成大專區
1. 灌孔或 多層忙埋孔 PCB Layout 2. 對PCB Layout有興趣肯學習或工作需要可以配合加班尤佳。
1.公共區域清潔及保養。 2.傢俱保養。 3.地毯洗滌。 4.定期清潔保養之工作。 5.會議場地整理與服務。 6.主管交辦事項。
1.開發潛在客⼾,拓展市場,以達成業績⽬標。 2.定期拜訪經銷客⼾,維繫穩定客⼾關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展⽰,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重⼤訊息、活動及產品。 6.舉辦推廣活動,如研討會、展會等,創造新客源 7.負責執⾏主管交辦事項,並定期回報業績進度、市場應⽤及競爭品牌分析
★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問,歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售:積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選,讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列:規劃賣場設計與陳列調整,以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 專業驗光:依據顧客用眼習慣及生活需求進行驗光流程與度數確認 4. 配鏡加工、鏡框調整:提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 5. 商品進出貨/上架:確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧視光科系畢業者$38,000起 ‧持有驗光生證照者,薪資為$46,000起 (含證照津貼8,000元) ‧持有驗光師證照者,薪資為$48,000起 (含證照津貼10,000元) ‧擔任驗光所所長者,薪資為$56,000起 (含所長津貼18,000元) ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-11 日,國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核,表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練,人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力,可獲得晉升門市儲備幹部、門市主管或是驗光所所長的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會,豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質,公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會
★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問,歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售:積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選,讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列:規劃賣場設計與陳列調整,以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 專業驗光:依據顧客用眼習慣及生活需求進行驗光流程與度數確認 4. 配鏡加工、鏡框調整:提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 5. 商品進出貨/上架:確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧視光科系畢業者$40,000起 ‧持有驗光生證照者,薪資為$48,000起 (含證照津貼8,000元) ‧持有驗光師證照者,薪資為$50,000起 (含證照津貼10,000元) ‧擔任驗光所所長者,薪資為$58,000起 (含所長津貼18,000元) *以上薪資皆含北區津貼2,000元 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-11 日,國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核,表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練,人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力,可獲得晉升門市儲備幹部、門市主管或是驗光所所長的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會,豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質,公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會
★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問,歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售:積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選,讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列:規劃賣場設計與陳列調整,以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 專業驗光:依據顧客用眼習慣及生活需求進行驗光流程與度數確認 4. 配鏡加工、鏡框調整:提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 5. 商品進出貨/上架:確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧視光科系畢業者$38,000起 ‧持有驗光生證照者,薪資為$46,000起 (含證照津貼8,000元) ‧持有驗光師證照者,薪資為$48,000起 (含證照津貼10,000元) ‧擔任驗光所所長者,薪資為$56,000起 (含所長津貼18,000元) ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-11 日,國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核,表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練,人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力,可獲得晉升門市儲備幹部、門市主管或是驗光所所長的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會,豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質,公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會
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1.從事各大科技廠內的自動化設備的設備組裝及調整: 從事設備調機、維修及精密零件之組裝、安裝等 。工作地點為台積電嘉義廠AP07 2.無經驗可,協助工程進度 有SOP可以學習,工作內容及指令明確 歡迎肯學肯做的人才,備有定期教育訓練 工作本身不複雜,可作為一技之長,略有體力上需求 需著無塵衣,不用高空作業,主要負責地面作業及協助擔任監視人員 (無高空作業獎金) 上班時間為0730-1630 ,週六及國定假日上班均算加班 新建廠有加班需求,加班費一小時250元計算(優於1.33及1.66倍) 觀察期第一個月未滿月薪資為按出勤日計算,1568/日 滿月後視工作能力及表現另行調整薪水 本工作有長遠發展性,可作為科技業入門磚 按部就班也能爭取國外外派的機會 (外派薪資及補助視派駐地區另議) 另本公司均按勞基法各項規定提供相關保障及福利 短期或無心想做好工作者請不要來投履歷 另辦理台積公司相關證件會需要2-3週的等待期 也請急需工作者審慎思考急迫性 加入我們公司的好處 1.下班不會被打擾,所有的事都在上班的時候搞定 2.不需要阿諛奉承,專心把工作做好,有自己的生活品質 3.老闆不需要你拍馬屁,有正常上班配合加班自然獎金就拿到的多 歡迎社會新鮮人挑戰自己,給自己一點信心
1.負責特殊氣體供應系統鋼瓶更換及運轉、測漏 2.系統異常狀況處理、通報及系統簡易維修、巡檢紀錄表單 3.配合實施特氣系統教育訓練及系統狀況排除演練作業(配合業主需求) 4.GC操作有相關經驗者尤佳 5.文書報告、提案改善…等
1.操作挖土機,執行台電管路挖掘、壓實等工作 2.聽從工地主任或指揮人員的調度,執行相關等工程 3.歡迎實習挖土機操作
1.瓦斯檢測 2.設備維修保養 3.具經驗者佳 4.工作時間:8:00~17:00(需配合公司作業時間) 5.原則上周休二日,但服務遍及北中南,需配合但需配合公司輪調調整
1. 認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2. 指導患者做好口腔衛生及保健 3. 協助牙醫師看診與檢驗
1.薪資待遇依個人過往相關經驗核定。 2.施工過程檢核、施工管理、進度排程、進度協調。 3.對機電各系性架構了解,且有整合規劃能力。 4.各公家單位協調及了解掌握進度(台電、自來水、瓦斯、弱電、汙水)及架設工程臨時水電規劃、申請。 5.可與水電技師檢討圖面,針對圖面規劃清圖疑慮提出(需核對技師標單數量內容、圖面清圖)。 6.水電相關圖面繪製、檢討。 7.開案前檢討建築格局規劃、燈光計畫、室內設計討論。 8.協助公設機電相關點交及驗屋。 9.協助客變圖面檢討(客戶端客變、圖面繪製)。 10.文書資料彙整(日報表、相關會議記錄、疑慮表查驗資料表及相關大型設備管線材型錄資料…等)。 11.施工照片拍攝或攝影(每層牆,版灌漿前施工照片,內容須有位置、樓層、戶別、時間日期及各查驗點所拍攝的照片,以便往後維修方便即請款備查用)需建檔留存。 12.施工圖面需在標準層前完成討論繪製送至公司備查。 13.工程進行中新增設或追加項目需附上照片白板上備註上日期位置及說明原因需當月提送工務所。 14.所需基本電腦專長: AutoCAD、Word、Excel 。 15.協力商施工品質管控 16.協力商施工數量查估.計價.結算
1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 6. 主管交辦事項。 7.每天7.5小時,季績效獎金
1、包裝機線上輸送包裝作業 2、禮盒組裝作業 3、包裝機台及其他設備操作 4、填寫工作報表 5、計算工作產量 6、主管交辦事項 7、休假:周休二日,(旺季須配合排休) 說明:淡季周休二日(除旺季二大節慶外),旺季(例如中秋節前及過年前需配合周六排休,星期日固定休)
1.門市補貨揀品/理貨/裝箱 2.填寫表單 3.組裝禮盒 4.其它主管交辦事項 休假:排休(週休二日,旺季須配合排休加班) 說明:淡季周休二日(除旺季二大節慶外),旺季(例如中秋節前及過年前需配合周六排休,星期日固定休) (會簡易Excel、 Word、 中文打字)
工作內容: 1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 4.上班7.5小時,每季績效獎金( 需 業務目標績效達成) 5.其它店長交辦事項 需要會使用注音輸入法,如有需要必須配合公司政策調店工作。
1.秤料、攪拌及表單填寫 2.投料及機台操作 3.器具、機台及環境清潔 4、其他主管交辦事項。 上班時間:下午3:00至晚上12:00,休假採排休,國定假日及過年期間都放假。 說明:淡季周休二日(除旺季二大節慶外),旺季(例如中秋節前及過年前需配合周六排休,星期日固定休)
1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 6. 主管交辦事項。 7.每天7.5小時,季績效獎金。
1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 6. 主管交辦事項。 7. 每天7.5小時,季績效獎金。