成大專區

1.包裹登記 2.收發信件 3.門禁管理 4.櫃台事務 5.車輛管制

1.包裹登記 2.收發信件 3.門禁管理 4.櫃台事務 5.車輛管制

【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 ❗旗艦店享有每月旗艦店津貼 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！

【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 ❗旗艦店享有每月旗艦店津貼 歡迎擁有帶店經驗之人選投遞，薪資將視工作經驗往上調整！

1.負責推展各項產品。 2.開發潛在客戶，拓展市場。 3.定期拜訪客戶，維繫穩定關係。 4.負責國內接洽及訂單處理。

1.生產任務之執行. 2.生產技術,品質之精進及工作方法之改善與執行. 3.異常之調查處理,反應及改善. 4.提升生產競爭效率及效益. ★★★【加碼 新人留任金＄30,000】★★★ 即日起12/31前到廠面試且報到，任職滿一定期間者享「新人留任金＄30,000」，詳細領取條件依公司規定辦理！ ◆「正職」職缺，非派遣職，到職即正職。 ◆ 績效獎金、年終獎金、員工分紅另計 ◆ 工作時間： 週一至週五，見紅休，需三輪班，日班：08:00~16:00、中班：16:00~24:00 夜班：24:00~08:00

1.法務相關工作、文件管制管理作業及主管交辦事項。 2.具相關工作經驗者佳。

1.在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務 2.商品點貨、上架、擺設 3.顧客銷售 4.每月盤點 5.維持門市整潔 6.臨時交辦事項

1.門市服務：對顧客貼心與熱情，接待顧客以客為尊 2.銷售、結帳包裝、訂單接洽、陳列及更換活動檔期文宣 3.負責進貨入庫、庫存盤點、銷售管理、商品補貨上架、陳列擺設 4.維持店鋪環境整潔及美觀。 5.配合主管安排工作、支援展售活動及調度。

1.生產任務執行. 2.生產技術、品質之精進及工作方法之改善與執從. ★★★【加碼 新人留任金＄30,000】★★★ 即日起12/31前到廠面試且報到，任職滿一定期間者享「新人留任金＄30,000」，詳細領取條件依公司規定辦理！ ◆「正職」職缺，非派遣職，到職即正職。 ◆ 績效獎金、年終獎金、員工分紅另計 ◆ 工作時間： 週一至週五，見紅休，需三輪班，日班：08:00~16:00、中班：16:00~24:00 夜班：24:00~08:00

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 6.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 7.出貨單、訂單之處理及整理 8.顧客連絡資料整理 9.完成業務主管其他交辦事項 10.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 11.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 12.主管交辦事宜或部門後勤支援 上班地點預計＜114/10/16＞搬遷至＜新北市新莊區民安東路174號2樓＞

1、執行長期照顧計畫(A級單位) 2、長期照顧服務個案管理、家訪評估、擬定個案照顧計畫、電訪追蹤 3、教育訓練課程、個案研討會及相關活動之規劃及辦理 4、辦理服務行政區ABC聯繫會議 5、社福資源整合及諮詢、長照業務宣導 6、行政庶務 7、基金會相關業務及配合

1、執行長期照顧計畫(A級單位) 2、長期照顧服務個案管理、家訪評估、擬定個案照顧計畫、電訪追蹤 3、教育訓練課程、個案研討會及相關活動之規劃及辦理 4、辦理服務行政區ABC聯繫會議 5、社福資源整合及諮詢、長照業務宣導 6、行政庶務 7、基金會相關業務及配合

負責打標籤、協助文書處理、理貨..等相關工作。

1.在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務 2.商品點貨、上架、擺設 3.顧客銷售 4.每月盤點 5.維持門市整潔 6.臨時交辦事項 7.需有店長經驗為佳

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.協助主管制定採購流程及相關作業表單 5.協助採購單據的查詢及下單的工作 6.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係

〝需具備相關人資工作經驗〝 〝面試請草擬未來營運計畫〝 #擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 #讓企業具備招募優秀人才的優勢。 #建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 #規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.薪酬計算及所得稅務申報 7.行政庶務支援 8.登記公司新進人員各項相關資料 9.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 10.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 11.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 12.保存公司員工的人力資源紀錄 13.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 14.辦公室耗材管理及其他主管交待事項

職缺描述 使用 Swift 語言，負責 iOS App 程式開發、測試以及除錯。 利用程式設計功力達成要求的 UI/UX。 UI 開發須符合設計稿且兼顧效能。 職務需求 •具備良好的溝通能力和團隊合作精神，主動與PM、設計師、工程師討論溝通問題，並願意提出不同看法，共同尋求最合適的解決方式。 •需肩負該專案 iOS 開發的協調與需求分配 •具備 3 年或以上的 iOS 開發的經驗 •對 UI/UX 的實作要求高，會著重細節與產品一致性，注重使用者體驗，以高標準 App 為目標。 •熟悉 iOS SDK 各組件及 iOS UI 設計，能夠開發出流暢高效能APP，克服各種效能瓶頸。 •熟悉Auto Layout 及 StoryBoard 開發 •有在不同解析度的實戰經驗。 •熟悉GCD（Grand Central Dispatch）及流程控制 •理解 MVC, MVVM 能有效拆解程式邏輯的架構 •具備串接後端API經驗。 •善用設計模式，編撰出乾淨易讀的程式碼。 •能了解演算法或他人開發架構。 •具備閱讀技術文件之能力。 •具備構建和管理工具（Git）的經驗。 •懂第三方套件管理與使用。

1.進行生產現場的不鏽鋼球閥組裝作業 2.組裝完成後測試 3.零件清洗及清潔 4.出貨準備及包裝 5.完成主管交辦事項

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.門禁管制人員出入登記。 2.安全巡邏，發現異常時即時回報處理。 3.詳細登記案場郵件。 4.公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 5.監控監視器畫面，發現異常即時處理。 6.各類火警受信總機、滅火器、消防栓等正確操作與使用。 7.緊急事件之處理，如火災、地震、竊盜等。 8.緊急事故發生時急難處理與人員疏導。 9.車道車輛進出引導、停車場車輛管理。 10.其他案場主管或公司主管交辦事項辦理。 11.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 12.每月最高工時288小時。