成大專區
1.在幼兒園擔任教師,設計與執行課程,促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動 2.具耐心及愛心
領有醫師執照,從事各種疾病及損傷之例行檢查、診斷、施行治療,以及進行健康檢查、疾病預防及衛生指導等
1. 負責數理教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效,透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8. 協助補習班舉辦數理課程相關活動。
由於我們已經成立分部,更需要更多的人才 簡單描述工作內容 1.批閱評量測驗卷。 2.協助教師處理教學上的行政事務,如打字、影印、整理資料、考卷印製等。 3.接聽電話,回答家長對於補習班相關課程問題。 4.介紹補習班課程,協助補習班招生。 5.學生英文、數學輔導。
貨車司機(會操作吊車尤佳)
處理雞肉.清洗.剁.並且與客人閒話家常^.^ 初期需要先經過培訓(約2個月),合格後到雙北市各個市場做自己的業績
1.提出商品樣品、目錄或服務方案,以期引起預期買主之興趣,進行國內業務銷售推廣等工作 2.協助業務人員完成銷售,並執行業務相關任務的行政、後勤等工作 3.應用專門知識,銷售產品,並提供專業性之技術服務
兼職PT人員/房務PT/櫃檯PT
1.具飯店實務經驗,負責旅客入住、遷出之登記、結帳等作業。 2.具服務熱忱、親切有禮。 3.諳英文或日文者佳。 4.諳電腦操作。 5.具飯店客務櫃台經驗者佳。 6.有一年以上工作經驗者佳。
1. 具醫事檢驗師證書。 2. 對從事醫檢專業臨床服務有意願。 3. 薪資: (1) 新進人員年薪約70~72萬。(不含加班與值班費) (2) 底薪:未具年資者,依照學歷羅列如下 i. 五專畢業45,000元/月; ii. 大學畢業46,480元/月; iii. 碩士畢業48,710元/月; iv. 若有他院年資將由本院核定後給予比例換算。 (3) 績效獎金:依照醫學檢驗科績效獎勵分配細則給予績效獎金,每季併薪發放。 (4) 年終獎金:約為底薪1.5~2.0個月。 (5) 考績獎金:每年考核特甲以上考績獎金0.5~2個月本薪(月支標準)。 (6) 其他獎金:三節獎金、生日禮金、勞動節禮金、教學獎勵金等。 4. 工作權責: (1) 工作時段: i. 依照各組工作需求進行輪班。 (2) 工作內容: i. 檢驗科門診抽血業務。 ii. 依照各組工作職掌。 5. 福利: (1) 醫檢師進階制度獎勵:符合進階制度資格者每月另外發給進階獎金。MT2:1,500元/月、MT3:2,500元/月、MT4:3,500元/月。 (2) 夜班津貼,若當月包班(15天以上)則津貼另有額外加成。 (3) 具PGY教學制度,提供完整訓練。 (4) 符合資格可申請國內在職進修,每週公假1天。 (5) 設有員工餐廳,提供健康飲食。 (6) 設有員工專屬幸福空間,提供免費點心。 (7) 設有百坪健身房,有氧重訓設備一應俱全。 (8) 提供退撫基金申請,到職即可簽訂,每月自提1,250元,醫院同額提撥,期滿全額領回。 (9) 具勞保、健保制度,若工作因臨床服務需求超時,則依勞基法規定給薪或補休。 說明事項: 1. 本院為醫學大學體系醫院,已訂有並落實品質系統管理、實驗室認證、臨床教學能力等完整醫檢專業培訓規劃,歡迎有意加入PGY計畫培訓或有規劃在職進修之醫檢師應徵。 2. 若有興趣者可將自傳及履歷寄到08395@s.tmu.edu.tw。 3. 經初審合格者,將以e-mail或電話通知面試時間,初審未合格者,恕不通知及退件。 工作時間: 配合工作內容進行輪班 工作內容: 血庫、血液鏡檢相關工作內容。 需求人數: 兩名 薪資待遇: 依照薪資福利說明 到職日期: 面談 聯絡人: 呂守正主任
1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估
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1.專科以上學歷 2.具護理師或護士執照
操作品檢包裝機臺以維護生產線流程運作順暢
1.臨床檢驗業務 2.具醫事檢驗師執照 3.需配合輪值三班 【工作待遇】 1.僅說明固定薪給部份(實際需視年資核定) 2.其它如有變動薪金另說明 3.久任獎金另計 4.小大夜津貼另計
1.管理進出貨 2.盤點 3.物料收發 4.資料輸入
1.在幼稚園擔任教師,負責四歲至入國民小學前之兒童,設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動
1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
1.負責教保活動設計及教案編寫 2.服務對象(身心障礙者)生活自理能力訓練 3.負責服務對象安全與環境衛生 4.撰寫個別化服務計劃(ISP) 5.無經驗者可培訓 6.班別固定,周休二日見紅休
1.有實務經驗者尤佳,若無亦可 2.個案管理服務 3.規劃舉辦親職講座、成長團體、社區活動及家長團體活動 4.方案撰寫及執行 5.社會資源連結 6.志工管理。 7.本基金會為服務身心障礙者(成年人)的機構