業決策支持。 8. 配合內部及外部審計的資料整理，維持公司良好的財務透明度。 誠摯邀請您加入我們的團隊，如果您對會計工作懷抱熱情，並希望在專業的環境中發揮您的才能，歡迎立即投遞履歷，我們期待您的加入！

【讓靈感成為味道，讓創意成為經典】 我們相信，每一碗麵都能講一個故事。 在這裡，研發不只是配方設計，而是將靈感化為現實的旅程。 我們四處尋味、實驗創新，從街頭小吃到異國料理， 讓團隊在一次次體驗中汲取靈感，為下一個驚喜風味而努力。 「創新」對我們而言，不只是技術突破，更是對生活的感受力。 我們希望每一位研發夥伴，都能帶著對食物的熱愛、對品質的執著， 讓產品成為消費者與品牌之間最真實的連結。 在這裡，你不只是研發人員—— 你是風味的設計者、創意的實踐者、也是幸福的傳遞者。 ________________________________________ 【你的任務｜What You’ll Do】 • 參與新品開發專案：從概念發想到商品上市全流程 • 負責實驗設計、感官評估與配方優化 • 進行製程條件確認與技術文件建立 • 跨部門協作，確保專案順利落地 • 進行市場與原料趨勢分析，提出創新風味或產品建議 ________________________________________ 【我們在找的人｜Who You Are】 • 對料理、食材、風味搭配懷有強烈好奇心 • 思考邏輯清晰、樂於學習、善於團隊溝通 • 具創新思維與執行力，願意從細節中追求完美 • 食品科學、餐飲或相關科系背景尤佳 • 若有食品開發、試量產或專案經驗更佳 ________________________________________ 【你會得到什麼｜What You’ll Gain】 • 完整商品化歷程：親手打造從概念到上市的每一步 • 導師制度與教育訓練：從研發基礎到專案帶案能力養成 • 跨部門合作經驗：與行銷、生產、品保共同推進專案 • 靈感探索活動：實地體驗、品評美食、參與風味研究 ________________________________________ 【在這裡，我們一起】 以專業創造品質，以熱情探索風味， 在每一次實驗中尋找靈感，讓創意成為經典。 加入我們，成為讓世界記住「那一碗麵」的人。

1.兼職上班時間彈性可面議 2.福利制度面議

我們是興霖食品，致力於提供健康美味的麵食產品，同時讓員工一個公開透明、安全、互助分享、學習成長的工作環境。我們正在尋找一位熱衷於生產管理的專業人士，加人我們的團隊，提升生產效率並推動卓越品質！如果您擁有豐富的生產管理經驗，並期待新局面與創新發展，那麼這就是您發揮才能的舞台！ 歡迎您投遞履歷，與我們一同迎接挑戰、創造價值。 一起實現職涯理想~幸福就在你我的心靈（興霖）！ ★你/妳的主要任務： 1.生產線管理 1)負責製造生產、品質、原物料等廠務之統籌。 2)負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 3)確實執行生產目標，並達成各項生產指標， 4)品質瑕疵、不良品及客訴原因追溯與解決。 5)負責人員進用、訓練、工作溝通與督導及職涯發展規劃。 6)生產紀錄和產品追溯文件管理，並支援及輔導現場其他作業。 7)參與生產單位會議與跨部門會議以及各生產單位協作並確實執行生產目標。 2.跨部門溝通 1)生產計畫與資源整合協調。 2)新品現場試作計畫與執行問題溝通。 3.現場改善與發展 1)推動精實生產理念，提升資源運用效率。 2)持續改善作業流程，達成更高的生產品質與效率。

謝謝你/妳對 興霖食品會計專員職缺 的興趣！ 我們正在尋找一位細心且具責任感的會計專員，協助我們維持高效且透明的財務運作。如果您擁有會計專業背景，並能夠協助我們優化財務流程、有效掌控成本，這個職位將是您展現專業的最佳平台。加入我們，我們期待與您一同在穩健成長的食品產業中攜手共進！ ★你/妳的主要任務： 1.帳務處理、營業稅申報、年度查帳。 2.預算管理、財產管理、股務管理。 3.資金需求事務、執行其他交辦相關事項。 在興霖，您將獲得… ▲ 與各部門緊密合作的經驗，協助推動公司跨部門合作流程，拓展職場視野。 ▲公平透明的薪資與獎勵，清晰的薪酬架構與績效回饋，肯定您的努力！

想挑戰食品業管理幹部嗎? 儲備幹部 招募中! ★你會做什麼? 跟著主管學管理，帶領團隊跑產線 學會食品安全，生產流程與效率提升 參與現場問題改善，培養領導力 未來就是我們的 生產線幹部人選！ 我們要找的人 大專以上學歷(食品、機械、工業工程超加分) 愛挑戰、不怕現場、不怕學新東西 喜歡團隊合作，溝通力UP 可接受輪班 (但福利一定給到位) 我們能給你 完整幹部培訓：從新鮮人變管理者不是夢 升遷管道透明：最快半年~1年升組長 薪資福利讚：獎金、補助、活動通通有 穩定發展:食品產業永不退潮 挑戰自己，從現場新手→組長幹部！ 未來的你，就是我們要的管理人才! 工作內容： 1.學習並熟悉食品工廠生產與包裝流程 2.協助產線管理與人員調度，確保生產順暢 3.執行食品安全、衛生與品質管控 4.負責產線異常追蹤、問題改善與績效提升 5.3完成公司幹部訓練計劃，培養成為生產線管理幹部

期待能找到與我們一樣熱愛行銷、有活力滿滿的你，一起玩行銷！✨ 專業媒體製播團隊＆攝影棚，讓你創作無極限～ 主要職責： 1. FB、IG、Threads、Tiktok、Line@...等社群媒體經營、內容創作、行銷企劃執行。 2. 創作與剪輯短影音、Reels 等社群影音內容，強化品牌溝通力。 3. 掌握時事話題，擅長議題操作，協助品牌建立高黏著度與互動性的社群。 4. 品牌行銷推廣與管理，並進行成效分析以利後續內容優化。 5. KOL/KOC等創作者合作策劃與執行。

1.量產品效率改善 2.生產製程及設備異常排除 3.改善專案承接 4.產線製程及設備評估規劃 5.客訴異常問題對策

1.產品組裝、檢驗、換線(模)、架機、出貨等作業（手腳俐落、反應佳） 2.填寫相關報表 3.電腦報工作業 4.需配合加班，加班費另計 5.大夜班津貼另計

1.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.針對特定處所進行巡邏勤務。

我們是一家致力於提供高品質餐飲服務的公司，專注於為顧客創造愉快用餐體驗，服務對象從一般家庭聚餐到特別場合宴會。我們重視顧客需求，提供貼心且專業的餐飲服務。 工作內容： 1. 迎接並帶位顧客，提供親切且專業的服務，為顧客營造舒適的用餐氣氛。 2. 熟悉菜單內容，能清楚介紹餐點並回答顧客相關問題，提供點餐建議。 3. 負責顧客點餐、傳菜、結帳等流程，確保流暢運作。 4. 定期檢查外場設備與餐桌用品，確保擺放整齊與可用性。 5. 維持餐廳地板、餐桌及周圍環境的清潔及衛生，符合餐飲衛生規範。 6. 處理顧客需求及問題，第一時間提供解決方案或通知管理層進行協助。 7. 與後廚團隊緊密合作，確保餐點準確且及時送達。 8. 協助人員輪班安排及每日營運所需準備工作。 我們熱誠期待對餐飲服務充滿熱情且細心的你加入我們的團隊，與我們攜手為顧客帶來卓越的用餐體驗！如果您正在尋找一個能發揮所長的工作機會，請立即投遞履歷，我們期待與您合作！

◎工作時間 12：00~16：00 18：00~22：00 (排班制；假日四週能配合五天排班) ◎薪資 平日時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) 假日時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) 打烊時薪 260元(包含底薪196元及獎金64元) ◎工作內容 內場、中場、歡樂吧相關工作 ※面試即贈送Häagen-Dazs一球及飲料一杯