成大專區
1. 專業資產鑑價與審核: 負責汽機車及各類擔保品之價值評估、放款額度審核,提供客戶專業的資金解決方案。 2. 挑戰百萬年薪與獎金: 保障底薪+高額績效獎金(獎金另計)。我們提供透明且優渥的抽成制度,歡迎有野心的您挑戰百萬年薪。 3. 完整培訓與升遷: 無經驗可,公司提供「師徒制」完整教育訓練,讓您從零開始學習金融鑑價專業,職涯發展路徑清晰。 4. 合法合規經營: 本公司為警政署立案(字號:10872877100)之合法連鎖體系,正派經營,工作環境單純有保障。 5. 帳務與案件管理: 協助處理相關案件之應收、付帳款管理、財務憑證審查,以及客戶文件表單的歸檔保存,落實風險控管。
1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動。
🔅歡迎熱情滿滿活力的您趕快加入我們 🔅無經驗🉑️ 🔅認真 負責佳 ——————————————— ☆工作內容☆ .✅簡單好操作、好上手。 .✅有專屬人員教導流程製作。 .✅SOP標準流程配方製作。 · ✅店鋪環境清潔維護 · ✅簡易炒菜 · ✅已截切蔬菜需簡易烹飪食材 ——————————————— 上班時間兩班制 「可選擇」 早班:09:00~13:30 晚班:16:00~19:30 休假:面談 ————————— 每日固定供餐(2餐) 享團體保險(富邦僱主險) —————————
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💡【外場計時人員(可彈性排班)】歡迎加入我們熱情的餐飲團隊!一起享受笑聲和互動的每一天吧!💖 🌟你的任務 1. 快速整理與重新佈置餐桌,為下一位客人做好準備 2. 帶領顧客就座,讓他們在第一時間感受到舒適與親切 3. 熟悉菜單,輕鬆回答顧客的提問,必要時提供點餐建議 4. 默契配合廚房與內場夥伴,準確完成記錄與傳送點餐資訊 5. 用貼心服務上菜,確保顧客度過愉快的用餐時光 🌟和我們一起在快樂中度過工作時光吧~準備好來迎接每一次服務中的小確幸了嗎?🎉
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ☑【工作內容】 1.執行店務營運管理,達成營運目標 2.餐飲品質標準維持 3.個性開朗,具基本之溝通能力 4.人員教育訓練 5.營業時間為05:30~14:30 ★月休8天,不足者給加班費 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!
1.協助各醫師跟診使療程順暢 2.器械清潔及消毒 3.協助患者口腔衛生及保健 4.行政掛號作業與病歷整理
由專家引領,從基礎工作開始,進而學習該行業的專業技能。 室內裝修水電、線路架設、水路架設、大電架設、弱電網路。
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。器械清潔保養、歸位等 。環境整理
⭕ 工作內容 1.店面門市內提供商品介紹及主動銷售服務 2.包裝產品與店內清潔 3.完成顧客訂單 ※歡迎二度就業者! ⭕休假 • 可輪/排休假日 • 月休:依照人事局訂定紅字日數安排 • 特休/年假 • 陪產假 • 家庭照顧假
工作內容 故事簡介 27年前,日本的大田原市..有對老農婦,老公白天務農,婦人則準備塩味拉麵,慢慢的幾年過去 為了鄰居們能吃到樸實好吃的麵 沒有負擔的晚餐 老婦人每天準備更多~ . 於是黃昏時就在門口庭園裡開始販售 ,等著老農夫跟鄰居們回家好好休息! . 那個時候我才9歲,還依稀記得的就是老夫婦的一抹微笑,跟一碗很燙的塩味拉麵。 . 西方人重視社交的人數,而我們東方人重視社交的溫度! . 我們準備好今天的塩味拉麵了,你下班了嗎? 主要工作內容為:協助夥伴/餐點製作/工作區域清潔/器具刷洗/崗位輪替 廚房 1.製作餐點 2.備貨.清潔 3.協助夥伴 4.開班備貨/營業出餐/收班清潔 外場 1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 薪資制度(享勞健保) 薪資 月休制度 面試時面談 32000-35000元 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們, 無經驗可,重要的是對於服務的熱誠與願意學習。 上班時間為 15:00~01:00 月休8天 上班時間依會當日現場況狀而定 請主動來電預約面試,自備履歷表, 黃小姐:0905-787-271
1.負責櫃枱點餐,出餐之工作。 2.負責飲料調製及煮茶工作。 3.負責外送服務。 4.清理環境及設備。 5.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力。 6.個性積極主動丶有責任感丶適應力強丶抗壓性佳。
工地清潔:打掃 清潔 1600/日起(附中餐) 除工地整潔維護 同時進行簡單的油漆作業
【工作內容】 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.店舖行政工作管理與領導工作團隊 4.員工績效考核以及升遷的判定 - 【福利制度】 🧧全勤津貼 🧧年資津貼 🧧員工聚餐 🧧每月達標獎金 🧧每季績效獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.店舖行政工作管理與領導工作團隊 4.員工績效考核以及升遷的判定 - 【福利制度】 🧧全勤津貼 🧧年資津貼 🧧員工聚餐 🧧每月達標獎金 🧧每季績效獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.店舖行政工作管理與領導工作團隊 4.員工績效考核以及升遷的判定 - 【福利制度】 🧧全勤津貼 🧧年資津貼 🧧員工聚餐 🧧每月達標獎金 🧧每季績效獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.店舖行政工作管理與領導工作團隊 4.員工績效考核以及升遷的判定 工作時間 - 依據營業時間1030 - 22:00安排,每日工作8~9小時,休息半小時到一小時(依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。) * 排班制度:月休8~10天 此職缺為正職職缺,需配合公司排班、輪班